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岗位责任书1
档案治理员安全责任书
,做到不损毁、不遗失、不泄密。保证档案库房安全,搞好防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防磁等八防工作。
,无关人员不得进入,经允许入库者必需由档案人员伴随。下班时要对档案室进展安全检查,关灯、拉闸、关窗、锁门、关闭水源,保管好库房钥匙。
,必需严格遵守保密守则和各项保密法则,不准在私人交往和通信中泄露档案内容。携带档案、资料外出工作,不得违反有关保密规定,不准在公共场所谈论档案、资料内容和保管状况。档案在立卷、归档、整理、保管、鉴定、销毁、利用等各个环节中都应留意保密。各种文件资料不准当废品卖掉。
,但凡查、借阅、利用学校档案者都应按规定填写相应记录。学校档案案卷不得外借,上级主管机关、校内各部门工作需要借出时,一般不超过七天,借出的档案未经档案室同意不准转借其他单位、部门或人员。
,发觉问题准时处理,确保试验设备能正常有效使用。
沿庄镇东滩头小学:(盖章)
治理员签字:
20xx年2月24日
岗位责任书2
一、责任目标
责任年度内,要切实履行岗位职责,标准操作,做好全辖全部业务用机和设备的治理(电脑主机、终端、打印机、不连续电源、环境设备、网络掌握设备、通讯设备),确保总行全部的电子设备运行正常、前后台网络系统通畅,无故障、无事故发生。
二、责任内容
1、监控设备维护。保障各网点监控系统正常使用,保证监控录像到达规定要求;
2、线路维护。做好各网点线路的维护,确保线路畅通,前台后台系统正常运行;
3、设备维护。做好总行及各网点的办公微机的修理和业务用设备(包括:打印机、终端、ups、交换机、密码器、刷卡器等)的维护;
4、网络维护。保证全行内部网络、办公自动化系统、信贷治理系统通讯线路不中断;数据传送畅通。
5、定期检修。根据设备安全运行要求,定期检修网点用设备,重点对电源、通讯设备、防火系统、重要仪器、业务用微机和终端加强维护,;
6、设备领用。负责全行计算机等电子设备的领用、实物保管。
7、数据填报。负责本部各项报表、资料的填报。
8、档案治理。负责本部各类资料、档案的整理、入档工作。
9、其他工作。做好部门经理及上级领导安排的其他工作;
三、考核与惩罚
(一)存在以下行为之一的对责任人给与经济惩罚;造成肯定后果的给与警告或记过处分;造成严峻后果的,给与记大过至开除处分。
1、未按规定对设备、主机等关键设备保养、检修和维护的;
2、操作员离开工作岗位,未按规定退出系统或启用有效安全防护措施的;
3、操作员岗位变动上报后未准时更改操作权限的;
4、擅自复制、复印、丧失有关业务程序、业务数据、技术资料的;
5、违反机房治理制度,擅自允许无关人员进入机房重地的;
6、未经部门负责人同意,擅自搬动机器设备的;
7、发生故障时,未按操作规程准时登记、上报和处理的;
8、未根据要求对所管辖的计算机进展升级、补丁安装、杀毒等工作,导致生产系统中断或不能正常运行的;
(二)未按规定录入数据、准时备份,擅自销毁备份,造成系统部门数据丧失的,对责任人给与经济惩罚;造成严峻后果的,给与警告至降级处分。
四、责任时间
本责任书从签订之日起执行至签订20xx年责任书之日终止。
立责方:榆次农商银行承责方:榆次区农商银行科技信息中心经理签字:科技信息中心设备治理员签字:
二〇xx年一月一日
岗位责任书3
(工种)为生产作业人员〈普工操作员〉;
,厂方治理人员有权对生产作业员进展工作安排、工作安排或调整劳动对象。生产作业人员必需听从指挥,听从安排、安排和调度。厂方进展必要的分工与协作,在于保证有规划完成各项生产工作任务;
,严厉劳动纪律。严格遵守厂方的各项规章治理制度,自觉维护劳动秩序。敬业爱岗,工作务实。严禁生产作业人员有不良行为,影响厂方正常生产和治理。生产作业人员以生产为中心,团结友爱。因无正值理由离岗、串岗,停工、旷工等违纪违规行为影响生产,厂方有权按奖惩制度对生产作业员作相关的惩罚;
,生产作业人员各司其职,各负其责。各尽所能,按时按质完成劳动定额或各项生产工作任务。生产作业人员必需对生产品的质量和生产品的计件数量负责。生产作业人员的生产品因达不到肯定程度的质量、标准要求,不能计算工资;确需返工的必需返工订正。生产作业人员因工作失误造成严峻后果或由于恶意造成损失,生产作业人员必需按实物价赔偿。生产作业人员因虚报计件数量,一经发觉于十倍数量惩罚;在劳作的空间,做到各自整理,保持干净;
,提倡生产流程和操作动作的标准和科学。生产作业人员应无条件按指示的生产程序,工艺操作规章及质量技术要求等进展劳作,以保证产品的质量和工作效率的提高。严禁生产作业人员生产操作的随便性,心情化;对屡教不改警告无效的,课以罚款;
。在厂方治理人员的指导下,虚心好学,尽力提高操作技巧与技能,到达最正确娴熟状态。生产作业人员的工资实行按件计酬,上不封顶。
计件工资=∑﹛﹙合格品数量+料废品数量﹚*该种产品的计件单价-某种料废品数量*该种料废品的单位赔偿金额﹜;
,留意身体安康与爱护;
。接受生产作业员的合理化建议。实行对劳动态度、工作业绩、劳动纪律的考核和奖惩;
,拒绝泄露企业隐秘、技术隐秘、商务机密等。制止厂方的原材料、配件、半成品、成品及工具有短缺行为。严禁携带、转移、偷拿及破坏;
、电关闭检查工作;从卫生角度做好场地清扫工作;从安全角度做好隐患防范工作;
,企业保存解释权。
岗位责任书4
为了贯彻上级有关部门的指示精神,落实幼儿园各项安全工作制度与条例,将各项安全措施落实到位,确保各部门、各环节的安全,从而切实保障幼儿的生命安全和幼儿园的财产安全,杜绝事故的发生,与各安全责任人签订以下安全责任书,内容如下:
1、积极参与业务学****和安全学****自觉遵守交通规章,听从交通治理人员指挥,做到文明行车,安全礼让,无违章,无事故。
2、喜爱车职工作,听从调派,坚固树立效劳思想,遵守劳动纪律,不擅离职守,不任凭旷工和请假。
3、爱惜车辆,坚持定期检查制度,不开带病车,确保行车安全,发觉问题准时上报园领导。
4、按规定做好车辆保养,保持车容干净,车况良好。
5、每天仔细精确填写校车安全检查本。
6、仔细执行幼儿园司机规章制度,严格遵守交通规章,树立安全第一思想,确保幼儿及自身生命财产安全。
7、在驾驶过程中本着“宁让三分,不抢一秒”的原则。慎重驾驶,避开开违章车、赌气车、疲惫车、英雄车。
8、严禁工作时间饮酒,不准酒后驾车,不许将车交他人驾驶,不准开与证不符的车辆。
9、熟识并学****必要的安全抢救学问,指定行车安全预案,配备必要的车载消防及急救器材,遇事镇静冷静,准时报告,把损失降到最低程度。
三、责任追究:
1、违反上述规定,有失责行为,有领导班子会议讨论赐予适当处理。
2、如严峻失职,发生相关恶性事故,经讨论赐予严厉处理,严峻的报请上级部门或司法机关处理。
3、本责任书一式两份,负责人和责任人各执一份,签订三日起生效,直至相关责任人离职时自动生效。
负责人签名:
责任人签名:
幼儿园盖章:
岗位责任书5
为了标准场地安全和安全教练的专业技术及岗位职责,到达定人定岗的原则,特制定本责任书。
一、安全教练在基地培训期间,必需严格遵守安全教练手册中的全部规章制度,如违规操作发生事故由本人担当。
二、安全教练在基地培训期间,必需听从领导指挥,严禁个人英雄主义,如违规操作发生事故由本人担当。
三、安全教练在基地培训期间,上下器械时必需穿着安全衣佩带其它安保帮助器材,严禁不穿、不带安保器材私自上下器械,如发生事故由本人担当。
四、安全教练在基地培训期间,严禁和客户玩耍打闹,如发生争吵、投诉、事故由本人担当。
五、安全教练在基地培训期间,严禁在培训场地内吸烟和使用明火,如发生事故由本人担当。
六、安全教练在使用安保器材时,如发生事故应查明事故缘由,属个人违规操作的由个人担当,安保器材发生事故的公司应寻求厂家解决。
七、器械(高空、地面)发生事故的公司应寻求制造商解决。
八、学员在操作安保器材时属人为发生事故的(如:玩耍打闹、擅离职守)应由本队培训师负主要责任,在场安全教练负其次责任。
九、其它缘由发生事故的由学员个人担当责任(如:车站、酒店和培训场地以外的时间地点及培训完毕后发生的事故)。
以上条款望自觉遵守,如发生事故应追究当事人责任。
岗位责任书6
甲方:
乙方:
为进一步标准青年安全监视岗工作,,激发青年安全监视岗岗员的工作积极性和主动性,效劳本工程安全目标的实现和施工生产任务的顺当完成,工程部与青年安全监视岗协商签订本责任书。
一、包保期限:从工程开工至竣工
二、甲方责任
。关怀和支持青年安全监视岗及其岗员的工作,将青年安全监视岗活动纳入工程安全生产责任制体系,同布置、同落实、同考核。
。依据生产要求,供应有关安全生产工作的文件、参考资料以及技术帮忙。支持青安岗岗长作为代表参与交班会、周例会以及其他有关安全工作的会议,参与安全生产大检查。
。支持青年安全监视岗从事安全检查监视治理活动,给予其开展工作所必要的权力。
三、乙方责任
仔细履行青年安全监视岗根本职责,详见《》(须结合生产一线单位实际列出详细职责和工作内容)。
四、考核兑现
(每年3、6、9、12月末)进展。
,甲方要兑现岗长每月200元的青安岗津贴,兑现岗员每月100元的青安岗津贴,并在此根底上按每月100元标准增发每月“青安之星”当月津贴。对发觉、排解重大安全隐患的,应赐予一次性特殊嘉奖(一次性特殊嘉奖标准由工程部行政与青安岗协商确定,一般应不低于每人100元的标准)。
,青年安全监视岗未能按《方法》规定正常履行职责,则取消当季青安岗全体成员津贴。
五、附则
本合同一式三份,自签字之日起生效,甲乙双方各一份,团组织留存一份备案。
甲方签字(章):
年月日
乙方签字(章):
年月日
岗位责任书7
在市局创先争优活动中,作为一名党员法律救济律师,为了更好的发挥自己先锋榜样和表率带头作用,现结合岗位实际,制订以下岗位职责并仔细遵守。
一、遵规守纪,勤勉敬业,依法履职,仔细做好律师工作。
二、坚持办案和信息录入“两同时”制度,办案的同时,准时做好案件信息的计算机录入工作。
三、加强学****提高效劳质量,确保为受援人供应优质高效的法律效劳和无微不至的人文关心。