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甲方:红砖厂
乙方:砖厂所有管理和劳务人员
第一条:甲方:红砖厂
法定代表人(甲方代表):
营业地址:
第二条:乙方:
一、成品红砖加工组
:辽宁省建昌县韦家玲乡柴木沟村
:12人,辽宁省建昌县汤神庙乡人
:辽宁建昌县韦家玲人。等5个人
:辽宁建昌县韦家玲人。等6个人
:辽宁建昌县韦家玲人。等2个人
:来自辽宁省建昌县韦家玲。一共一个人
二、半成品红砖加工组
:辽宁省建昌县韦家玲人。
:辽宁建昌县韦家玲人。等2个人
:辽宁省建昌县人。
:辽宁建昌县人。
:内蒙古通辽市库伦旗人。等2个人
:辽宁建昌县韦家玲人。等2个人
:辽宁建昌县韦家玲人。
:来自辽宁省建昌县。等10个人
:辽宁建昌县人。等10个人
:辽宁凌源人。
三、防护架组
警卫架组管理总监:
架卫组工人:辽宁建昌县人。等14个人
第三条:劳动合同期限:本合同为固定期限劳动合同。本合同将于2022年3月生效,直至砖厂生产年度结束。
第4条:劳动报酬
一、成品和半成品管理负责人的劳动报酬。
成品和半成品的管理负责人分别为xx和ggg。两人年薪3万。本合同中的年薪是仅从2022年3月工人进厂生产到今年生产结束时产生的工资。
工资按月发放,年底结算。即从3月开始,按每月3000元的标准发放工资,每月15号发放工资。本年度生产结束时,甲方应将3万元的未清余额一次性发给两位管理董事。
二、成品红砖加工组工人的劳动报酬
(一)工资数额
:实行计件工资。每一万块砖,甲方支付乙方六十元(含拣砖)
:实行计件工资。每窑一块红砖一块钱两分钱,一块红砖200块。
:按月薪申请。每人月薪1500元。
:月工资每人一千元。
:实行计件工资。一万块砖一码工资35元。
(2)工资统计的时间和方法:每月月底第30天(如果有31天以31天结束)统计计算工人工资。工资的计算是基于每种工作类型的管理总监手中的工作记录。生产结束当月的工资,以生产结束之日计算。
(3)支付工资的时间和方式:甲方支付十五天工资。统计后于下月15日发布。生产结束当月支付的工资为生产结束日。15天的工资应在生产结束之日与上述工资一起支付给工人。劳动者支付的工资,以到会计机构领取工资时的签字为准。
三、半成品红砖加工组工人劳动报酬
(一)工资数额
:实行计件工资。每万块砖用土量10元。,实行月薪制。月薪一千元。
:执行月工资。月薪800元。
:实行计件工资。每粉一万块砖所用材料的工资是十块钱。
:实行月薪制。其中一个交1800,另一个交1700。
:实行月薪制。月薪800元。
:实行保底工资加计件工资。每人保证月薪1500元。保证工资是指劳动者在生产年度的计件工资总额,每月生产平均工资总额不得低于1500元。计件工资超过保证工资,按照计件工资支付给劳动者。一个瓦工,每码一万块砖,每人可以拿40块钱的工资。
:实行保底工资加计件工资。每人保证月薪1200元。保证工资是指劳动者在生产年度的计件工资总额,每月生产平均工资总额不得低于1200元。计件工资超过保证工资,按照计件工资支付给劳动者。每拉一万个电水钢坯,每人可发35元。
:实行月薪制。每月八百元。
(2)工资统计的时间和方法:与成品红砖加工组一致。
(3)支付工资的时间和方式:与成品红砖加工组一致。
四、防护架组工人的劳动报酬
(一)工资数额
防护架组工人的工资采取月工资加计件工资的形式,月工资每人800元。倒二架工资采用计件工资,属于月工资以外的劳动报酬。每倒一万块砖的工资是十四元。
(2)工资统计的时间和方法:与成品红砖加工组一致。
(3)支付工资的时间和方式:与成品红砖加工组一致。
第五条:劳动争议处理及其他
一、如因履行本合同发生争议,双方可协商调解。协商调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式两份,双方各执一份,乙方由乙方代表保管。
甲方(公章)和乙方代表(签字)
法定代表人(或甲方代表签字)证明人(签字)