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福清检验检疫局党风廉政建立工作汇报
福清检验检疫局党风廉政建立工作汇报
(二0一一年九月二十七日)
我代表福清检验检疫局向各位领导,汇报我局近年来开展党风廉政建立工作的状况。
一、贯彻落实国家质检总局党组、福建局党组的工作部署,全面推动党风廉政建立不断深入
今年3月11日,福建检验检疫系统召开党风廉政建立工作会议,就学习贯彻中纪委六次全会和全国质检系统党风廉政建立会议精神,全面落实以人为本、执政为民的根本要求,扎实推动全局系统党风廉政建立和反腐败工作做出部署。高玉潮局长提出:要进一步增加反腐倡廉工作的紧迫感和责任感,紧紧围绕以人为本、执政为民这个核心,在管好厂门、把好国门,促进地方经济社会进展特殊是维护产品质量安全等方面下功夫,在班子和队伍建立、党风廉政建立等方面见实效,切实做到标准要提高,责任要落实,领导要带头,重点要突出,考核要严格,力量要提升。
7月以来,福清检验检疫局新一届党组班子仔细贯彻落实国家质检总局党组、福建局党组的工作部署,坚持抓党风廉政建立和反腐倡廉工作不放松,措施严格,积极推动惩防体系建立不断深入,提出要高标准,严要求,做表率,进一步增加五种意识,进一步加大建立五型班子的工作力度,全面推动今年各项工作任务的顺当完成。
(一)抓好思想教育、廉政文化根底建立。思想是行动
的指南,要确保行动上不犯错误,首先思想上要有正确的导向。近年来,福清局狠抓廉政文化建立,为党风廉政和反腐倡廉建立的有效开展打下了良好的思想根底。在日常教育中推动廉政文化建立。狠抓中心组学习、集中学习和学习沟通等制度的实施,坚持开展纪律和预防职务犯罪教育,着重加强干部队伍党风党纪教育,提高干部职工廉洁自律的自觉性,从源头上预防和防止腐败现象的发生。把《警示教育简报》作为廉政教育和宣传的窗口,全年常抓不懈。开展形式多样廉政文化教育活动。扎实开展纪律教育月活动;积极参加总局监察局开展的质检系统纪检监察工作创新理论研讨活动和反腐败:防止利益冲突的理论与实践征文活动;结合重要工作开展廉政文化教育;充分发挥各种廉政文化载体作用;开展廉政文化进家庭活动;201*年共编发《警示教育简报》37期,有效地提高了干部职工对反腐倡廉工作的直观熟悉。
(二)全面落实党风廉政建立责任制。根据省局党组要求,班子成员要履行一岗双责制,既要对所分管的业务工作负责,又要对职责范围的党风廉政和反腐倡廉建立负责,切实做到两副担子一肩挑。一是把党风廉政和反腐倡廉工作与业务工作同步布置安排,同步检查落实,同步考核评比;二是局主要负责人重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办。分管领导各司其职、各尽其责;三是签订党风廉政建立责任书,把党风廉政和反腐倡廉建立的责任落实到详细人员,有效地促进了领导干部的责任意识和紧迫意识;四是下发《党风廉政和纪检监察工作任
务分解表》。将党风廉政和纪检监察工作任务分解每一位领导,每一个科室,明确责任主体;五是把党风廉政和反腐倡廉建立的各项任务纳入绩效考评的范畴。六是严格落实干部选拔任用工作四项监视制度,选拔任用干部标准严格、程序严谨。
(三)狠抓《廉政准则》落实。一是班子成员带头学习贯彻《廉政准则》要求,局主要领导带头作廉政承诺,带头讲廉政党课,带头参与责任制检查考核,带头对下级领导干部进展廉政谈话,带头参与下级述职述廉会;二是修订福清局贯彻落实《廉政准则》详细意见;突出福清局特色的廉政要求;三是组织班子成员和科以上党员参与省局及福清市组织的廉政准则及党风廉政建立责任制考试,均取得较好的成绩。四是新一届党组班子成立后,组织一线业务人员重新签订廉洁从政包保责任书。
(四)强化政务公开透亮度。对内在事关全局干部职工利益的工作上做到公开、公正、公正。通过内外网、办公自动化系统、简报、文件、会议和状况通报等形式准时主动向干部群众通报人事、财务和后勤治理等干部职工关怀的重大事项,使干部职工准时了解把握相关信息,确保其知情权、参加权、选举权和监视权。对外通过走访企业、召开座谈会、调查问卷等多种形式,广泛开展相关政策宣传、通报最新外经贸信息、征求意见和建议等各种活动,加强政务公开。今年以来,我局领导共走访企业调研一线人员廉洁执法状况28人次,有效地把握了一线人员的执法状况。
二、仔细务实地推动绩效考核、稽查检查、督查督办、纪
检监察相结合的长效标准治理新模式,积极探究具有福清局特色的绩效治理模式
通过学习争论,福清局党组提出201*年要连续增加工作针对性和有效性,突出转变、坚持创新、强化治理,仔细落实把党风廉政建立及廉政风险防范等工作纳入绩效考评范畴,切实做到一起部署、一起落实、一起检查,能够更全面地对各部门进展考核。201*年度福清局绩效治理考评工作,要积极探究具有福清局特色的绩效治理模式,仔细务实地推动绩效考核、稽查检查、督查督办、纪检监察相结合的长效标准治理新模式,确保福清检验检疫工作不断开创新局面,进一步加快建立效劳海西示范局。
三、进一步加强党风廉政教育和警示教育工作。通过加强廉政文化建立,加强对干部队伍党风党纪教育,提高干部职工廉洁自律的自觉性,从源头上预防和防止腐败现象的发生。坚持开展纪律和预防职务犯罪教育,坚持编发《警示教育简报》和《政风行风建立简报》,把简报作为廉政教育和宣传的重要窗口,坚持不懈保持开展纪律和预防职务犯罪教育的持续性和工作力度;有规划每一季度组织观看一次警示教育片,通过教育片的严厉查处贪污腐败案件和渎职案件的事实,对领导干部和广阔干部职工进展深刻的党风廉政建立和反腐败教育;组织党员参与福清市纪委组织的党风廉政展览,并听取相关领导的讲课,进一步增加干部职工的廉洁从政意识;根据省局监审室要求,要求每个干部职工的电脑设立廉政格言的屏保,使干部职工工作间隙轻松开心地承受廉政教育,起到潜移默化、
润物无声的效果;充分利用周一晚学习时间,第一时间学习好各级各类的党风廉政相关工作会议精神和领导讲话,积极促进干部职工的思想觉悟和廉洁意识的提高。
四、强化周期节点治理推动作风转变。以周期治理为切入点,将党风廉政建立引入全局日常业务治理之中,强化工作质量治理的理念,着力推动干部工作作风的进一步转变和检验检疫通关效率是进一步提升,全面推动依法行政,标准和制约行政权力。对重点敏感商品的周期节点做到每日更新并上网公布,引入社会监视,同时加强对检验检疫周期执行状况的稽查,建立制度,纳入目标考核,定期对周期检查中发觉的问题进展全局通报。通过外部监视和内部通报的催促形成合力,有效杜绝工作中存在有法不依、有章不循的随便、不负责行为,到达了持续改良业务工作质量、保证队伍安全的目的。
五、连续推动廉政风险评估工作。在去年廉政风险初步分析评估工作的根底上,今年加大力度抓好评估工作,对各个部门、各个岗位、各个重点环节和重点岗位人员的廉政风险进展科学风险分析,并加强监管,从源头上加强对公权力的监视,防堵腐败的滋生。六、取得肯定成效
近年来,我局在加强党风廉政和反腐倡廉建立和反腐倡廉工作取得了肯定成效,得到省局、地方党委、政府以及社会各界的充分确定。
201*年以来,我局检务科连续三次被总局和团中心评定为全国青年文明号,201*年4月,检务科被全国妇女巾帼建功
活动领导小组授予全国巾帼文明岗荣誉称号。
201*年1月以来,福清局先后荣获国家质量监视检验检疫工作先进单位称号、被中共福建省委、福建省人民政府授予福建省第五届(201*-201*年度)创立文明行业工作先进单位、被中共福建省委、福建省人民政府授予第十届(201*-201*年度)文明单位称号,被总局授予国家质检总局干部人事档案目标治理一级单位称号、被福建局授予201*-201*年度福建检验检疫系统宣传工作先进单位。
去年以来,福清局和福清局党支部先后荣获福清市委组织部授予的机关党建工作示范点、福清市委宣传部授予的福清市理论进基层示范点、福建省总工会授予的福建省榜样职工之家等荣誉。福清局检务科连续多年保持全国巾帼文明岗称号。局党支部连续5年荣获福清市表彰的五星级党支部,先后有4人次被上级评为优秀党员或党务工作者。今年1月,福清局检务科被国检质检总局授予全国检验检疫文明效劳窗口荣誉称号。,局党支部被福清市委表彰为先进基层党组织和先进学习型党组织称号。共有5名党员受到省局或福清市表彰。
近年来,我局纪检监察部门未收到地方相关部门和上级部门关于我局干部职工廉政方面的的投诉和举报。
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福清检验检疫局关于党建工作示范点总结材料
近年来,我局党支部坚持以党建促进检验检疫业务,围绕检验检疫业务抓党建,在党建工作上突出了国检特色,提升了效劳经济进展的有效性、奉献率,加快了检验检疫事业进展,受到地方党委及社会各界的充分确定。现将我局党建工作汇报如下:
一、加强组织领导,坚持党建工作走前头
福清局党组始终将自身和队伍的建立摆在重要位置,每年都把机关党建工作列入重要议事日程,仔细贯彻《福建局党组关于进一步加强自身建立的打算》,进一步加强班子建立,班子构造和整体效能得到优化。一是不断完善制度建立,通过修订《中共福清国检局党组关于贯彻〈条例〉,指导机关党建工作》等制度,使党组抓党建工作制度化、常常化、标准化。二是成立党建工作领导小组,形成了党组统一领导,党组书记负全责,分管领导详细抓,机关党支部抓落实,全体党员积极参加的工作机制。三是进一步完善支部建立,按期进展换届选举,配齐配强机关党支部班子。四是通过开掘优秀青年,积极进展党员,不断充实党支部的活力和战斗力。近年来每年都有1-2名优秀青年荣耀成为党的一份子。截止201*年12月,福清局党支部已有正式党员62名,预备党员2名,%。党员已成为顺当开展各项工作的主要力气。
二、以创立活动为载体,切实加强党支部建立福清局党支部在局党组的领导下,以效劳海西两个先行
区建立、促进南翼经济科学进展为主线,突出效劳海西、帮扶企业和自身建立三大工作重点,组织支部党员干部根据争第一,创一流,树形象的要求,积极投身于辖区经济建立,进一步解放思想、开拓创新、真抓实干,为海西建立地方经济进展做出了新奉献。
一是加强党员队伍培训教育,组织开展创立五星级党支部等活动,扎实做好党支部建立工作。局党支部实行自学与集中学相结合、辅导讲座与心得体会沟通相结合、观看录像与组织争论相结合、学问测试与学问竞赛相结合等多种形式,对党员进展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学进展观等教育,坚持用科学的理论武装人,帮忙党员树立正确的人生观、价值观、世界观。组织开展党风廉政教育活动,坚持以人为本,教育为先的原则,实行多形式做好有关的反腐倡廉教育。组织开展以七个一为主题的纪律教育月活动,通过组织中心组学习、召开一次党员专题组织生活会、开展一次警示教育等活动,加强党员干部党性修养和作风建立,进一步推动机关作风转变。组织开展遵纪守法教育活动,准时转发系统内外违法违纪案例通报和国家质检总局新公布的《十不准》规定,在党员干部中开展遵纪守法教育活动。邀请福清市纪委有关领导举办预防职务犯罪专题讲座。组织开展学习实践科学进展观活动,201*年,在学习实践科学进展观活动中,局党支部把学实活动作为自身进展的需求,坚持突出实践主题、与中心工作结合、边学边查边改。组织党员干部开展走访企业活动,召开企业等
专题座谈会,广泛征求企业意见建议,了解企业困难和需求。积极参加福清市委组织的主题调研活动,开展解放思想大争论。局党支部着力加强了对年轻党员干部,尤其是中层干部的理论和思想教育工作,积极组织开展如何当好科长的专题争论,科级干部积极参加,收到良好的效果。我局学实活动得到福州市委指导检查组、福清市委学实办和其次指导检查组的充分确定,推举作为迎接中心第三巡回检查组检查的重点单位。
二是加强党员干部力量建立,推动干部队伍综合素养进一步提高。结合业务工作要求,党支部努力营造人人学习、不断学习、终身学习的良好气氛,积极组织党员干部开展岗位练兵活动。组织党员干部联系实际,深入基层调研,有针对性地开展岗位练兵,既有理论学习,又有实践技能练兵,通过主动帮忙企业解决困难,积极提升了党员干部队伍的综合素养水平。201*年在福建局系统岗位能手竞赛中,有4人次获得名次,其中1人获青年岗位能手称号。其中一人还代表福建局参与全国系统竞赛并取得好名次。
三是党政工团齐抓共管,整体推动,努力形成创先合力。局党支部在组织党员干部开展五星级党支部的同时,积极组织局团支部、局工会开展了一系列创先创新活动。近年来,我局报检窗口检务科被评为全国巾帼文明号,团支部被评为福州市红旗团支部,局党支部被评为福清市五星级党支部,单位被评为福清市机关党建工作先进单位。201*年在连续三届的根底上再获省级文明单位称号,并被评为
福建省第五届创立文明行业工作先进单位。近两年来受国家、省、地市各级表彰的先进集体共有13个,受省地市各级表彰的先进个人有36人次。
四是加强国检文化建立。坚持用国检文化陶冶情操,营造良好的工作生活气氛。组织党员干部参加省局组织征集廉政格言和书法、绘画、摄影作品活动,促进党员干部自觉廉洁施检、主动把关效劳。同时以举办爱国歌曲大家唱建局十周年文艺晚会以及荣誉室建立,组织党员干部参加扶贫帮困结对子,为地震灾区、雨雪冰冻灾区捐款等活动,推动廉政文化和国检文化建立,营造和谐良好的气氛,陶冶党员干部思想道德情操,促进党员队伍精神风貌的提升,增加了全局干部队伍的分散力。
三、围绕检验检疫业务抓创立,建立长效机制福清局党支部始终坚持把抓创立工作促检验检疫事业进展,作为创立工作的主题和创立之魂,重点围绕检验检疫中心工作,在创一流业绩上下功夫,努力树立满足在国检的良好形象。局党支部围绕检验检疫工作中心抓创立,着力于转变思想观念、工作作风,充分发挥党员的先锋榜样作用和党支部的战斗堡垒作用。以绩效治理为抓手,以深化业务改革为突破口,不断提高效劳力量和水平,较好地保证各项业务工作任务的完成,促进了大通关建立,提升了效劳经济进展的整体效能。局先后出台了效劳福清市经济工作23条新举措、效劳企业加快通关12条措施、效劳重点企业支持扩大出口10条措施、效劳和促进融侨经济技术开发区进展8条措施、促进福清外经贸发