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邯钢能源中心管理系统的整合与优化研究.pdf

上传人:779277932 2012/2/7 文件大小:0 KB

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邯钢能源中心管理系统的整合与优化研究.pdf

文档介绍

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⋯⋯虢中参学雠文储躲嗄矿‘阷月’指剥币躲汤年,猬⑷纱D阷月\Ⅵ矽年,朔·,口保密,在一年解密后适用本授权书。河北科技大学学位论文原创,河北科技大学学位论文版权使用授权书指导教师签名:本学位论文属于口不保密。朐谝陨戏娇蚰诖颉啊獭本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品或成果。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权河北科技扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或
要争⋯能源利用之争。本文对能源中心管理系统存在问题进行研究,对于提高钢铁企摘随着经济的不断发展,企业之间的竞争也越来越激烈。在激烈的市场竞争中,如何提高企业的核心竞争力,是摆在每企业面前的非常紧迫和现实的课题。上世纪九十年代,邯钢首先提出了“模拟市场、成本核算”的钢铁企业经营理念,但随着各个企业对市场、成本的一次次挖掘,使得企业的成本竞争更加激烈。尤其是进入年以来,受全球经济衰退的影响,钢铁的价格一路下滑,%的钢铁企业出现亏损,再加上近来国家关于节能减排的承诺,钢铁企业之间的竞争已经转化为能源之业能源利用及减员增效具有十分重要的意义。本文首先从能源中心管理系统的现状入手,通过对国内外的相关理论研究,及对比其他企业的先进经验,找到了与先进单位及企业之间存在的不足。其次通过组织管理制度整合的五要素模型优化管理体制,从能源中心的业务流‘程出发,从几个方面分析了对能源中心管理系统的问题和影响因素。提出解决了能源中心管理系统整合优化的方案及建议。最后,利用“组织优化二维结构体系模型阅茉粗行牡淖橹拱凑展ひ樟程,进行内部的机构重组,通过完善和优化管理体制、实现流程再造,以建立能源管控中心为平台,落实制定的对策及方案,实现了能源的最大利用及稳定供应,也使机构的整合和优化取得了理想的效果。关键词能源中心;管理系统;整合;优化摘要置宣置昌●住@俨2俨V谩J頮——駆—薏事!V弥胠葛昌;::墨一孛げ衬啃:
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孔宰浴蓿目辥自海目訽录目第陆饩瞿茉粗行墓芾硐低澄侍獾亩圆呒笆凳第滦髀邸⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.研究的目的和意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.尘凹把芯肯肿础骸.√饫碛伞.√獾目尚行苑治黾坝τ们熬啊研究内容、难点及方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯国外理论研究综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。.诶砺垩芯孔凼鯻⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.芯科缆邸第能源中心能源管理系统状况及管理中存在的问题分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.能源中心能源管理系统状况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯公司能源管理模式及现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..礁瞿茉粗行木炎约褐副瓿杀疚3龇⒌⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.专业多、车间多、岗位多、人员多管理难度大⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.璞钙毡槔匣⒆⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。能源管控中心相关系统⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯摘蓦墓⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。.⋯⋯⋯⋯⋯....⋯.⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯.⋯.⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯.⋯.⋯.⋯...⋯⋯⋯.⋯..
.⒛┘⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.按能源管控中心的功能及工艺要求,对燃气专业进行优化⋯⋯⋯⋯.8终羝⒂⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。合理合并车间、合理合并岗位、合理用人⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯重视对员工的培训,充分发掘员工的潜力⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯建立客观的绩效评价体系,合理设计薪酬体系⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯对策实施后