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保安岗位责任书1
为进一步提高工作效能,保证学校各项工作顺当开展,我依据学校总体要求,特制订岗位目标治理责任书:
一、遵章守纪方面
仔细学****党的路线方针、政策和国家的法律、法规、政策及业务学问,遵守学校规章制度,不断提高自身的业务素养和业务水平,坚固树立创立“和谐校园、平安校园”的思想,廉洁奉公,在工作中起到榜样带头作用。
二、效劳方面
在保卫处的领导下,履行工作职责,完成各项任务,确保学校安全,在日常工作中要做到文明执勤、热忱效劳。
三、目标治理
1,仔细履行保卫处门卫职责,严守工作岗位,遇突发大事要挺身而出,大胆治理,申张正义。
2,严格执行法律法令,遵守学校的规章制度。提高警觉,做到勤检查、勤巡逻、勤观看,发觉可疑人员和犯罪分子要勇于抓获和处置,并准时报告值班领导。
3,熟记本单位的各项治理制度,熟记各种安全设备位置、性能和使用的方法,遇到突发状况能够在第一时间进展处理。
4,文明执勤、依法办事、礼貌待人、急躁教育违反规定的同志,做到以理服人。严格执行门卫治理制度,对出入校园的车辆、人员、物品进展检查登记,保证校门交通安全畅通。
5,不得以任何理由脱班、脱岗、调班,有事确需调班或不能上班、上岗者,肯定要事先履行请假手续并取得批准,事假在半天之内由科长批准,一天以上由处长批准;病假要有医院证明,全部请假均要有书面请假条,由办公室统一保管登记。
6,监控室值班人员应坚持24小时值班制度,严密监视监控区域,遵守监控室的治理规定,做到不脱岗,不漏岗,仔细做好交接班手续和值班记录。
7,校园车辆治理人员应坚守岗位,履行职责,确保车辆停放有序。
8,因不遵守纪律、不仔细履行职责,不听从科、处长指挥、工作不负责任,无故旷工或值班饮酒等,情愿承受予以除名的惩罚。对失职造成的损失情愿承受惩罚,直至追究刑事责任。
本责任书签字后生效。若因责任人工作变动等缘由,本《责任书》由新任负责人重新签定。本责任书一式两份,保卫处、目标责任单位各存一份。
责任人:
日期:
保安岗位责任书2
依据保安效劳治理条例和客户单位安全保卫工作需要,经过上岗前的相关培训,把握了相关岗位工作要求,为保证严格履行岗位职责,签订责任书如下:
一、知法守法,遵守制度
努力提高自身的法制意识,严格按《保安效劳治理条例》及其他国家规定的有关法律法规办事,遵守社会公德,不打架、不斗殴、不参加私人纠纷、不盗窃客户财物、不酗酒闹事;不利用岗位之便参加盗窃或为他人盗窃等违法行为供应便利和信息。由于保安员缘由给公司和客户造成损失和影响,公司和客户有权根据损失大小赐予三倍以内的经济惩罚;情节严峻追究法律责任。保安员不谈论、不发表或在群众中散布同公司和客户的各项打算相反的言论,或听信、传播政治谣言,或其他制造、传播有损于社会公德、公司和客户形象、声誉的信息。
二、严格履行岗位职责
保安员须参与公司组织的保安员岗位培训,必需仔细履行岗位职责,做好人员、物质等的掌握;准时上岗,做好交接班工作,不迟到、不早退,不串岗、不脱岗,上岗期间不做与工作无关事项。因不仔细履行保安员职责,如玩忽职守、违章操作等,造成客户物资被盗、丧失或损失,公司和客户有权根据被盗或丧失物资价格大小赐予索赔,并追究其民事赔偿责任。
保安员负责对责任区域的人员、物资进展掌握,按客户治理制度要求执行到位;无特别状况(应急处置,必需离开现场等)严禁代替客户保安干部巡检值班,违反规定保安员辞退。得悉或了解相关违法违纪信息准时反应驻地保安班队长或客户保安经理,避开客户财产损失。
三、按规定上岗,文明执勤
不讲脏话,不粗暴无礼,不仗势欺人,不刁难来访人员,不承受任何业务单位和客户职工礼品、***、宴请、钱物等,更不准以各种方式敲诈讹诈客户职工或外来人员。发生效劳投诉,经查实,公司和客户有权根据保安员治理制度赐予考核兑现,情节严峻赐予辞退并追究相关责任。
四、爱惜、正确使用器械
正确使用对讲机、保安器械等,不得人为损坏和滥用各种保安器械、设施;不准用对讲机呼叫与应急无关的事,通讯和应急设施不按标准使用造成损坏由保安员负责赔偿。使用对讲机干扰工作造成影响赐予严厉处理。
五、应对突发大事
责任区域发生突发大事,按岗位培训要求实行应急措施,防止事态扩大,同时要保证自身安全;遇见犯罪分子必需主动制止或帮助制止犯罪。公司依据保安员的应急处置表现和挽回损失赐予鼓励表彰。
六、举报嘉奖
对发觉有违法犯罪行为或迹象准时举报,主动揭露和供应有价值的盗窃等破案线索的,查实后依据挽回的价值和消退的负面影响赐予特殊嘉奖。
七、备勤纪律
备勤无特别状况保安员一律不得外出、不在外吃饭;特别状况外出必需按时请假,按时归队销假。外出必需由驻地保安班队长签字同意方可外出。未经保安班队长同意批准,任何保安员不得外出;未经同意批准,不得擅自将亲友带入执勤范围逗留或留宿。备勤期间外出引起意外损害,公司不担当任何赔偿责任。
八、责任自负
保安员因非工作时段或不在值勤岗位以及因个人民事行为造成治安、法律纠纷,致使自己或他人伤、残、死亡的,由保安员本人担当责任。因保安员本人违法犯罪,被司法机关依法追究法律责任,由保安员本人或其法定监护人担当一切责任。保安员隐瞒病史或非职业病而引起的医疗、伤亡等事故,公司不担当任何赔偿责任。
九、听从调配
保安员须坚决听从公司合理的工作调配,以岗定薪。如不听从工作调配,视同放弃岗位,自行辞职,与公司解除劳动合同关系。
十、签定劳动合同
保安员在试用期或合同期满一月内应向公司提出签定或续签劳动合同的申请,未提出申请公司视同辞职,或视同终止劳动合同,未按时签定劳动合同按试用期工资标准发放工资,且公司不为保安员担当任何责任后果。公司可依据保安员表现确定是否签定或续签劳动合同,劳动合同签定或续签后保安员应履行责任和义务,违约则追究其法律责任。
十一、解除劳动合同的处理
保安员辞职应提前三十日书面申请交给公司批准,未经公司批准或在三十日内无保安员接替其岗位而擅自离岗视同旷工,旷工按每天100元惩罚,直到扣完工资为止。擅自离岗造成客户损失由保安员完全担当经济赔偿。保安员因违法违纪、违反操作规程被辞退或不听从工作调配放弃岗位,以及自行辞职的,公司不赐予任何经济补偿。
十二、本责任书作为劳动合同签定的前置条件,与劳动合同具有同等法律效力。
公司(盖章):__________保安员签字:__________
20___年_____月_____日20___年_____月_____日
保安岗位责任书3
幼儿园的安全工作是确保正常的教育教学秩序,是维护幼儿园治安环境稳定,维系师生家庭幸福安定,维持社会和谐温馨的组成局部。坚持“安全第一,预防为主”的安全工作方针,为使保安工作治理建立标准化、常常化、制度化的长效机制,强化保安人员对安全工作的岗位责任意识,特制订以下责任制度:
1、责任范围依据保安治理责任人的岗位职责而定。保安治理责任人对管辖的门卫岗位,校园治安环境的安全责任范围负有直接的治理责任。凡因保安治理负责人工作不负责或工作失误造成严峻的治安安全事故(幼儿园、个人财物受损、师生受人为损害),可直接追究其责任。
2、保安轮番值班,确保24小时有人值班、电话畅通,不得消失脱岗、空岗现象。
3、有高度的事业心和责任心,尽职尽责。严把幼儿园大门关,白天大门关闭(孩子来园和离园时间除外),孩子离园时有家长来接方可放行,留意晚上离园后大门、侧门全部关闭。白天在室外值班,晚上可在室内值班,但必需随时留意观看出入校门人员。
4、严禁外来车辆私自进入幼儿园,因业务往来者可请示有关领导问明状况并进展登记后,方可放行。
5、对于来园检查或者指导工作的上级领导的车辆问明状况后立刻通知园领导并快速放行(事后登记);留意观看领导要离开幼儿园时,应当准时开门送行。
6、留意盘查外来人员和可疑人员,属于探望孩子的家长要在门口登记后让他们在值班室门口处等候,不准他们私自进入园内;对私自入园玩耍、或滋事生非者劝阻不让其进入幼儿园,并快速报告园领导。严禁将不法社会青年放入。
7、孩子到园后,非离园时间不准孩子私自外出。孩子来园和离园时间要在门口四周帮助值班教师维持秩序。
说明:《保安人员岗位安全责任书》幼儿园与保安各执一份,签字后生效。因保安工作疏漏、不负责任、私自脱岗离岗而造成幼儿园(或者师生)财物财产受到损失、师生安全受到威逼或者造成恶劣社会影响的,幼儿园有权扣发工资或予以辞退,并要求保安赔偿损失。严峻者可送执法机关进展司法处理。
学校(盖单)保安人员
签名日期:签名日期:
保安岗位责任书4
校园保安是学校安全工作的重要部门,根据上级有关文件精神,结合我校实际状况,明确校园保安在学校日常治理中应负的责任,明确校园保安职责,增加校园保安责任心,促进我校治理更加完善,防微杜渐、防患未然特订本责任书。
1、遵纪守法,遵守学校的`规章制度;严于律己,以身作则;纪律严明,保障有力,文明执法。
2、学生在校时间,校园保安必需着装在岗。外来人员来访时要主动问候,使用礼貌用语,做到礼貌待人,显示个人的高素养的形象。
3、学生出校门须出示出入证,校园保安做好学生的仪表检查,并令其改正(学生)。仪表不端者谢绝入内,对外来人员需问清细节,仔细执行过问制。对仪表不端庄及行迹可疑人员不轻意放入校园。
4、对校内外与学校有关的偶发大事应作为第一责任人准时到场用正确的方法制止、处理并第一时间汇报学校。
5、关注校门口的通道,不让车辆、摊点在门口逗留,不让物资在门口停放,保证门口畅通无阻。
8、严禁外来人员进校滋事,扰乱学校秩序。
9、社会车辆一律不得进入校园;引导公务车及指示过的车辆按规定停放,不得影响学校教学活动。
10、校内物资出门必需进展查对登记,必需出具有关部门的证明,校园保安方可放行,不合手续的,校园保安有权拘留。
11、校园保安必需按学校的要求做好节假日、双休日的值班以及其它重大活动时的值班。发觉问题准时向学校领导报告。主动联系学校平稳办,明确学校相关规定,准时做好解答工作。
12、在学生离、返校期间,校园保安人员要做好门外学生家长及车辆疏散工作,确保师生出入校门通道的安全、畅通,做好校门通道及校园的治安工作。
13、如因工作失误或自然疾病(灾难)造成的安全后果,一切责任自负。
学校(盖章):
责任人签字:
年月日
保安岗位责任书5
依据公司治理制度规定并结合本部门保安日常工作岗位制度的要求,彻实把《保安班长制度》及日常工作质量的考核标准贯彻于日常工作之中,以安全防范,礼貌效劳为重点。为进一步加强、并提升保安部基层骨干在日常工作中的督导作用,能正确、准时、有效的监管下属工作品质,使日常工作标准化、治理制度化,操作程序化,效劳标准化,确定保安班长为第一责任人,如所属的值班人员在当值期间,消失责任事故,值班人员在工作岗位中的严峻违纪,保安班长要负直接和间接责任。
一、值班人员在岗位中,未按规定坐、站岗,姿势不端正,不仔细履行职责。作风纪律松散,礼节差,着装不标准,工作效率低,保安班长不主动订正岗位的违纪事例,以不负责任的态度,循私情,严峻违纪人员不以书面形式将违纪事例向上级汇报,追究其相关责任。
二、当值期间:本值班区域内停电,有安全隐患(特殊是晚上),不主动处理,解决不了没有准时上报上级,导致消失重大责任事故的,追究其相关责任。
三、当班时,巡逻、监管不到位,导致责任区域消失重大事故的(火灾、盗窃、破坏、车辆等安全问题)经查状况属实,追究其相关责任。
四、各班交接时,记录填写不仔细,清点物品不具体,跟进大事不清晰,消失问题,拒绝担当责任,相互推御责任,按交接班制度处理,另对责任反思后依据工作态度打算是否留用本岗位。
五、各班长要主动做好对外效劳,对内帮助公司职能部门工作跟进,确保落实到位。如在工作中消失问题,不积极主动向上级汇报,寻求解决,消失松懈,工作态度不端正,经教育未改,两次以上者,追究其相关责任。