文档介绍：寻找海航未来的CEO
If you are the one
海航集团校园千人招聘网络宣讲会
海航集团,现代服务业综合运营商:
在这里,旅业集团公司副董事长,33岁;
在这里,商业上市公司副董事长,32岁;
在这里,置业集团公司CEO,31岁;
在这里,酒店集团公司运营总裁,30岁;
在这里,地产公司总裁,29岁;
在这里,航空公司财务总监,28岁;
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海航集团于2000年1月经国家工商行政管理局批准组建,以航空运输业为主体,产业覆盖航空运输、旅游服务、机场管理、物流、酒店管理、金融服务、地产、商贸零售、航空食品和其他相关产业。海航集团对所从事的产业实行专业性产业管理模式。当前,集团资产总值达到1300亿元人民币,员工45000余人。
经过16年发展,海航集团由一家单一的航空运输企业,转型为以航空旅游、现代物流、现代金融服务三大产业链条为支柱,涵盖“吃、住、行、游、购、娱”六大产业要素的现代服务业综合运营商,在构筑自身竞争优势的基础上,实现了产业价值链的有效延伸。
海航集团在发展中形成了“诚信为基、创新为本、至诚奉献、强力执行、勇担道义”独具特色的企业文化体系,把“为社会做点事、为他人做点事”作为企业宗旨,为天下人谋福祉,追求“大众参与、大众认同、大众成就、大众分享
”。通过树立和践行“爱党爱国、举业为民、感恩社会、和谐发展”的理念,让全体干部员工明确海航事业的内涵,形成国际化视角和世界级企业的思维模式。
海航集团秉承“以人为本,量才录用”的用人理念,通过灵活的用人政策、畅通的信息渠道和科学的选拔手段保证内部人才顺畅流动,同时海航集团为员工提供有竞争性的薪酬福利待遇、丰富的培训机会。
2010年,海航集团年校园千人招聘计划将面向全国高校毕业生招聘人力资源、财务、行政、审计、法律、房地产/基建、IT、金融投资、市场营销、教育/培训、地面/客户服务、空勤/机场运行保障等27类优秀应届毕业生超过1000人。
为了让新招聘的应届毕业生直观体验海航集团的企业文化、管理模式,尽快熟悉实际业务、提高业务技能,从学生顺利转变为职业人,海航集团将于2010年从本次招聘的1000余名人员中,选拔出100名优秀毕业生到海航集团总部各部门、各产业集团总部、各成员公司进行实****培养。
成就世界级企业、世界级品牌的梦想,海航集团期待您的加盟!
一、2010年校园千人招聘
㈠招聘笔试、面试行程安排
海航集团2010年校园招聘笔试、面试行程安排如下(地点待定):
11月24日~11月27日大连站
11月27日~11月30日北京站
11月30日~12月03日杭州站
12月03日~12月06日武汉站
12月06日~12月09日西安站
㈡各站简历投递、笔试、面试流程
注册
登录海航集团官方网站
完善简历/选择职位/投递简历
(截止时间为每站笔试前一天中午12点)
筛选简历
笔试
面试
二、基本条件
海航集团2010年校园应届毕业生应聘需满足以下基本条件:
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2. 2010年7月到公司报到时必须取得相应学历的毕业证和学位证;
-4/CET-6证书或达到相应成绩(改革后四