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淮安淮安区落实党风廉政建设责任制领导小组
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淮安淮安区落实党风廉政建设责任制领导小组
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淮安市淮安区落实党风廉政建设责任制领导小组
淮责发〔2018〕1号
关于印发《淮安区2018年度落实党风廉政建设
责任制考核办法》的通知
各乡镇党委、街道党工委,区委各部委办,区各委办局、区各直属单位党委(党组)、总支、支部:
淮安淮安区落实党风廉政建设责任制领导小组
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淮安淮安区落实党风廉政建设责任制领导小组
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根据落实党风廉政建设责任制的规定和要求,经区委常委会研究通过,现将《淮安区2018年度落实党风廉政建设责任制考核办法》印发给你们,希认真贯彻执行。
淮安市淮安区落实党风廉政建设责任制领导小组
2018年6月26日
淮安淮安区落实党风廉政建设责任制领导小组
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淮安淮安区落实党风廉政建设责任制领导小组
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淮安区2018年度落实党风廉政建设责任制
考核办法
为深入贯彻落实全面从严治党要求,推进全区党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任落到实处,根据区委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施细则》及2018年全区党风廉政建设大会工作部署安排,制定本办法。
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淮安淮安区落实党风廉政建设责任制领导小组
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一、考核对象
淮安经济开发区党政领导班子及其成员;各乡镇(街道)党政领导班子及其成员;区直各单位党政领导班子及其成员。
二、考核内容
主要考核党风廉政建设责任制落实情况,重点考核2018年度党风廉政建设责任书兑现情况、季度工单任务落实情况以及履责纪实手册记录情况。
三、考核方式
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淮安淮安区落实党风廉政建设责任制领导小组
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检查考核工作由区委统一部署实施,总分100分,采取定量考核与定性考核、单项考核与综合考核、日常考核与年终考核相结合的方式进行。
(一)主体责任(70分)
(10分)。未按要求完成区委、区政府、区纪委布置的重要专项工作,或完成情况较差的,视情扣分。
(50分)。年底,依据《淮安区2018年度落实党风廉政建设主体责任情况考核细则》(详见附件,考核细则分值为100,评分后
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按50分折算为年终考核分数),对全部乡镇(街道)及部分区直部门,由区委常委和党员副区长带队开展现场检查考核。年终考核时乡镇布局优化工作如已落实到位,仍按照布局优化前乡镇(街道)为单位查阅相关台账资料。
(10分)。结合单位“三述”活动,现场进行测评。
(二)监督责任(30分)
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根据2018年度全区纪检监察系统科学监督执纪执法考核结果折算得分。
(三)加分
、市、区纪委发文表彰或受到相应层级主要领导批示肯定的,有一次分别加10分、5分、3分。
、省、市级行政主管部门发文表彰或在面上推广的,有一项分别加10分、5分、3分。
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,由相关单位自行商定加分比例;同一项工作按最高级别加分,只加一次,不重复加分。
(四)扣分及一票否决
,因履行管党治党主体责任不力、落实党风廉政建设责任制不到位,被责令作出书面检查、召开指定主题民主生活会的扣3分,被区委、区政府、区纪委及上级单位给予通报批评的扣6分,对班子进行调整处理的扣12分。
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、班子其他成员因违反纪律规定,受到诫勉谈话、书面检查、责令公开道歉处理的,;受到停职检查、引咎辞职处理的,有一起分别扣6分和3分;受到责令辞职以上处理的,有一起分别扣12分和6分。
、班子其他成员因违反纪律规定,受到党内警告或严重警告(警告、记过、记大过)处分的,有一起分别扣6分和3分;受到撤销党内职务或留党察看(降级、撤职)处分的,有一起分别扣12分和6分;受到开除党籍(开除)处分的,有一起分别扣