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仓管应聘求职简历表格
tyle="width:154px">出生年月:联系电话:学历:专业:工作经验:民族:毕业学校:住址:电子信箱::1、曾在物流管理仓储岗位和人事专员岗位任职,拥有一年以上的工作经验2、熟悉人力资源六大模块,实际操作能力强。3、已获得国家助理物流师(三级)证书、英语三级证书、计算机一级证书、电脑操作熟练,熟练操作WROD,EXCEL,POWERPOINT等办公软件,特别是精通并在工作中能灵活运用EXCEL函数VLOOUP,SUMIF,COUNTIF等,高效的完成工作任务。4、精通ERP软件,金蝶、用友等物流模块的运用。5、待人诚恳亲和,人际关系良好,拥有良好的团队精神;6、吃苦耐劳,沉着稳重,抗高压力强;7、逻辑分析能力强,善于多角度思考和解决问题。求职意向:目标职位:填写自己希望应聘的岗位目标行业:填写自己希望应聘的行业范围期望薪资:填写自己期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥期望地区:填写自己希望工作的地区、城市范围到岗时间:填写自己新岗位能够多长时间内到任工作经历:2020;科技有限公司仓管员职责和业绩:1、库管员主要负责收发货物、单据的管理汇总、ERP系统操作、月底盘点、仓库6s管理。2、执行和完善仓库的规章制度,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本3、对缺、断货与高库存进行分析,提出解决方案并对问题进行跟进4、人事专员人事主要负责执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续、管理劳动合同、工资初步核算、考勤以及其他接口事务的处理5、员工招聘初试及录用手续办理等工作,招聘资料的归档备查,建立内外部人才储备资料库并持续维护,并推行公司各类规章制度及人力资源管理各项实务
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的操作流程的实施6、PMC计划员主要职责:、制定、;以往工作业绩:建立健全公司人力资源制度的建设;建立库存预警机制,有效控制存货成本。200x;200x有限公司仓管职责和业绩:,协调部门与各职能部门之间的工作。,完善仓库管理的各项流程和标。,确保卡、账、物一致。。。。。