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工作职业规划(一)
**年是我的个人转型进展、稳定进展的起步之年,是坚持加快熟识教学工作,积极参加校园文化建立,仔细履行岗位职能,积存基层工作阅历,努力推动企业创新的关键一年,为确保各工程标落到实处,在回忆过去,总结阅历,分析形势,展望将来,联系实际的根底上,特制定工作职业规划:
一、指导思想
以全面落实科学进展观为指导,以转变观念为突破口,以加强学;以遵章守纪为重点,努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向,树立即苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求,不断提升个人综合素养。以崭新的战斗姿势,崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建立精品化矿井的战略目标而努力奋斗。
二、工作目标
目标确定,关键在于抓好落实。为使目标如期实现,要切实做好以下四方面工作:
(一)转变观念,明确奋斗目标。
俗话说“意识反响态度”、“态度打算一切”,心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此,面对新的工作岗位,新的工作环境。
今年要突出做好两个方面的工作:
(二)加强熟悉,转变工作角色。
面对当今教育教学需要,今年当务之急必需做到“一个转变,一个认清”,即转变工作角色,认清工作形势。为此,一方面要加强熟悉,提高意识,要从大局意识动身,站在可持续进展的高度上,坚固树立”三百六十行,行行出状元”和“既来之,则安之”的观念,警觉“今日工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思索问题,处理事情时,必需跳出以前的思维方式,摆正自己的位置,树立全局意识,切实转变工作角色,积极融入教育教学进展的大潮中。
(三)实事求是,重建职业规划。
目标就是方向,有了前进的方向就有了奋斗目标。因此,一方面要本着实事求是、适当超前的原则,重新建立职业进展规划,制定出将来三年的进展目标,然后将三年进展目标逐年、逐月进展分解,让自己对职业成长有一个清楚的目标,随着目标的攀升与实现,努力实现因能择岗、因长择业,因绩提升,促进综合素养的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中,从而使自己目标明确,不断鞭策自己,并力争做到三月一回忆、半年一小结、一年一总结,确保目标不流于形式,促进各工程标顺当进展。
三、加强学习,提升个人素养
学习是历史使命,是时代要求,选择学习就是选择进步,无视学习就是无视进步,放弃学习就是放弃进步,要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终,要通过学习到达“身强体健”。因此,要从三方面着手:
(一)加强思想政治学习。
思想政治始终是我国国家企业的优良传统,随着社会的进展,人们的思想越来越活泼,更擅长观看问题,分析问题,思索问题。作为一名新世纪的青年,更要自觉加强思想政治的学习,使自己更好的效劳于教育,效劳社会。
(二)强化岗位技能学习。
岗位技能是教育者进展的生命线。要做一名合格的教师起步必需加强和提高自己的岗位技术水平。
首先,要进一步明确工作职责,根据队班领导对自己工作的安排,尽快熟识自己的工作和职责,熟识队班内各项规章制度。
其次,明确工作要求,明确工作任务,进一步提高工作的主动性和自觉性;
第三,要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”和虚心听取大家的指导和教育,而且要擅长学习、勤于思索,在干中学、学中干,明确工作的运行和处理问题的程序,做到守纪律、知程序、明内容、讲方法,学于用、知与行、说与做的统一,同时要实行多途径和方式加强与各级各类人员的沟通和沟通,确保各项沟通畅通无阻;
第四,要不折不扣地参与集团、煤矿和队班组织的各项安全学问与技能培训,积极参与检测评估,完成培训任务,保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电,真正做到干中学,学中干,活到老,学到老,逐步培育终身学习的良好习惯。
四、勤奋工作,积极回报学校。
立足本职,踏实工作不仅是教师回报社会的最根本方式,而且也是教师责任意识的重要表达。同时也是一个事业,做事业先做人,做人和做事是全都的,做人和做事,要对得起社会,对得起学校,对得起自己的良心。它为教育铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了胜利的盼望。因此,只有踏实工作,才能制造业绩,只有艰难奋斗,工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作,都要坚持虚心、慎重、不骄、不躁。不管什么时候都应以饱满的热忱。
五、拓展领域,实现个人价值。
自我价值与社会价值相结合,是人的”社会本质的必定要求。只有个人为教育事业多做奉献,才能更多获得教育事业的敬重和满意,才能更好的实现自我价值。目前,教育的深化改革和强劲进展为我们实现人生价值制造了难得的进展机遇,创立现代化精品矿井的热潮为员工施展个人平台供应了宽阔的进展平台,我们要本着对岗位高度负责的态度,紧紧抓住进展机遇,充分施展个人才华,真正以朝气蓬勃的精神状态制造性的做好自己的本质工作。因此,保持工作的主动性。其次是要树立高尚的品行,做到眼界宽广、胸襟宽阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则,三要充分挖掘个人特长,积极参加教育文化宣传工作,并在方针政策、规章法纪、制度程序范围内,为提高工作效率、工作质量,工作方法等方面积极作出新的探究,在自己的工作岗位上制造性地开展工作,积极参加煤矿的各项历史进程,不断丰富自己的学问构造和才能,努力实现个人价值和教育事业价值的完善统一。
总之,平凡的事业承载新的盼望,雄伟的目标开启新的幻想。面对新的工作、新的挑战,新的起点、新的机遇。我信任:有教育事业各级领导的正确领导,有广阔工人师傅的教育和帮忙和自己的不懈努力,我肯定会成为一名优秀的教育事业者,教育事业也肯定会在建立精品化的宏大进程中不断开创辉煌而绚烂的美妙明天!
工作职业规划(二)
20xx年度,在处党委和处领导的正确领导下,我单位连续加强自身建立,努力工作。同各部门通力协作,完成各级领导交办的各项工作任务,现将主要工作状况向各级领导汇报。
一、上半年工作内容
1、今年年初,我们依次走访在两会上提出提案个各位政协委员、人大代表。听取有关我市车辆停放治理方面意见,并对提出的问题做出合理化解答。
2、针对两会委员在政协提案中提出的问题,我单位制定出全市统一的停车标牌,并公示了停车场设置编码及收费标准等。对全市停车场施划统一的停车标线,明确停车场范围,为停车场收费员定制了统一制式的收费人员服装,开创了辽宁省停车场收费员统一服装正规化治理的先端,我部门对停车场标准化建立也加大力度,为有条件的停车场安装车辆定位器,从而更加标准、完善停车场治理。
3、我单位同交警停放处共同根据机动车停放规划,对全市全部的停车场进展标准治理。从城市建立治理以及道路畅通方面,对设置不合理的停车场予以取消。
4、通过日常巡察,发觉市区主干路及繁华地区机动车仍在人行道上停放,在我单位及市综合执法局进展惩罚治理下,仍不见效果。针对这种现象,我单位实行措施。在保证行人正常通行的前提下,设置了铁障阻车设施。目前,已收到了良好的效果,并得到社会各界的确定。
5、人行路机动车停放做为全市机动车治理的重要组成局部,始终受到广阔市民的特殊关注。我单位为标准全市机动车人行路临时停放缓解道路交通压力,对解放路等主干路及繁华地点,严格按规定进展治理。对影响行人正常通行不具备停车条件的地点,坚决不予批准停车。对具备门前临时停车的单位,必需按泊位线停放,由停车单位派专人负责停车治理。我单位定期进展巡察检查,对消失的问题准时进展解决。
6、针对永丰商业区及周遍地区机动车停放混乱等问题,我单位已经对永丰商业区进展了停车规划,并且帮助永丰商业区管委会在中心区设置了49台泊位的停车场。使永丰商业区机动车停放状况得到了很大转变。
7、我市公共停车场内有汽车修理厂占用停车泊位修车及换轮胎,影响了公共停车场的日常治理。针对这种现象,我部门致函市综合执法机关,请市综合执法机关予以清理。(.)针对擅自施划停车泊位线及未经批准私自占道停车现象。我部门已经将违规名单致函市综合执法机关,请市综合执法机关予以惩罚。
8、依据上级领导指示,我部门对我市游泳馆车辆在园林一号门前乱停停放现象进展调研。针对这种状况,走访了园林一号门周边的企事业单位及听取广阔市民意见,并组织游泳馆负责人召开游泳馆车辆停放治理会议。针对目前游泳馆车辆停放状况,经多方协商最终拿出切实可行的方案上报建委机关。我部门也将连续对我市游泳馆车辆停放加强治理,并规划出更加合理标准的停车治理方案。
9、我部门所治理的停车场,经过这三年不断改良,停车场治理已日益成熟,但在停车场用人制度上却存在弊端。由于停车场收费员工作要求适应力量强的人员,导致收费员流淌性大,无法办理用工手续,以至于收费员因意外损害所导致的伤、残等事故无法得到妥当处理。因此,为了更好的治理停车场,杜绝因用工所产生的连带问题。我部门借鉴外市停车场治理阅历,将我部门治理的停车场托付给专业的停车场治理公司负责治理。托付给停车场治理公司后,停车场日常治理过程中消失的问题及意外事故由停车场治理公司负责解决。
二、工作中存在的问题
1、我市的停车场数量及供应的泊位,还远远不能满意日益增长的停车需求。而且由于道路交通以及城市规划方面的限制,停车场的分布不平衡。