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学生会干部培训心得
学生会干部培训心得
随着新一轮物流系学生会的成立,系里为了进一步的提高我们学生干部的综合素养和办事力量,在我系领导的安排下,召开了一系列的干部培训大会,作为培训成员的我,通过这次培训,深刻地熟悉到了身为学生会干部的责任。无论是温强书记语重心长的《建立一支高素养的学生干部队伍》,还是于衡教授亲和贴切的《公文写作力量训练》;无论是常沙沙教师生动好玩的《学生干部工作方法与艺术》,还是曹越书记幽默幽默的《提高情商,把握人生》,都让我受益匪浅。一、找准位置,明确职责,树立起高度责任感
身为学生会干部就是在班风、学风、校风建立中要发挥好榜样带头作用;在组织各项活动中要发挥好领导作用;在日常治理中要做好学生与教师间桥梁纽带的作用;在学生思想教育中要发挥推动作用。作为一名学生会干部就是要努力提高自我的综合素养,树立高度责任感和为人民效劳意识,假如我们对自己的工作不负责任,就是对全体师生不负责任。
二、端正自己的态度,树立公仆意识
身为学生会干部就是要树立好公仆意识。学生会干部是学生选举推选出来的,代表广阔学生的利益来治理这个部门、系的,其权力来自于广阔学生,所以我们要有全心全意位同学效劳的态度。假如没有为学生效劳的态度,没有公仆意识,就不行能成为好的领导者。若把做学生会干部当做是谋取个人私利的阶梯,这种想法是错误的。当自己的某种私欲得不到满意时,便会立刻心情消沉,对工作敷衍了事,不在热心为同学效劳,这样的干部最终会被同学所抛弃。只有自始至终把全心全意为同学效劳的意识熔化在自己的行动之中,用自己的榜样行动来表达热心为同学效劳的思想,才能得到同学们的拥护和信任。古人语:“水能载舟,亦能覆舟”,升为学生会干部就是要树立“领导”就是“效劳”的新观念,要时时想着集体,刻刻想着团结,尽自己最大的努力和热忱帮忙同学解决问题,给大家带来欢乐。
三、平易近人,树立民办法识
升为学生会干部要想做好工作就必需关怀同学,敬重同学,平易近人,敬重和听取同学意见,鼓舞同学争论并打算有关活动的方针,以及制定到达目标的步骤,充分调动广阔同学履行自己的民主权利的主动性和自觉性。这样,同学工作主动,工作效率高,不仅能顺当完成学校各项任务,而且还建立了良好的人际关系。四、创新思维,树立开拓意识
身为学生会干部就是要注意调查讨论,积极主动为同学办事。作为学生干部应当时代的进展步伐,开拓性的开张工作。因此,要有创新性的思维,敢于超越自我,敢于超越他人的意识,积极参加竞争。一切以实际动身,深入全面地把握同学的思想脉搏,准时听取他们的意见,准时反映学生的思想、学****生活的各方面的实际状况,努力解决同学的实际问题。五、树立良好的作风****惯
身为学生会干部就是要有一身正气,要公正正派,主持正义,公平待人;要诚恳守信,让同学感到值得信任;要关怀他人,维护集体,大公无私;要作风民主,擅长集思广益,团结共事,总之要让各种优秀的品质和文明的言行在我们干部身上得到充分的表达,而决不让那些举止不文明,自私自利,拉班结派,歪门邪道,违反校规校纪的行为在我们学生干部身上表达出来。
我们每个人都是代表广铁职业技术学院物流系的形象,我们就必需一步一个脚印,脚踏实地的去完成学****和工作。我深深地感受到,学生会有太多的东西的这我去学****而我,也肯定会努力做好。把握好自己的心态,不断地在风雨中成长,让暴风雨不断的洗礼自己,让自己在困难中成熟。我信任只要努力,我就能到达别人不曾到过的地方,看到别人不曾看到的风景。
扩展阅读:学生会干部培训心得体会
学生会干部培训心得体会
在本月2号至6号,,给我留下了很深的感受,使我的思想境地有了新的提高,使我对学生干部的性质有了更深的熟悉。而作为一名学生会干部,在此,我重点就学生干部工作体会作一下汇报。
这次培训使我对以后的素养,工作以及学****生活都有了更加明确的方向。而这些打算了学生干部如何才能成为一名受教师及同学欢送的干部。
首先,在素养方面,这也是学生工作的关键,通过培训后,我觉得我们要具备肯定的素养。
第一,政治素养。学生干部应当比一般同学有更高的政治觉悟,政治上必需坚持四项根本原则,自觉贯彻党的各项路线,方针和政策,敢于同各种错误思想和不良现象作斗争。这是我们常常讲的“德”。学生干部要具备的条件中,首先“德”要合格。
其次,精神素养。人总是要有肯定精神的,学生干部更应当具备肯定精神,包括奉献精神,创新精神等。学生干部所做的工作都是效劳性的义务性的,有时工作和学****冲突,工作和生活相冲突,经常需要牺牲个人利益,没有奉献精神是做不到的。此外还需要创新精神,没有创新精神是很难适应形势的需要的。
第三,智能素养。要成为一名有威信的学生干部,不仅需要工作
精彩,而且学****也要优良。因此作为学生干部,不仅需要努力学好专业学问,争取优良成绩还有广泛涉猎关于治理,心理,交际等其他方面的学问。
第四,心理素养,在现实生活中学生干部既有春风得意,踌躇满志的时候。也经常有工作不被同学理解,支持和受到嘲讽打击的时候。这就要求学生干部必需拥有良好的心理素养才能宠辱不惊,坦然处之。
此外,作好一名学生干部还应当具备良好的身体素养,好的身体才是革命的本钱。
其次,在工作方面,个人力量很重要,它打算着学生干部的工作效率。因此,学生干部必需具备以下几点:
一,组织力量。学生干部作为学生的骨干和带头人,常常是各种学生活动的筹划者和实施者,需要把广阔同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众,组织群众,发动群众的力量。
二,表达力量。作为学生干部,常常遇到制定规划,写总结及各种材料,无良好的文字,语言表达力量是很难做到的。此外,需要常常对同学进展思想教育,没有良好的表达力量,更是难以胜任的。三,收集处理信息的力量。作为学生干部,应准时了解、把握并反应各种信息,准时作到上情下达。通过收集信息、分拆信息,发觉问题,进而尽快找到解决问题的方法。因此,学生干部应深入同学当中,与同学打成一片,广泛听取同学意见。
另外学生干部还需要具备社交力量和团结协作力量,由于学生工作不
是依靠一两个同学就能够完成的,而是需要大家共同参加,依靠大家的力气才能开展。
再次,在学****方面,学生干部不同于行政干部,本身不具备形式国家权利,不享受国家赐予的待遇,学生干部归根究竟还是一名学生,应以学业为重。在学生干部中常常消失这样的现象:有些人工作很精彩,但学****一般;有些人成绩上去了,但工作又受到影响了。如何正确处理学****和工作问题是作为一名学生干部必需解决的问题,要想处理好工作和学****的关系必需做好以下几点:
一,统筹兼顾。做好学生干部既要搞好学****又要搞好很多工作,因此,时间是极紧急的。在这种状况下,就得学生统筹兼顾,奇妙安排,在制定规划,安排活动前就应当有一个全盘的规划,使自己有叫大的自主权,做到工作的时候后努力的工作,学****的时候仔细刻苦的学****二,提高效率,效率高的人,时间安排是和越主动,矿送的余地就越大。因此。一个学生干部要想在工作和学****的关系中游刃有余,做到两不误双丰收,最关键的就是提高效率。
珍惜时间。学生干部和一般学生不一样,当同学们在学****时,你或许正在为组织活动而在外奔波,当同学在教室里写作业时,你可能张参与学生干部会议。总之,担当学生干部工作,你的学****时间就会少。因此,你要稳住。静得下,做到既不铺张好像件,又擅长挤时间,争分夺秒,尽可能的挤时间来学****br/>最终,在生活方面,做为学生的带头人,固然要树立一个好的典范,留意关怀同学的生活,作到从学生中来到学生中去。
总之,作为一名学生干部就要求我们比其他的同学付出得更多,担当更多的压力,面对更多的挑战。但学生干部也是荣耀的,由于,我们身肩着更多的责任,选择作为一名学生干部我无怨无悔。
团学干部的培训在201*年10月20日国歌的播放中开头,开头的时候新老团员重温了入党宣誓词。在开学典礼完毕后王处长为我们讲了第一课《学生干部的素养培育》。其中讲到了为什么要当学生干部,讲到了学生干部的“人格魅力”,学生干部的社交力量等。在王处长的讲解中我了解到作为学生干部,首先要有表率作用,只有自己身体力行,才能极好地带动身边的人。另外,要留意各方面的学****占取信息制高点,拓展学问面。“人际要简洁一些,工作要精明一些,做人要厚道一些。”不失为一句扼要中肯的忠告。然而,让我印象最深的莫过于公私清楚,把工作与生活有条理地分开对待,正确地处理工作关系与朋友关系。只有在工作中真正抱有负责任的态度,仔细专注,不拖泥带水,不拉拉扯扯,一切以学生会事务为重,才能够心无旁骛,使团体发挥最高效率,到达最正确状态;同时,在平常的学****生活中,要与大家打成一片,多加沟通与沟通。作为学生干部我们要具备较强的社交素养,洞察别人的心灵力量,捉住别人的兴趣喜爱点,学会去洞察别人的优点,。学会去赞美他人,王处长说过:作为学生干部我们做事要多求人,少命令。遇到困难时先整理好自己的思路再做出决策,简单的问题要简洁化,简洁的问题要简单化。
听着王处长,罗书记,龚教师的讲课真的受益匪浅。这次培训课使我更明白为什么自己要去当学生干部,为我在以后的工作中指明白一条道路。让我知道,作为一个团不干部我们不但要做好一个学生的身份也要做好一个干部的身份。到处带好头,用自己的言行去带着同学们。
在培训中我知道团不干部应具备作种力量
(一)科学决策力量。决策是领导干部的主要职责。学生干部要有决策的魄力,通过科学的比拟,全面的分析,进展权衡利弊得失,作出正确的决策。
(二)贯彻执行力量。学生干部要把上级的文件和学生会里面有效的方案和规划贯彻下去,并做到全面精确,得当有力。
(三)组织治理力量。每个部门的工作目标和进展规划都要靠领导组织全员来实施。领导干部要擅长把本部门的目标同干部理事的实际状况结合起来,统筹兼顾。正确处理各种关系,合理组织各方力气,恰当使用各类人才,实现最终目标,取得良好效果。
(四)综合协调力量。作为领导干部,良好的协调力量是不行或缺的。要擅长团结各种人,与其合作共事。一方面要有很好的感情因素,擅长激发全局干部理事的热忱,为着共同的目标团结奋斗,塑造单位强大的战斗力。另一方面要擅长社会交往,使各种外在因素都能为本部门的工作开展效劳,为本部门进展制造良好的外部条件。
(五)选材用人力量。组织的进展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人,因人施用也是领导干部素养的重要方面。用人得当则事业兴,用人不当则事业衰。一方面要擅长发觉人才,不惟成绩、阅历,把真正有力量的人放在重要岗位上去,并使其能发挥主观能动性,促进事业进展。另一方面,要擅长因人施用。每位干部理事不行能都是人才,但每个人也都有各自的优势。而领导干部就要依据下属各自的特点,把适宜的人放到适宜的岗位。这样才能最大发挥每个人的力量,保障工作顺当开展。
(六)处事应变力量。社会在不断的前进,我们所面临的环境也在不断的变化,领导干部不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作。由于世上没有一成不变的事物,也不存在一劳永逸的方法,光凭老阅历和老方法是无法应付的。必需仔细了解新状况,加以分析讨论,审时度势,适时调整,争取最正确效果。
(七)开拓创新力量。在事业进展的过程中,一味墨守成规是无法取得良好业绩的。学生干部必需敢于突破,敢于创新。以大无畏的精神,在旧有的根底上不断推陈出新,闯出新道路,开拓新领域,促进工作不断进展。
此次学生干部培训包括了各种培训,其含概内容之多,范围之广,强度之大,使我感受颇深,对我们全体学员来说是一次非比寻常的体验。关于此次学生干部培训我有以下几点体会:一、严于律己,勤于律人
作为一名学生干部,首先应当严格要求自己。学生干部是从广阔同学中选拔出来的优秀的学生分子的代表,代表着广阔同学的根本利益,因此要发挥典范作用,首先就应做到严格要求自己。“细节打算成败”、“千里之堤毁于蚁穴”,这些名言警句无时无刻不在警示我们:作为一名学生干部,必需严格要求自己,时刻发挥带头榜样作用。试想,如果学生干部都不能自觉遵守纪律,积极向上,又怎能营造全院“迎评促建,创优良经管学风”的气氛?因此,我们应当要努力提升个人综合素养,培育高尚的人格魅力,从一言一行中严格要求自己。作为一名学生干部,除了做到严于律己,还需做到勤于律人。学生干部的角色打算了我们应当发挥己长,帮助教师共同把全院的素养教育、精神文明教育落实到实处,帮忙带动一些在学****上稍有落后,生活上有困难的同学共同进步,形成互帮互助的良好生活学****气氛。二、淡化名利意识,全心全意为同学效劳。
被称为“80后”的我们,生活在中国市场经济蓬勃进展的年月,受各种社会思潮的影响,“注意结果,无所谓过程”,“关怀得到,而吝啬付出”的思想悄然侵入大学生的心灵。学生干部心理趋于社会化已经成为一个亟待解决的问题。因此也消失了一些急功近利的现象,而作为学生干部,或者从大处讲作为一名大学生,过早地社会化只会让
我们离抱负的道路越来越远,只会让“一边感慨世风日下,一边又不断失去自我”的悲剧一遍又一遍的上演,只会让学生干部的角色更加被曲解而加剧与广阔同学的冲突。
因此,我们更应当淡化名利意识增加效劳意识,从小事做起,从身边的一点一滴做起,切实做到全心全意为同学效劳。“俯首甘为孺子牛”并不是一句空洞的语言,“全心全意为同学效劳”也不是一句虚伪的承诺,而要真正做到、做好,这就要求我们广阔学生干部身体力行,切实将此落实到实处,努力成为效劳型的学生干部。三、培育大局意识,开拓创新
大学生需要培育团队精神,团队精神的培育,是大学生成长成才的自觉要求,是高校学生工作的一项重要内容,也是社会进展对高素养人才的客观要求。两委会作为院里最大的学生组织,加强各个部门间的团结协作,培育学生干部的大局意识就显得尤为迫切。如果部门间不加强协作,就会形成小团体从而造成沟通不畅,指挥不灵等困难而影响工作。人心散了,一个组织就会丢失它的竞争力。