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年末设计师个人考核总结实用
年末设计师个人考核总牢固用1
本人主要负责室内设计工作,一年来,在领导的关切指导下,在同事的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺当完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,现将这一年的学****工作状况等作如下汇报:
一、加强学****兢兢业业,提升工作业绩。
扎实勤奋工作,提高工作业绩、坚持学****业务学问,提升自身业务素养。
为了更好地适应人才工作的新形势要求,这一年来我还是紧抓业务学****仔细学****了与工作相关的劳动人事新政策法规,向领导前辈们学****他们好的阅历,好的方法,进一步提高自身的业务学问实力水平。片面的驾驭自己的工作业务是不够的,平常我也注意向其他业务往来单位学****熟识了解各种工作流程,在多学****多接触中提升了自己的业务水平,提高了办事效率,也使自己更好地服务企业、服务群众。
二、坚持热忱细致服务,仔细完成各项工作。
在中心日常工作期间,我能严格遵守中心的各项规章制度,仔细完成上级、领导交给的任务。也能恪守为民服务的宗旨,做到礼貌待人、热忱服务,耐性细致。我主要负责的是设计
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在公司工作并不是那样简洁的,我只好做到我能够做到的一切,我知道我的实力还是不够,但是谁也不能做到完备,我应当接着的工作下去,不是一步就能走到终点的,在前进的道路上会有许多的荆棘和路途的。在接下来的一年中,我还是会接着努力的。
三、具备专业设计水平。
那就须要加强自己的专业设计水平。那什么是专业?从一门起先,或者家装,或者餐厅,或者酒店,单选一门然后触类旁通。无论是什么样的室内设计都是空间上的设计,所以功能规划,色调,灯光,材质,造型及工艺,是你主要驾驭的核心内容。在设计上你所反复应用的就是这些。假如连一个卧房的正常照度都不知道,灯光对材质的的色调影响都没有清楚的概念,那距离做设计还有一段距离。
协助的而且也是必不行少的是人文历史,人体工程,视觉或者说空间心理。做设计不是能画美丽的效果图,能绘制标准的施工图纸就是设计了。设计就是把即将实施的事物提前规划出来。
四、每个细微环节皆有来源。
推敲自己设计的每个细微环节,每个尺寸。为什么吊顶要做150高,为什么回选择砌体隔墙而不是石膏板?假如是用绘画来说明就是“意在笔先”。先笔后意这种一般是所谓的大师造的概念,非一般人能做的出来的。所以不要胡乱抄袭!
用你的专业和深思熟虑来做设计。这个就是好的设计师了。功到自然成!
20X年我的工作不能说是完备,但是我想说我已经尽力了,虽然我知道自己还是存在着不足之处,但是我在不断的改正中,我会做的更好的。
年末设计师个人考核总牢固用2
作为公司一员,我深知自己在设计上还存在许多无趣和不成熟的地方,当然也有收获。通过对这些不足与收获的总结,我坚信在以后的工作中肯定能取得更大的进步。优秀作品的设计师最起先也是行动与学****并进的一个结果。我知道光有想法还不行,正真须要的是精通的操作软件和独特的设计构思及己有成熟设计的多多借鉴。我了解自己对于这个差距还有很长距离,但我会从一点一滴做起,积累阅历。在此新旧交替之际,为了20X年能做得更好,总结20X年度工作收获与不足是非常之必要。我对个人在设计中出现的问题做了一个总结。
1、细微环节确定成败,在设计过程中一个数字就可能成为你设计中的败笔,所以在设计过程中肯定要细心。
2、手绘功底差,因为在学校对手绘这方面接触的不是许多,因此在许多时候我想的到都用手绘表现不出来,在这个缺点上我会多看一些手绘画册,平常多实际操作练****br/>3、构思感不够强,因为阅历不够丰富,阅历不够深切,导致了现在的局部思想。在今后的设计过程中我会多看一些室内设计方面的书籍和看一些大师的作品,来提高自己的审美实力。从前辈那里学****探讨,敢去挑战别人不敢做的事,有对比才有创新嘛。
4、了解色调搭配,在色调搭配上,我觉得这是我的一个死角,所以今后多看作品和这方面的书籍,看别人是怎么搭配的,信任只要专心,确定能做好的。
5、多实践,首先我先把操作软件操作娴熟。利用下班时间和平常的休息时间抽出几个小时来练****我的操作实力,因为我的操作速度还不是那么的志向。
6、多视察,平常多视察生活中的任何事物,设计来源于生活嘛。
7、心态要放好,我觉得前面的几点都是衬托,最重要的就是心态,假如心态没有放好即使再有才华,也不见的能胜利。所以心态确定一切。
自从加入到我们的队伍,的确让我学到许多东西,我会好好珍惜现在的学****机会的。我对公司不定时的培训特别满足。总之,我会专心的做好我的工作,把以前的不足渐渐提高,好的接着发扬,坏的让它退场。信任只要我们心往一处使,劲往一处宁,阳光总会常亮的。
年末设计师个人考核总牢固用3
新的一年又起先了,在我们昂首期盼将来的时候,有必要对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的阅历教训,以待在新的一年有所改进。
回顾过去一年,工作上取得满足得成果。涉及到的项目等不同种类。设计风格定型,详细设计以及不定期的改版更新工作。所以不得有丝毫的马虎大意,稍不细查,就有可能出现失误,干脆影响到我公司的对外整体形象,更会造成干脆的经济损失。可以说凡是须要突出我们公司整体形象的地方,就须要设计师参加工作。
一、工作上不足的地方:
1、设计眼界不高,只能局限于当前的事物。不能处理好细微环节处,画面做好后很粗糙,美观度不够,不能很好的相识到如何修饰。
2、不能娴熟的驾驭元素中的联系点。画面中各个元素孤立,影响整体画面的协调性。
3、软件运用的娴熟度不够,目前只能娴熟驾驭ps、coreldraw,其他软件如:ai等只能说是会用,虽说目前工作对ps以外的软件要求不高,但是以后公司要向高水平设计公司迈进,要求软件驾驭面会很大。
4、没有安排性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性,时间总是在迟疑不觉中奢侈,有时因为没有合理支配导致工作中的遗漏,更重要是每天在劳碌中过去但却没有太高的效率。
二、明年必需要改进的地方:
1、从设计风格上,自己从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变,将多种设计元素结合大众喜好做出方案。
2、学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学****各种设计相关学问,并用于指导实践,大胆创意!
3、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学****业务学问,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
4、不断熬炼自己的胆识和毅力,工作上、做人做事上都要特别细心,提高自己解决实际问题的实力,并在工作过程中渐渐克服急躁心情,不能鲁莽行事,主动、热忱、细致地的对待每一项工作指令。
三、最终:
许多时候,日常的工作是琐碎的,我们只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;许多时候当我们做设计刚有灵感的时候,会突然有其它的工作布置下来,我们只有自己调整好自己的心态,统筹支配好自己的工作,才不会手忙脚乱,顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任,才能保持饱满的精神去工作。
设计工作是苦痛与欢乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充溢了压力,起先搜集各种资料,接下来找寻设计灵感,深思、焦灼,经过苦痛煎熬,最终有了满足的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的确定时,便是工作中的欢乐!充溢了快意。
当然,工作中的苦痛与欢乐首先要求有坚决的政治信念与立场,遵纪遵守法律,爱岗敬业的剧烈责任感和事业心。
年末设计师个人考核总牢固用4
来到公司已经快一年了。感觉时间过的特殊快。快的缘由并不是因为时间匆忙的消逝,而是因为每天工作的都特别的充溢。我以前始终在职业培训学校做平面讲师,工作特别轻松,每天讲一个半小时的课,其余的时间就是辅导学生上机操作。每天上班感觉时间特殊漫长,就盼着时钟能够快一点走,早点下班。但时间长了我觉得,太安逸的工作环境,不太适合我。所以我来到丰联文化传媒有限公司,起先了新的挑战。
我们的设计任务很重,公司的vi,样本,画册,网站,动画都须要我们来设计,我们的团队成员就一起探讨和探讨,各尽其能,来为我们这个团队,为公司服务。所以每天都有设计任务,虽然工作累一点,常常加班,但是看到我们自己设计出来的作品,心里的喜悦超过了苦和累。
那么,我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这一年的感受:
一、良好的办公环境
公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑,还给我们配备了文件夹,笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品,设施齐全。有了这么好的办公环境,我们的工作热忱会更加高涨。
二、好的领导
我们的领导董事长、X总、X总。他们的年龄应当和我们的父母年龄相仿,但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯,兢兢业业的工作。我们的赵总,常常和我们一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜还在写文案,写稿件。不但在工作上帮助我们进步,在生活上,思想上也不断的开导我们,关切我们,激发我们自身的潜力和创建力,使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们,我信任,我们的公司会渐渐壮大。
三、事之间能够和谐相处
人际交往、同事之间的相处,是我们大家工作的须要。每天早上来到公司,同事之间问声“早上好”,微笑着点点头,这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了,端上一怀热水,送上一句暖和的祝愿,那么,每个人的心里都会是热乎乎的,少了那些勾心斗角,勾心斗角,多一些理解和关怀。这样,我们每个人就会得到更多的暖和,更多的爱。
四、团队精神
工作中少不了沟通和沟通,少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少,刚刚组建还不到两个月,但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计,例如运动会馆的网站,画册,装修效果图,公司vi,logo,动画的制作。全部的项目靠一个人的力气是不能完成的。这里须要我们平面设计,网站设计,3d设计,影视设计师的相互合作共同来完成。一个人担当着几个人的工作,所以说每个人的力气都是不行或缺的。
一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与安排,将最合适的人支配在最合适的位置,这样才能发挥出每个人的优点。团队精神特别重要,大家在共同商讨的过程中很简单就能碰出新的闪光点,使策划项目更加的完备,也能更好的开展工作,从而使事半功倍。
所以一个优秀的团队,一个精英的团队,要有不怕苦,不怕累,敢于创新,敢于拼博的精神。我们会一起努力,打造出我们丰联文化传媒自己最洪亮的品牌。
五、爱自己的工作
我们无论在哪里工作,最重要的一点是我们必需要喜爱这份工作。来到公司的这段时间,领导和同事都特别的热心,我们就像是一家人一样,我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高,层次越高,我们就越欢乐。我们须要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的实力,对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受,并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满意感和成就感才是我们最大的欢乐。
X总常常和我们说的一句话是:“看法确定一切”。人的一生就那么几十年,假如我们每天都能够充分的利用好时间,仔细的对待我们身边的每一件事情,当我们老的时候回想起来,我们不会有任何的缺憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作看法,是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师,不断地开拓设计思路,更好的与市场融合,是我们目前须要改进和加强的,所以我会和公司一起努力,为公司的不断壮大,更好的发展,来尽自己的一份微薄之力。
最终,祝我们的公司能像巨龙般腾飞,像磐石般坚毅稳固!也祝福在座的每一个人身体健康,华蜜欢乐!
年末设计师个人考核总牢固用5
在这一年的工作和生活中,究竟应如何做一个自我评价和自我总结呢?这个问题有肯定的难度。自己评价自己,自己总结自己,必需力求客观,避开成一家之言,要全面、立体地解剖自己。看清优势,找寻问题,借总结之机,欲上层楼。故此,回首半年来的履迹,排列如下:
首先,在日常设计工作中的思想有问题。
由于在平常工作中,受不纯正目的驱使,干工作的性质也就发生了改变。一旦没有得到荣誉或赞誉,就有心情,消极怠工,使自己受缚于功利之中,难以解脱,万分苦恼。某夜,月明星稀,豁然开朗。人的一生当然希望自己多姿多彩,光线四射。然而,淡泊名利,只求永恒光辉,遥挂天涯的群星却更是绚丽。天涯的北极星虽然没有月亮般地娇美,但却显明地向人们指引方向,不求任何回报。忽然,我为自己如此丑陋的人性感到惭愧,对那些生性淡泊的挚友和同事,油然而生一股钦佩之意。干工作假如以虚荣为动力,即使取得了辉煌的成就,也如同粪土,不堪入目。幸好,我已起先订正自己了。
其次,我在设计工作中形式主义的作风严峻,花大量的时间,而做无用的事。
不求实际结果怎么样,只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不行取的。一切要以遵循客观实际为原则,不能陷入形式主义,教条主义的怪圈。就连恩格斯也说过:“马克思主义不是教条,而是方法。”制订的工作原则,都必需结合实际状况加以应用,这样才能取得良好的效果。
第三,在设计工作中存在创新方法的问题。
世界上任何事物都有其规律性,必需要认清事物发展的规律,才能驾驭工作方法。在设计创新工作中,我也想干好,可因为性格缘由,总是不得要领。假如别人告知我1+2=3,下次要再问我这个问题,我或许可以答出来。可要是问我2+1等于几的话,我或许就百思不得其解了。有个楚国人,他家的桌子腿坏了,妻子让他去树林里砍根合适的树杈,来做桌子腿。那个人背着斧子在树林里转了大半天,最终灰溜溜地回来了。妻子问他:“你砍的树杈呢?”他丧气地说;“我在树林里转了大半天,没有象桌子腿那样向下长的树杈。”