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科长培训班心得及体会
有幸参与了这次科长培训班。无论是原关长、胡科长的讲课,还是小组研讨,都让我受益匪浅。其实对老王来说,作为只有一个人的科室,并不存在带队伍、抓治理的问题,单我想,无论是作为科室负责人,还是一般干部,都应当增加金、木、水、火、土五种修为,才能把工作干好。
金
本领是金
本事是金,要加强学****提升本事。政工办的工作政治性很强,讲的每一句话,写的每一篇稿,假如不能紧跟中心、总署和关党组的决策部署,就会闹笑话、出问题。事实上,八小时应付的多是事务性的工作,很难安下心来学****所以,要充分利用好八小时工作以外的时间,加强政治、业务理论学问学****才能肚里有货,拿得出手。
木
坚韧如木
坚韧如木,要能履行职责,抗住压力。作为科长,责任是大的,压力是有的,确定是要比一般关警员承受更多的任务,担更重的担子。假如觉得负担太重,埋怨上面领导不体谅,下面同事不理解。人的精神一垮,那就像树倒了一样,很难再扶起来。科室负责人必需能够忍受挫折和压力,准时有效地调整心态和心情,才能始终保持积极进取的工作精神。有的时候明明自己身上担子重的不行,但还是要故作轻松,在紧急的工作之余,想方设法的开展一些少花钱,有意义又有意思的活动,凝心聚力。有句话不是说哪有什么岁月静好,不过是有人替你负重前行,科长就应当是科里那个负重前行的人。
水
包容如水
包涵如水,要吃得了苦,甘受委屈一个科室能否团结,关键在科长。对其他同志,要多帮忙,多鼓舞,多提示,多支持,以大局为重,以整体利益为重,在工作中相互支持,相互谅解,相互补充,多谈心、多通气、多协调,坦诚相见,真诚相待,真正发挥每个同志的积极性,用其所长,避其所短,工作才有活力。尤其是要求别人做到的,自己先要做到,做到责己从严,待人从宽。假如科室的同志一时间还跟不上节奏,那也不能苛求,而是要适当、急躁、妥当地加以引导,才能避开下次错误,和谐科室气氛,对今后的工作有效开展也起到推动作用。有的时候,在本着对海关事业负责的精神下,还要敢于担当肯定的领导责任,甚至是受一些委屈。
火
***如火
***如火,要昂扬斗志,喜爱事业。喜爱是做好任何一件事的前题,对于工作来说,我想只有喜爱才会全身心的投入,只有喜爱自己的岗位,才会有***,才能感染身边的人,营造出一个昂扬向上、奋勉进取的工作气氛。在这一点上,老王身边的领导就是这样做的,他们对每一件事都仔细细致,加班加点根本上是常态,许多时候都甚至是到晚上十二点。假如没有一颗喜爱工作,奉献事业的心,没有那种***,是很难做到的。
土
宁静如土
安静如土,要甘于奉献,淡泊名利。以前有个段子,说是别拿村长不当干部,其实科长也是,作为领导一个科室工作的负责人,多多少少手中还是握有肯定权力的,那么手中有权,就肯定要摒弃私心,不谋私利,廉洁从政,清白做人,时刻保持一个平和的心态,以积极安康、平和沉着的心态来应对简单工作的人际关系,以冷静的态度对待是非,以安静的态度对待得失,以清静的态度对待名利,才能到达上清而无欲,则下正而民朴的效果。
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科长培训班心得体会
这次来参与全区公安机关所队科长培训班学****是我第四次来警校学****了。这次学****给我感受最深的是,来学****的学员都有一个共识,那就是要学的东西太多了,自己把握的学问也太少了,就我而言,做为一个所长现在是现学现卖,有些力不从心了,我从警二十年了,始终在派出所工作,经手办的案件也不下九百件了,回想自己所办的那些案件,越往前想越有一种迷茫感,那不叫办案,从现在的角度看既感到好笑,也感到可怕,无论从案件调查、审批到结案,都无章可循,随着我国法律的不断完善,对民警的要求也加强了,民警的素养普遍在提高,办案质量也在提高,警民关系也发生了变化,以前老百姓到派出所去是带有畏惧感的,有违法行为的人更是如此,而现在执法的理念发生了变化,由执法型向效劳型转变,警民关系也的确加强了。
这次学****使我收获最大的能通过学****科学进展观给自己一个正确的定位,所长这个位置不是坐上就会平稳的。假如不加强学****不断的充实自己,就会落在民警的后面,当前的形势逼迫每个人要不断地学****才能适应当前进展的需要。试想当所长的无论学识,领导艺术学问水平都不如民警高的话,那还叫什么领导?怎么领导人?怎么会叫民警信服你?所以我认为只有不断地加强学****不断地完善自己,才能在当前的形势下生存。不然就会落伍而被淘汰。来所队科长培训班学****就是给时机让你得到更新学问的时机,而不能仔细学****就是该得到的你没得到。
就我而言,今年44岁,没进过正规大学学****也只是初中毕业入伍复员,回来进修函授的,得个大学毕业证在当前许多名牌大学毕业进入警界的同行相比,土八路一个,没有年龄优势,没有学问优势,没有把握新学问快的优势,只有危机感,所以我非常珍惜每次的学****时机,感谢三基活动的开展,为我们根底所队科长举办的培训班。这次来学****虽然只有10天,但是我觉得非常短暂,要学的东西太多了,很盼望今后这样的学****时机越来越多。那样就会不断地充实自己,完善自己,才能把握更多的学问,带着好自己的队伍,完成当前的各项工作任务。也就是说通过这次培训,使我明确了三基工作的重要意义,肩负的重要使命,坚决了抓好三基工作的信念,把握了三基工作详细要求,肯定把三基工作抓好、抓实、抓出成效来。
阅读拓展:
科长培训班学****心得
根据组织安排,20xx年x月11日─24日我参与了区第三期科长培训班的学****培训中,区委组织部、区人事局和区行政学校安排了丰富的学****内容(《巡察利剑》观后感及心得),教师实行互动教育、单向灌输和实地考察学****等多种方式进展教学,同学之间进展了比拟广泛的阅历沟通,使自己学有所得,思有所获,个人的综合素养明显地得到了提高。现将学****心得汇报如下:
一、提高了思想熟悉。思想是行动的先导。思想熟悉不提高,工作视野就拓不开,上级决策就搞不懂,自身工作就推不进。这次培训使自己思想上有新领悟、熟悉上有新见解,表现在:一是,精确领悟了xx提出增加三种意识的内涵、现实针对性和重大意义,真正理解了:坚固树立忧患意识,以糊涂的头脑始终保持开拓进取的锐气;坚固树立公仆意识,以自觉的行动始终努力践行党的宗旨;坚固树立节省意识,以自律的品行始终保持艰难奋斗的本色。二是,对xx为重庆作出的314总体部署和提出的四个着力的背景、内容有了更深入的了解,进一步熟悉到了314总体部署对重庆进展的定向导航作用、四个着力对推动重庆更好更快进展的重要意义。三是,对重庆三步走西部领先规划、统筹城乡进展综合配套改革试验区、川渝合作共建成渝经济区、一圈两翼进展战略的内涵外延有了更多的了解,特殊是实地考察学****了九龙坡区白市驿镇海龙村、清河村统筹城乡进展阅历和陶然居社会主义新农村建立基地后,对统筹城乡进展、建立社会主义新农村有了直观的感受、全新的熟悉,从而在思想上更明晰地理清了重庆实现加快和领先的目标、步骤和措施。四是,进一步弄清了为什么渝中区要通过实施一区一基地进展战略和实现两个领先来到达在全市领头领跑的目的,重温了六大突破、两个翻番、走在前列和四个根本原则的详细内容,也从思想上对如何推动四个渝中建立有了更全面的熟悉。
二、增长了多种学问。社会治理涉及方方面面,公共效劳牵涉千家万户。政府履行着社会治理和公共效劳的双重职能。作为行政机关的一名科长,既要懂得如何治理,更要懂得怎样效劳,才能尽己之力树政府良好的形象。而这就要求科长必需在精通业务的根底上,尽可能多地学****把握心理学问、法律学问、公文学问、科技学问等,成为学问广博、适应性强的公务员。这次培训使自己把握了新学问、拓宽了学问面,表现在:一是,开学之初的破冰活动,使我学会了从公众心理学、行为心理学的角度培育团队精神,营造团结协作、奋勉向上的气氛。二是,学会了如何分析产生工作压力的缘由、正确进展角色定位、正确熟悉人的心情、科学治理自我压力,进而正确面对挫折和压力,化压力为动力,变坏事为好事,以积极的态度、寻常的心态、理智的思维持续稳定地做好本职工作。三是,系统学****了公文写作,把握了公文撰制中对主旨、材料、构造、语言、表达方式和行文规章等的要求,订正了一些****以为常的错误拟文方式、用印方式。四是,对《物权法》的出台背景、重大意义、创新与缺乏有了更广泛的了解,也清晰了《物权法》解决了国有资产爱护谁担当、相邻关系采光受阻可否索赔、宅基地能否自由买卖、失物招领拾金不昧可否索酬等问题。五是,对科学素养的构造、自主创新的内涵与目标、创新型城市的创新要求、提高科学素养促进自主创新有了全面的熟悉,也分清了原始创新、集成创新和引进创新的区分,弄懂了绿色进展模式、产品三知特征、新型工业化和今日的科技,明天的市场的真正含义
科长培训班学****心得
三、增加了执行力量。科长,作为区级单位(部门)的中层干部,发挥着承上启下的作用,其最关键的力量是执行力量。执行力量强,就意味着很擅长团结带着本科室工作人员,把上级机关和领导的战略意图、工作部署与有关的政策法规、本单位(部门)的实际相结合,加以贯彻落实,取得明显的成效。这次培训使自己学会了如何带好科室工作人员、怎样领悟上级意图、怎么结合实际贯彻上级决策,增加了自己贯彻落实上级意图的力量,表现在:一是,学会了将执行力量细分成五个力增加执行的张力:1、理解力──吃透上情;2、推断力──吃透下情;3、结合力──理论与实践结合、上级精神与本地实际结合;4、推动力──准时精确贯彻,方法途径多样,调动各方积极性;5、纠错力──细心决策、勇于改良、承受监视。二是,学会了将信息全准原则、猜测原则和可行原则运用于决策之中。三是,学会了重大决策分四阶段稳妥进展:1、情报活动阶段──提出问题,确定目标;2、选择阶段──调查猜测,拟定方案;3、审查活动阶段──分析评估,方案择优;4、实施活动阶段──实施方案,完善决策。四是,初步学会了针对不同性质的单位(部门)、不同性格的工作人员敏捷实行命令式、民主式和放任式的领导方式,最大限度地分散工作人员之心、发挥工作人员之力。五是,学会了依据科室职能、个人职责、工作要求、形势需要,准时调适领导与治理风格。
四、标准了日常行为。没有法规,不成方圆。行政机关公务员的一举一动、一言一行,是个人素养的表达,也是政府形象的折射,因而必需根据相关要求标准自己的日常行为。这次培训使自己明确了公务员行为标准的相关要求,进一步标准了自己的日常行为,表现在:一是,学****了公务员行为标准的详细含义、构成要素和主要特征;把握了机关工作人员日常行为标准,即:衣着干净得体、仪表端庄大方、遵守出勤纪律、工作仔细负责、遵守会议规定、工作精益求精、热忱接待来访、保守工作隐秘、遵守财务制度、遵守网络规定、顾大局识大体、交往热忱慎重、遵守社交礼仪和讲究语言文明。二是,学****了《行政机关公务员处分条例》,弄清了违反政治纪律、组织纪律、职责纪律、廉政纪律、财经纪律、诚信纪律、职业道德和社会公德行为的详细表现和相应的处分,懂得了如何严格遵守纪律、始终恪尽职守。三是,学****了《建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防***体系实施纲要》,深入了解了《实施纲要》出台的国际国内背景、建立健全惩治和预防***体系的重要性和紧迫性、建立健全惩治和预防***体系的主要内容,自己思想上又一次受到洗礼,进一步树立了廉洁从政的意识,进一步明白了要时刻遵守党纪、时刻标准行为、时刻警钟长鸣。
五、丰富了工作阅历。这次参与科长培训班的30名同学,既有来自领导机关、综合部门、群团组织的,又有来自专业部门、执法部门、街道办事处的。同学们由于所处的单位(部门)不同,思索问题的角度,对待事情的高度,克制困难的方法,带着团队的技巧,各不一样,各有所长。通过与同学的日常沟通,特殊是通过科长论坛进展图文并茂的沟通,吸取了其他同学工作上的特长,丰富了自己的工作阅历,提高了自己多维思索问题、站高对待事情、擅长克制困难、激发团队精神的力量。
近半个月的培训虽然时间短暂,但是收获颇丰。今后,我将把这次培训的成果运用到工作中,表达在行动上,融入在措施里,为我局持续快速安康进展奉献出自己的力气。