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述职报告
[概念讲解]述职报传是指导者个人对一个时期内执行岗位职责的理论活动进展自我评述的总结报告。其主要作用是使上级或人事部门和群众细致地理解和评定个人和集体的政绩、预测其开展潜力,促使其忠于职守、更好地完成工作任务。[格式内容]述职报告实为一份个人总结,其格式内容可参照?总结?的写法。「范例参考」述职报告xx市人大常委会:我从1993年2月起任xx市分路局局长,党支部书记。几年来,我忠诚党的事业,严于律己,严格管理、圆满完成上级下达的各项任务,使单位的两个文明建立获得丰硕成果。年年被省市评为"好路局";1993年、1995年连续两届被省、市、县授予"文明单位"称号;局党支部年年被xx市委评为"先进党支部"或"红旗党支部";今年又被xx市委评为"先进基层党组织"。我本人,年年被市委评为"优秀共产党员",年年被市政府评为"先进工",曾被xx市委、市政府授予"模范转业干部"称号。现将我履行职责情况作详细汇报:一、依法履行职务情况我局是主管xx市内国、省、具遣公路养护消费及养路费征稽工作的职能部门,,再加上今年5月1日开场接养的xx部队营区15公里"军民共建文明路",合计233,8公里。养护道班15个。在职人员208人,离退休人员人,合计304人。面对这样一个线长、点多、人员散,劳动强度大,离退休人氕多,经济负担重的部门,我是这样开展工作的。(一)加强公路养护,以优良路况为社会提供优质效劳作为公路主管部门,效劳的载体是公路,效劳的对象是车主,效劳质量的考评标准是好路率。为了完成xx市公路局下达的年末好路率80%,年平均好路率78%的任务指标,我采取的措施是:,全面养护。(略),积极抢修公路。(略),树xx市的交通形象。(略)(二)尽心尽职,抓好公路建立工程由于国家连续几年实行经济调控政策,我局无法向银行贷款,1992年借银行的1000万元本息至今难以归还。因此,目前上马的四大公路工程全部是xx市公路局方案投资的。我们xx局的责任是代表建立单位进展施工管理,协调当地政府与施工队的关系,抓好征地和拆迁工作。(三)强化征稽、路政工作,杜绝公路"三乱"现象。(略)(四)关心职工生活,致力解决职工住房问题。(略)(五)坚持两手硬的方针,两个文明建立一手抓。(略)二、廉洁自律情况几年来,我能自觉遵守中央和各级党委有关指导干部廉洁自律的规定,特别是?广东省党政指导干部廉政守那么?出台后,我要求自己做到:。上级规定不准做的我绝对不做,上级要求到达的我争取到达,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的第一把手。。我严格按本局制定的廉政措施办事。在人事问题上,凡干部和职工的招工、聘用、提升、奖惩、房建工程等重大问题,都经支委会讨论决定,不搞"一言堂",不立"小山头",力求秉公办事。在经济问题上,方案外超过1万元以上的一切开支,都需经局长办公会议讨论。"局长"自律。一局之长应该是本局干部职工的表率,两个文明建立的"领头雁"。因此,我在考虑问题、处理事情当中,但凡要求群众做到的,自己首先做到。我不是以"局长"自居,寻求索取,而是以"局长"自律,讲求奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权利
。三、存在的主要问题:,遇到棘手问题时容易产生急躁情绪。。。四、今后的设想1.〔略〕2.〔略〕xxxxx年x月x日“述职报告〞版权归所有;请注明出处!
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述职报告的写法:述职报告的写作述职报告
第一节概述
一、简况
法定社会组织及其负责人尤其是各国各级政府等都有。这里主要指负责人的述职。人代会上司法部门负责人担忧。广州各部门述职。
报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中三个上行文〔议案、报告和请示〕之一。?方法?规定“报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问〞。而述职报告是社会组织负责人向上级管理机关陈述自身某一阶段工作进展总的回忆,找出内在规律,以指导将来理论的履行职务情况的口头报告。作为普通公文,属于报告的一种,与总结相似。
述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。总结性报告多用于提交大会进展讨论,如各级政府向同级人民代表大会所作的“政府工作报告〞。正文构造有根本情况、成绩经历、教训缺乏和今前方案等部分。述职报告要对已经做过的工作进展全面的回忆,包括做过些什么工作,到达了预定的目的没有,到达了目的后有什么样的经历值得以后借鉴,假如没有完成预期的目的那么又是什么原因造成的,今后要什么打算。
述职报告是推动社会组织工作的重要因素,对于促图喽缴缁嶙橹涸鹑说墓ぷ饔凶胖匾囊庖濉m呦5虏皇鲋埃ú还偷馈k痉ㄎü陀χ匀舜蟠淼闹饰识丫⌒幕?
述职报告
一、述职报告的性质和特征
近几年来,我国进展干部体制改革,实行了岗位责任制和干部聘任制。受聘的干部或由选举出任的干部,在一定时期内,要向有关部门报告其在任期内的工作实绩,于是逐步形成一种新的应用文体,称为述职报告。
述职报告是党政机关,人民团体、企事业单位的干部,向主管指导部门、人事部门或选区的选民,或本单位的职工群众,陈述自己在一定时期内工作实绩、问题和设想的自我述评性的报告社会。这是促进和监视干部忠于职守,组织、人事部门正确选拔任用干部,考核干部,克制用人上、看人上的主观主义、官僚主义,进步干部的政策、思想程度的有效工具。
述职报告,最初曾用“总结〞或“汇报〞的形式出现,经过一段时间的使用,逐步形成了独具特色的体式,其主要特点是:自述性、自评性、报告性。
所谓自述性,就是要求报告人,自己述说自己在一定时期内履行职责的情况。因此,必须使用第一人称,采用自述的方式,向有关方面报告自己的工作实绩。这里的所谓实绩,是指报告人在一定时期内,按照岗位标准的要求,为国家做了些什么事情,完成了什么指标,获得了什么效益,有些什么成就和奉献,工作责任心如何,工作效率怎样,实实在在地反映出来。但是,要特别强调:所写的内容必须真实,是实实在在已经进展了的工作和活动,事实确凿无误,切忌弄虚作假。
所谓自评性,就是要求报告人,根据岗位标准和职责目的,对自己任期内的德、能、勤、绩等方面的情况,作自我评估、自我鉴定、自我定性。述职人必须持严肃、认真、慎重的态度,既要对自己负责,也要对组织负责,对群众负责。对工作的走向,前因后果,要表达清楚,评得恰当;所表达的事情,要概叙,让人一目了然,并从中引出自评。但要强调:切忌浮泛的空谈,切勿引经据典的论证,定性分析必须在定量证明的根底上进展。
所谓报告性,就是要求报告人,明白自己的“身份〞,放下官架子,以被考核、要承受评议、监视的人民公仆的身份,履行职责做报告。要认识到,自己是在向上级汇报工作,是严肃的、庄重的、正式的汇报,是让组织理解自己,评审自己工作的过程,因此,语言必须得体,应有礼貌、谦逊、诚恳、朴实、掌握尺寸,切不可傲慢,盛气凌人,不可夸夸其谈,浮华夸饰。报告内容必须实在、准确,而且要用表达的方式,将来龙去脉交代清楚。
二、述职报告的种类
述职报告的分类,可以从几个不同的角度进展划分,因此存在着穿插现象。
(一)从内容上划分
:是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映。
:是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。
:是指报告内容是对某项详细工作的汇报。这往往临时性的工作,又是专项性的工作。
(二)从时间上划分
:这是指从任现职以来的总体工作进展报告。一般来说,时间较长,涉及面较广,要写出一届任期的情况。
:这是一年一度的述职报告,写本年度的履职情况。
:是指担任某一项临时性的职务,写出其任职情况。比方,负责了一期的招生工作,或主持一项科学实验,或组织了一项体育竞赛,写出其履职情况。
(三)从表达形式上划分
:这是指需要向选区选民述职,或向本单位职工群众述职的,用口语化的语言写成的述职报告。
:是指向上级指导机关或人事部门报告的书面述职报告。
要注意将“工作总结〞同述职报告区别开来。工作总结,可以是单位的、集体的、也可以是个人的,其写作角度是全方位的,即凡属重大的工作业绩,出现的问题,经历教训,今后工作设想等都可以写,而述职报告却不同,它要求侧重写个人执行职守方面的有关情况,往往不与本部门、本单位的总体业绩、问题相掺杂。
三、述职报告的写作要求
(一)要充分反映出自己在任期内的工作实绩和问题
述职是民主考评干部的重要一环,也是干部自觉承受组织和群众监视的一种有效形式。干部作述职报告,是为了让组织和群众理解和掌握干部德才状况和履行职责的情况。因此,述职报告应该充分反映出自己任期内的工作实绩和问题,也即写出自身在岗位上为国家和人民办了什么实事,结果怎么样,有哪些奉献还有哪些缺乏,包括工作效率、完成任务的指标、获得的效益等等。工作实绩如何,是检验干部称职与否的主要标志,述职人要充分认识这一点,实事求是地把自己的工作实绩和问题反映出来。
(二)要实事求是地评价自己
对自己的评价要实事求是,不夸大,不缩小,要准确恰当,有分寸,不说过头话、大话、假话、套话、空话。要做到这样,应注意处理以下几个关系:
,就是理直气壮摆成绩,诚恳大胆讲失误。
,不能把集体之功归于个人,也不要抹杀了个人的作用,必须分清个人实绩和集体实绩。
,就是以表达为主,把自己做过的工作实绩写出来,不要大发议论,旁征博引,议论也只是对照岗位标准,根据表达的事实,引出评价,不能拔高。
(三)要抓住重点,突出个性
述职报告,假如用口头报告表述。一般宜占用30分钟,假如用书面报告表述,一般以3000字以内为宜。因此,表述的内容应抓住重点,抓住最能显
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示工作实绩的大事件或关键事写入述职报告。凡重点工作、经历、体会或问题等,一定要有理有据,充实详细,而对一般性、事务性工作,宜概括说明,不必面面俱到。抓住重点,突出中心,还应突出自己的特色,突出自己独有的气质,独有的风格,独有的奉献,让人能分辨出自己在详细工作中所起的作用。
四、述职报告的写法
述职报告没有固定的写作形式,根据不同类型和主旨,可灵敏安排构造。一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。
述职报告的标题,常见的写法有三种:
①文种式标题,只写?述职报告?。
②公文式标题,姓名+时限+事由+文种名称,如?××19××至19××试聘期述职报告?、?19××年至19××年任商业局长职务的述职报告?。
③文章式标题
用正题,或正副题配合,如?19××年述职报告?、?思想政治工作要结合经济工作一起抓××造纸厂厂长王××的述职报告?。
①书面报告的抬头,写主送单位名称“如××党委〞、“××组织部〞或“××人事处〞等。
②口述报告的抬头,写对听者的称谓如“各位代表〞、“各位委员〞、“各位同志〞,或“各位指导,同志们〞。
述职报告的正文,由开头、主体、结尾三部分组成。
①开头
开头,又叫引语,一般交代任职的自然情况,包括何时任何职,变动情况及背景;岗位职责和考核期内的目的任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要,给听者予一个大体印象。
②主体
主澹鞘鲋氨ǜ娴闹行哪谌荩饕词导ā⒆龇ā⒕椤⑻寤峄蚪萄怠⑽侍猓康餍春靡韵录父龇矫妫?br对党和国家的道路方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况;对上级交办事项的完成情况;对分管工作任务完成的情况;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些决策,解决了哪些实际问题,纠正了哪些偏向,做了哪些实际工作,获得了哪些业绩;个人的思想作风、职业道德,廉洁从政和关心群众等情况;写出存在的主要问题,并分析问题产生的原因,提出今后改进的意见和措施。
这部分,要写得详细、充实、有理有
副市长述职报告述职报告
述职报告XX年4月16日在山西河津第二届人民代表大会第三次会议上常务副市长尚根仓各位代表:如今,我把自己两年多来思想工作情况作一汇报,请予审议。一、履行职责情况从98年7月份政府换届以后,我担任政府常务副市长,主要协助市长处理政府的日常事务,详细分管政府秘书处,机关事务管理局、体改委、民政局、信访局、档案局、民宗局、地方志办公室、旅游局、老龄委、残联和方案委员会。回忆总结两年多来的工作,主要有以下三个方面:1、抓学习教育,鼓励发奋向上。我在政府所分管的单位,多数属于间接效劳市上中心工作的后勤部门,这些单位有软任务没有硬指标,比较清闲,但也比较贫寒,在社会向市场经济转型期,各种因素对我们这些单位也带来不少冲击。个别同志不安心工作,想变动岗位,不求创先进,只求过得去,思想消极,牢骚满腹,怨指导不重用。这种现象产生,固然有其大环境客观影响,但与我们平常学习不够、觉悟不高有直接关系。针对这种状况,我从进步政治素养入手,狠抓系统干部职工的政治思想教育。两年来,我们十屡次举行时事形势报告会、座谈会、研讨会,并在重大节日、年终岁末,结合“三讲〞教育举行表彰会、总结会,对干部进展理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育,使大家都可以面对现实,实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到:一定要好好工作,不工作就不能表达自己的人生价值。工作岗位没有上下之分,只要观念改变,优势可以变优势,只要有本领,冷部门也能作出大奉献。目前,各单位干部职工工作作风扎实,精神状态很好,人心思干,人心思进,不少单位在搞好本职工作同时,组织大家学科技、学理论,进步干部职工全面素质。2、抓管理建章立制,鼓励争创一流。毛主席讲过:政治道路确定之后,干部就是决定因素。工作能否上得去关键在于单位一把手。一定程度上可以讲,一把手的程度有多高,工作的成效就会有多大。我由原来分管农口变为分管计委和政府口以后,针对这些单位效劳功能较强这一特点,把“要创历史辉煌,要争同行一流〞作为奋斗目的。在这样的高标准严要求下,各单位普遍建立了有利于促进工作的鼓励机制和竞争机制。我还经常与各单位的负责人学习国内外先进的管理经历,强调一把手要学会宏观上把握大局,掌握科学的指导艺术。我用古人讲的“君忙臣闲国乱,君闲臣忙国兴〞的哲理,启发大家要注意发挥班子成员作用:我用经济学家提出“三管三不管〞道理,启发大家学会谋大事、办大事,切勿被事务缠身:我用“上者为闲,能者居中,工者局下,智者在侧〞的管理经典,启发大家重视人才,发挥能人作用。两年来,我所分管的十多个单位,普遍出现了敬业爱岗、扎实苦干的可喜场面,确实成绩斐然。民政局一甩在全区落后的帽子,城乡居民低保、县乡勘界、城乡义务兵优待金社会统筹、村委换届选举等工作全面启动,受到地区好评;档案局工作在全国遥遥领先,被评为全省先进单位;地方志办公室成为全区学习典范,地区在我市召开现场会推广他们经历;信访局被誉为维护社会稳定功臣,局长贺胜局屡次受到地委、市委表彰;市残联、市老龄委工作在全区、全省同行业冒了尖;市政府秘书处严格机关各项制度,使办公室工作井然有序,仅水电管理一项一年可节约经费数十万元;机关事务管理局克制资金困难等问题,顺利完成3000户居民供暧工程,供暖面积达15万平米,确属史无前例;市宾馆开拓创新,效劳工作跨上新台阶,被地区评为先进单位并在河津召开了现场会;市计委抓重点工程管理,理顺基建工程程序,申报立项,争取国家投资,为河津经济开展作出了突出奉献。3、
深化基层调研,为新世纪河津经济腾飞献计献策。在这个世纪之交,人们都意识到我们将面临着一个历史机遇,也面临着严峻的挑战,如今经济界都在大讲调产,各级指导强调今后经济工作的中心任务就是调整产业构造,进步经济的整体运行质量和效益。我作为分管方案的副市长,责任迫使我考虑河津怎么办,河津如何搞调产。两年来,我先后用了两个多月时间,屡次深化到山西铝厂、河津铝厂、河津电厂、振兴集团、太兴集团、森达集团和有关乡镇进展调产的调研,搜集了百万字相关资料,先后写出十多篇关于产业构造调整的论文,其中?突出开展铝工业,迎接新世纪的曙光?、?煤电铝联产,充满活力、活力的振兴路?、?三步走搞活铝业大蛋糕?、?山西可在河津述职报告XX年4月16日在山西河津第二届人民代表大会第三次会议上常务副市长尚根仓各位代表:如今,我把自己两年多来思想工作情况作一汇报,请予审议。一、履行职责情况从98年7月份政府换届以后,我担任政府常务副市长,主要协助市长处理政府的日常事务,详细分管政府秘书处,机关事务管理局、体改委、民政局、信访局、档案局、民宗局、地方志办公室、旅游局、老龄委、残联和方案委员会。回忆总结两年多来的工作,主要有以下三个方面:1、抓学习教育,鼓励发奋向上。我在政府所分管的单位,多数属于间接效劳市上中心工作的后勤部门,这些单位有软任务没有硬指标,比较清闲,但也比较贫寒,在社会向市场经济转型期,各种因素对我们这些单位也带来不少冲击。个别同志不安心工作,想变动岗位,不求创先进,只求过得去,思想消极,牢骚满腹,怨指导不重用。这种现象产生,固然有其大环境客观影响,但与我们平常学习不够、觉悟不高有直接关系。针对这种状况,我从进步政治素养入手,狠抓系统干部职工的政治思想教育。两年来,我们十屡次举行时事形势报告会、座谈会、研讨会,并在重大节日、年终岁末,结合“三讲〞教育举行表彰会、总结会,对干部进展理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育,使大家都可以面对现实,实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到:一定要好好工作,不工作就不能表达自己的人生价值。工作岗位没有上下之分,只要观念改变,优势可以变优势,只要有本领,冷部门也能作出大奉献。目前,各单位干部职工工作作风扎实,精神状态很好,人心思干,人“副市长述职报告〞版权归所有;请注明出处!
心思进,不少单位在搞好本职工作同时,组织大家学科技、学理论,进步干部职工全面素质。2、抓管理建章立制,鼓励争创一流。毛主席讲过:政治道路确定之后,干部就是决定因素。工作能否上得去关键在于单位一把手。一定程度上可以讲,一把手的程度有多高,工作的成效就会有多大。我由原来分管农口变为分管计委和政府口以后,针对这些单位效劳功能较强这一特点,把“要创历史辉煌,要争同行一流〞作为奋斗目的。在这样的高标准严要求下,各单位普遍建立了有利于促进工作的鼓励机制和竞争机制。我还经常与各单位的负责人学习国内外先进的管理经历,强调一把手要学会宏观上把握大局,掌握科学的指导艺术。我用古人讲的“君忙臣闲国乱,君闲臣忙国兴〞的哲理,启发大家要注意发挥班子成员作用:我用经济学家提出“三管三不管〞道理,启发大家学会谋大事、办大事,切勿被事务缠身:我用“上者为闲,能者居中,工者局下,智者在侧〞的管理经典,启发大家重视人才,发挥能人作用。两年来,我所分管的十多个单位,普遍出现了敬业爱岗、扎实苦干的可喜场面,确实成绩斐然。民政局一甩在全区落后的帽子,城乡居民低保、县乡勘界、城乡义务兵优待金社会统筹、村委换届选举等工作全面启动,受到地区好评;档案局工作在全国遥遥领先,被评为全省先进单位;地方志办公室成为全区学习典范,地区在我市召开现场会推广他们
经历;信访局被誉为维护社会稳定功臣,局长贺胜局屡次受到地委、市委表彰;市残联、市老龄委工作在全区、全省同行业冒了尖;市政府秘书处严格机关各项制度,使办公室工作井然有序,仅水电管理一项一年可节约经费数十万元;机关事务管理局克制资金困难等问题,顺利完成3000户居民供暧工程,供暖面积达15万平米,确属史无前例;市宾馆开拓创新,效劳工作跨上新台阶,被地区评为先进单位并在河津召开了现场会;市计委抓重点工程管理,理顺基建工程程序,申报立项,争取国家投资,为河津经济开展作出了突出奉献。3、深化基层调研,为新世纪河津经济腾飞献计献策。在这个世纪之交,人们都意识到我们将面临着一个历史机遇,也面临着严峻的挑战,如今经济界都在大讲调产,各级指导强调今后经济工作的中心任务就是调整产业构造,进步经济的整体运行质量和效益。我作为分管方案的副市长,责任迫使
财务主管述职报告述职报告
半年来,作为财务主管,我严格按照新运公司财务280号?新运工程公司财务主管委派制试行方法?的规定要求,认真履行职责。起好了一定的监视和带头作用。详细代表性的工作元月份,正值财务决算期间,我认真总结去年的财务工作,并为年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进展了分类归档。催促下属财务人员完成了年第四季度的五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。对春节期间财务室留守人员进展了工作安排。临回成都作决算报表前,对财务专用电脑进展了全面的维护、管理,对财务专用软件进展了清理、杀毒和备份。在成都作年度决算报表期间,认真完成了报表工作。二月份,针对莒南指财务资金紧张的现状,加大了与局指的业务联络,时常或书面向局指提出用款申请方案,以到达资金的正常周转。积极参与湖南双峰队民工的合同签订,提出了关于税金的合理建议,进一步完善了民工劳务合同程序。进一步与预算、材料部门配合,严格把关轨料、普通材料的收发、定额管理。在对外付款方面,严格把关,为了确保施工消费的质量和工期,财务付款采用预付形式,进步了供货方和劳务工的积极性。这期间,对银行预留印实行了分员管理、内部牵制制度。
三月份,及时将单位职工借款催收,加大债权债务清理工作。对材料、总务物资报表进展严格审核,防止学习破绽产生。预先向局指、材料厂做好了部分往来帐款的核对工作。为第一季度财务决算打好根底,以相关方面准备好资料。并对二季度的财务工作进展认真安排、方案。四月份,因为一季度财务决算工作已开场,围绕这个重点,从多方面、多渠道入手,为一季度决算提供相关资料。由于验工计价报表迟迟未到,便主动与公司财务部及时保持联络,亲密关注着一季度财务决算动态、时间与其他新的要求。对职工一季度五金扣缴进展了全面的清理,并造册。及时将五金工作顺利完成。正值原指挥长唐国民离任期间,做到了及时向公司、部
指导提供相关信息、资料。
五月份,亲自带头对财务人员进展计算机培训特别是会计电算化培训。5月12日至5月28日,为期17天的职工计算机培训,不仅带动了财务人员的学习积极性,而且也掀起了广阔职工学计算机的热潮。参加我主办计算机培训的人员多达40个,考试合格率100%,而且下属财务人员的考试成绩均80分以上。我将此次计算机培训的相关资料已通过书面及光盘报公司财务部。
另外,单位正值菏日复线大战七十天,针对经济业务频繁的现状,在对外付款方面加大了把关力度。根据新运公司财[20xx]101号文件精神,组织财务人员在开展?会计法?执行情况检查方面做到了齐心协力、分工合作。
在平时工作中,深知:作为一名合格的财务工,不仅要干好自己的本职工作,而且还要有良好的职业道德风气和先进的政治思想。我被指挥部光荣评为先进党员先锋岗。我还利用业余时间,为建党90周年,通过FLASH动画制作软件,分别自制了MTV影片?咱们工人有力量?、?红旗飘飘?。在指挥部试放期间,深得指导和职工的好评,也使下属财务人员的政治思想倍受感染。我已将该作品已刻录成光盘,报公司办公室、人力资源部、组织科、宣传科和公司财务部。
六月份,主要工作围绕公司财务部拟发的?关于印发〈新运公司年财务工作要点〉的通知?展开的。组织了财务人员认真学习,关结合莒南指自身实际情况,实在施行。在会计核算方面力求标准化;在盘活存量资产方面,积极主动配合机电部门、材料部门;另外,加强了会计电算化的学习风气。
六月份上中旬,正值菏日复线全线交验期间,我带头亲密配合相关部门,为交验做好了应有的准备工作。六月下旬,为二季度的财务决算工作打好根底,预先准备好一些相关资料、办好相关事宜。
总之,这半年来,我认真干好了本职工作,起好了一名财务主管的监视、先锋作用,并时时不忘以身作那么。
莒南指挥部半年来,资金一直很紧张。连局指挥部资金都经常不到位,从而导致货币资金还未上交过。在本钱费用方面,积极、主动和指导共商对策,对局材料厂的轨料、材料部门的普通材料、总务物资、日常报销、定额工资管理进展了比较合理的控制,尽量做到了防止破绽产生,在一定程度上降低了本钱费用开支。在对外经营活动方面产生的业务招待等相关费用,进展了严格把关。在经济效益方面从而获得了较好的成绩。
下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况1按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况。