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2022工会年度工作方案及支配(精选18篇)
2022工会年度工作方案及支配篇1
一、指导思想
在镇党委、政府的领导下,在县总工会的详细指导下,以__届__中全会为指导,以科学进展观统领工会工作,构建和谐社会,推动工会民主政治建设,以大力提高职工素养为核心,开拓创新,全面履行工会的各项职能,扎实工作,构建和谐社会,特制订__年工会工作方案。
二、工作目标
1、强化工会组织建设
以新建企业工会组建为重点,以农夫工为主要对象,力争实现工会组织“全掩盖”;抓好工会规范化建设,力争创5家示范工会。仔细贯彻《企业工会工作条例》,要求新建企业工会按法定程序产生工会班子,确保工会建立一个,巩固一个,发挥作用一个;通过工会干部培训,加强工会干部力量建设,逐步完善工会各项工作制度。
2、强化职工维权工作
不断完善劳动关系预警疏导机制,建立不稳定因素排查台帐;完善协调机制,发挥工会组织作用,建立工会维权服务,准时把握、调查、分析劳资冲突;健全集体协商工作机制,实现维权和维稳“双促进”;联合劳动部门抓好公平协商集体合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率;乐观与司法部门合作开展无偿法律救济,推动民主管理和规范化建设。
3、强化工会经济进展作用
大力开展劳动技术、劳动学问竞赛活动;搞好技术练兵、技术比武和技术革新,乐观引导企业工会开展岗位技能比武,鼓舞企业职工乐观开展技术革新;连续开展“工会大讲堂”活动,提升职工技能和素养;着力推动以技能竞赛、职工培训,做到有方案、有记录、有成效。
4、关爱职工,强化工会人文关怀
建立困难职工帮扶工作的长效机制,把“送暖和”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌;争取社会力气支持,共同做好困难职工和弱势群体的扶贫济困工作。
5、深化宣扬,强化企业文化
通过节日庆祝活动,抓好工会文化阵地建设,大力开展文体活动,充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应,切实加强宣扬教育。
三、工作措施
1、充分发挥工会委员一班人的作用,在分工职责范围内努力做好分管工作,相互支持,协调协作。
2、仔细做好工会工作的调研,制度健全,成立工会组织,召开职工代表大会,对个体企业和个体经商户,依据行业性和区域性不同类型申报建立联合工会组织,做好困难职工及互助保险工作的落实。
3、培育和壮大工会队伍,充分调动他们的乐观性,依靠工会乐观分子开展好工会活动,为农夫工创选的就业机会,发挥工会小组作用。
4、重视女工委员会工作,关怀、支持女工工作,充分调动女职工的工作乐观性和制造性。
5、连续加强工会组建工作,扩大工会组织掩盖面,增加工会组织分散力,进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。
6、仔细做好企业思想工作,为职工参与养老保险、劳动意外保险、妇女键康保险,促进企业和谐进展。
7、重视工会宣扬和工会台帐资料健全工作,完善工会文档资料的管理,“创优秀职工之家”。
四、主要工作和活动支配
1、开展困难教职工和退休职工“送暖和”走访慰问活动。慰问困难职工、高龄的职工。
2、庆祝元旦活动。
3、协作党委政府做好春节慰问工作。
4、组织开展慰问演出活动。
5、召开工会座谈会议。
6、庆祝“三八”国际劳动妇女节活动。
7、平安生产教育。
2022工会年度工作方案及支配篇2
20__年,在县人大常委会的指导和镇党委的领导下,紧紧围绕经济建设这个中心,坚持“保增长,促进展,确保经济平稳较快进展的工作基调”切实履行好法律给予人大的各项职权,加强法律监督,促进依法行政;加强代表队伍建设,提高代表整体素养,增加参政议政力量;提升人大工作实效,全力推动我镇经济社会全面协调进展。
一、紧紧围绕党委工作大局,充分发挥人大在促进科学进展和构建和谐社会中的作用
1、仔细领悟精神,乐观建言献策。领悟党的十九大会议精神,深刻理解实现科学进展和构建社会主义和谐社会的精神实质。紧紧扣住进展的主线,把握好和谐进展的关键,以突出维护群众利益为重点,根据“因地制宜,因势利导,科学进展,稳定和谐”的工作指导思想,在环境爱护、治理污染、矿山治理和新农村建设等方面,广泛开展调研,乐观建言献策,当好参谋,促进又好又快进展。
2、着力推动社会和谐,围绕进展社会事业,社会公正正义,建设和谐文化,完善农村民主管理等方面,开展人大的监督和帮助工作,关心化解社会冲突,增加和谐因素,推动相关措施的制定和落实。
3、着力推动民主政治建设。坚持党的领导。贯彻党委意图;保障人民群众的民主政治,经济文化等权利,体现人民当家作主;加强基层民主法治,促进依法行政和公正司法;维护群众根本利益,促进事关群众切身利益问题的解决。
二、加强主席团自身建设,提高操作力量和工作水平
1、坚持党委领导核心。在镇党委领导下,主动融入进展大局,乐观服务经济进展中心,把镇党委赶超进展的各项决策部署落到实处。年内向镇党委汇报人大工作不少于4次。
2、加强主席团成员的自身学****坚持集中学****与分散学****相结合,主席团成员坚持做到每季度集中学****1次,主要学****党的路线、方针、政策,国家有关法律法规及人大业务学问等,并作好争论学****记录。
3、加强主席团日常工作。主席团日常工作要有专人负责,开展规范有序,文件材料收集整理归档齐全,人大主席、副主席要仔细做好本职工作,把主要精力从事镇人大工作,做到年初有工作方案,半年有工作小结,年终有工作总结。
4、依法开好人大主席团会议。坚持人大主席团每三个月至少进行一次会议,并有会议通知、材料、内容、记录。人大各项制度要进一步加以完善修订并要上墙,办公室设施齐全,环境卫生干净。
5、仔细搞好人大信息等宣扬报道工作。镇人大主席团要乐观加强宣扬报道,年内在县级以上新闻媒体刊用人大方面的稿件3篇。
6、镇人大主席团工作经费列入本级财政预算,确保各项工作的正常运转。
三、依法开好镇人大会议
1、仔细做好大会的各项预备工作,会前书面对县人大常委会报告会议的时间及有关筹备工作状况。会议材料规范,并印发参会代表和列席人员。
2、会议严格按法定程序进行,保证代表有足够时间对人大、政府、财政和方案报告进行审议。仔细收集、梳理睬议期间代表提出的议案、建议、批判和看法。
3、会议期间的选举程序规范合法,选举确保胜利。
四、仔细做好代表工作,发挥代表主体作用
1、仔细做好闭会期间的代表选举和补选工作。严格做到程序规范合法,确保选举不发生非正常状况。
2、加强对代表的培训,健全并落实代表培训制度,进一步提高代表综合素养。年内举办人大培训班1次以上,以代表小组为单位组织代表集中学法用法2次以上,主席团撰写上报3篇以上镇代表先进典型材料,准时发放代表学****资料,做到学****有记录、培训印发材料。
3、乐观开展代表小组活动,充分发挥代表小组作用。建立新的一届镇代表小组并编印代表小组名册,主席团建立联系负责代表小组工作制度,年内召开代表小组长会议4次以上。
4、坚持并完善主席团成员联系走访代表制度。定期向代表通报主席团工作,邀请代表列席主席团有关会议,组织代表搞好执法检查等,充分发挥代表参政履职作用。对在走访中收集到的代表建议准时形成书面综合看法,交有关部门办理落实。
五、加大人大监督,推动政府工作
1、加强对财政的监督力度。严格根据《预算法》、《监督法》的规定,督促本级政府严格编制和执行预算,规范财政开支。随时把握了解本级财政的运行状况。
2、仔细行使重大事项打算权。对本级政府工作报告实施状况和资金投入较大的重大建设项目,要深化进行调查,仔细组织审议,依法作出决议、打算,行使打算权,并形成书面决议。
3、仔细听取和审议镇政府关于我镇新型农村合作医疗、农村特困群众社会救助和五保供给、招商引资、新农村建设四项工作汇报,对会议形成的审议看法,督促政府及其部门抓好办理落实。
4、组织代表对我镇新农村建设、防汛、村级大路建设等状况进行视察,对我镇小城镇建设规划、大中型水库移民后期扶持工作等状况进行调研,对《种子法》、《湖南省农作物种子条例》和《湖南省林木种子条例》以及《湖南省劳动保障监督条例》在我镇的贯彻实施状况进行检查。并向政府及其部门提出加强和改进工作的看法建议。
5、加强做好代表及人民群众的来信来访工作。健全信访工作机制,创新信访工作方式,建立领导排班接待日制度,加大交办、转办、督办工作力度,增加信访工作实效,促进和谐社会建设。
2022工会年度工作方案及支配篇3
20__年,我们以解放思想为先导,以进展和谐劳动关系为主线,连续推动工会组建,全力维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系,努力为建设和谐有序、公正正义的社会作出贡献。
一、夯实基础,强化工会组织建设。
一是以新建企业工会组建为重点,以农夫工为主要对象,力争实现工会组织“全掩盖”。
二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。仔细贯彻《企业工会工作条例》,要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。连续开展现范工会创建活动,确保工会建立一个,巩固一个,发挥作用一个。
三是通过工会干部培训,加强工会干部力量建设。以企业工会干部为培训主体,结合企业实际支配培训内容,组织1—2期工会干部业务培训,逐步完善工会各项工作责任制度。
二、机制创新,强化职工维权工作成效。
一是在完善维权机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制,;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制,发挥工会组织员作用,建立工会维权服务站,准时把握、调查、分析劳资冲突。二是健全集体协商工作机制,实现维权和维稳“双促进”。一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好公平协商集体合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率;三是乐观与司法部门合作开展无偿法律救济模式。三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。仔细抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动,讨论制定“月约谈”制度和“月对话”制度。
三、围绕中心,强化工会在经济社会进展作为。
一是大力开展劳动技术、劳动学问竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新,乐观引导企业工会开展岗位技能比武;连续争取嘉奖资金,举办全街道的劳动技能大赛,鼓舞企业职工乐观开展技术革新。二是连续开展“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素养。着力推动以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升方案。督促企业开展员工培训,做到有方案、有记录、有成效。
四、关爱职工,强化工会深厚人文关怀氛围的营造。
一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用管理方法;推广职工互助保障方案,努力把“送暖和”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。二是拓宽救助渠道,扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系;争取社会其他力气的支持,共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。
五、深化宣扬,强化企业文化。
一是通过节日庆祝活动,抓好工会文化阵地建设。开展“十个五”活动,充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。(“十个五”活动的详细内容是:五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉ok大赛、五次生日晚会、五次演讲竞赛。)二是进一步完善“葵涌工会”博客。通过网络开拓工会与职工群众互动平台,落实网络维权,便利基层工会组织和职工群众办事,切实加强宣扬教育的信息化建设。
2022工会年度工作方案及支配篇4
一、指导思想:
在学校党支部和上级工会的领导下,根据市教育工会的要求,围绕学校中心工作,切实行使工会建设、参加、教育和维护四大职能,团结动员全体教职工与时俱进,适应新时期教育进展的要求,为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力气,全面提升工会工作力量和水平,为构建和谐校内作出工会应有的努力。
二、工作思路和措施:
(一)加强师德建设,提高教职工的政治思想素养。
1、抓好教职工的职业道德教育和政治学****组织教职工学****工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《老师法》等相关法律法规,仔细落实上级工会工作目标要求,进一步加强教育法制建设,增加广阔教职工依法执教的意识,更新教育观念,实践素养教育,使每名教职工树立正确的人生观,世界观和价值观。增加爱校如家,爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业,献身勤业”的良好氛围。
2、连续强化依法治校和依法执教的法律意识,促使教职工树立大局意识和服务意识,鼓舞教职工钻研业务学问和现代教育思想、教育手段,锤炼师德,为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐,向模范人物学****心中装着同学,脑中想着“和谐”,为了坛厂中学的进展和将来,乐于吃苦,敢于奉献,建设一支思想水平高,业务力量强,布满生气与活力的老师队伍。
3、进一步加强师德师风建设,打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程,拟定对老师师德量化考核细则,学年末对全校教职工师德进行量化考核,考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一,并将结果上报市教育工会。
4、力争在学校党政的领导与支持下,组织好“三八节”、“老师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动,增加广阔教职工的责任感和事业心。
(二)加强工会自身建设,依法维护教职工的合法权益,强化民主管理意识,进一步提升工会工作的整体水平。
1、进一步整合资源,充分发挥工会优势,进一步团结广阔教职工以仆人翁精神在教育改革中发挥主体作用,从提高职工思想素养入手,坚持工会工作服务于党建工作
2、促进校内文化建设和精神文明建设,满意教职工精神文明生活的需要,进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设,充分发挥“职工之家”在创建文明校内中的作用和在教职工心目中的位置及地位,使教职工深切感受到“家”的味道。
3、工会鼓舞教职工乐观支持、协作学校落实各项管理措施,自觉做到个人利益听从国家和集体利益,局部利益听从整体利益,眼前利益听从长远利益。
4、关怀女教职工的工作和生活,一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。
5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点,热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道,为学校的稳定做好协调工作。
(三)开好教代会,搞好校务公开工作,加强民主政治建设,进一步维护教职工的合法权益。
1、进一步完善教职工代表大会制度,引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求,重点在落实职代会职权,发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。
2、加强工会会员和代表的培训,加强对会员和代表的权利与义务的学****加强对提案工作的指导,切实提高代表对民主管理、民主监督的力度,提升教代会代表的素养,提升教代会代表参政议政的力量,提高教代会质量。
3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子,坚持民主管理,民主监督制度,实行校务公开。深化校务公开制度,促进政治民主建设,强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参加权。
(四)常规工作常抓不懈,努力提高工会工作的品位。
1、连续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动,丰富教职工的业余文化生活。
2、鼓舞老师连续学****和进修,努力提高老师教育教学工作水平和个人修养,参加学校的评优评先,师徒结对工作,把身边的新人新事找出来,把身边的师德先进典型树起来。
3、围绕学校的教育教学工作,实行动态的关注,结合教育工会的工作布置,准时上报有关方面的信息,为学校的建设与进展唱赞歌。
4、连续开展“送暖和”工程,关怀职工生活,仔细开展“五必访”,利用特别节日关怀慰问特困职工、优秀老师、退休老师,乐观为职工办实事、解难事。
5、连续做好工会经费的使用工作,尽量做到“用最少的钱,办满足的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要,把组织的暖和准时送到职工群众的心窝里。
6、乐观响应上级工会组织的各项老师活动,落实上级工会布置的任务,记好工会工作台帐资料。
2022工会年度工作方案及支配篇5
二0__年,__镇工会工作主要任务是紧紧围绕党委中心工作大局,根据县总工会的工作部署和要求,以促进镇域经济进展、维护社会稳定为着眼点,以着力建设“有为、务实、服务、规范、法治、活力”工会为抓手,以提高职工队伍素养、维护职工合法权益、加强工会规范化建设等活动为载体,改进工作方式、提升工作质量,全面履行工会职责,为加快我镇经济进展做出新的贡献,重点抓好以下几方面工作。
一、开展丰富多彩的文体活动,充分体现工会工作活力。
从丰富职工文化生活入手带动广阔职工乐观参加,结合庆祝“五一”劳动节、“五四”青年节,举办学问竞赛、乒乓球、象棋竞赛等活动,以丰富多彩的活动充实职工业余文化生活,推动精神文明建设。
二、加强工会自身建设,不断增加工会组织的吸引力和分散力。
一是以加强工会组建为重点,推动工会组织建设。深化贯彻全总加强基层组织工会建设“落实年”活动,加大建会力度,把农夫专业合作社社员和各村包括农夫工在内的广阔职工组织到工会中来,8月底前未建会村完成建会工作。努力做到应建尽建。不断提高企事业单位职工入会率。
二是根据略总工发〔20__〕2号文件要求,以服务大局、服务基层、服务职工为根本,推动工会组织建设和规范化建设,实现“八有”(有班子、有牌子、有活动场所、有记录、有制度、有经费、有宣扬阵地、有资料)目标。
三是加强工会干部队伍建设,提高工会干部整体素养。以提高力量为重点,加强工会干部队伍建设,提高工会干部组织职工、引导职工、服务职工维护职工合法权益的力量和水平。加强工会干部教育培训工作,努力使广阔工会干部成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的专家、关怀服务职工的模范。
三、加大维权帮扶力度,加强和创新社会管理。
持以人为本,着眼于改善民生,顺应职工群众新期盼,全力做好维权帮扶工作。加大帮扶工作力度,乐观争取和依托社会资源,深化开展重大节日送暖和活动,将困难职工更多地纳入送暖和范围,关心他们渡过难关。深化领导干部结对帮扶困难职工形式、内容,大力开展困难职工帮扶救助活动,切实增加帮扶救助效果。同时,在辖区内深化开展多种形式的慰问走访送暖和活动。特殊要关注农夫工等特别群体的工作环境、生活状况,结合“微心愿”活动的开展,加大对困难农夫工子女助学力度。多为职工办实事、做好事、解难事。
2022工会年度工作方案及支配篇6
20__年我局工会工作以三中全会精神为主导,以贯彻《工会法》的实施为契机,紧紧围绕建设局工作改革创新和进展这个中心,进一步健全和完善工会的参加监督机制,切实履行职能,乐观推动局机关的各项建设。充分发挥工会的职能作用,调动干部职工的乐观性和制造性,不断增加局机关的分散力和活力,为全区各项事业的进展作出贡献。
一、用科学进展观统领和指导工会工作,引导干部职工把思想和行动统一到党的精神上来。
,抓好工会队伍建设和工会工作。动员、组织广阔干部职工支持,协作和参与局机关的改革进展,增加竞争意识,激发干部职工的责任感和使命感。
。落实全心全意依靠干部职工的指导思想,完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度,履行好干部职工会职权,推动工会各项工作,发挥在政务公开中的主渠道作用。
,强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设,切实提高干部职工队伍素养,发挥工会的乐观作用。
二、依法维护干部职工合法权益,深化开展送暖和活动,为干部职工办实事、办好事。
,维护好干部职工的合法权益,对干部职工关注的热点难点问题,畅通渠道,准时上报,发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。对改革和工作中消失的新状况、新问题,加强调查讨论,帮助局党组努力制造有利于干部职工学****生活、工作的环境,不断提高广阔干部职工的生活水平和生活质量。
,维护局党组威信,维护局机关内部稳定,促进机关和谐、稳定与进展。
,团结干部职工,共同为局机关各项工作出谋划策,群策群力。
三、加强机关工会自身建设,提高工会的整体水平,完成时代给予工会的历史重任。
,仔细协作局党组深化开展党的群众路线教育活动,树立学****意识、服务意识,走群众路线,为群众办实事、办好事。
,坚持深化实际调查讨论,提高参加机关管理的力量,不断提高协调、服务力量和水平,增加工会工作的活力和分散力。
四、乐观探究新的工作方法,做好工会各项工作。
,发挥女职工在局机关工会工作中的作用,维护女职工的合法权益。乐观举办庆“三八”系列活动、“五一”活动等,增加女职工的工作力量和水平。
,完成区总工会交界的工作任务,乐观探究工会工作的新方法,以新思路、新观点、新做法,实现工会工作的新突破。
2022工会年度工作方案及支配篇7
学校工会工作的总体思路:根据省、市总工会工作总体部署和要求,坚持以问题为导向,深化做好服务学校进展、服务教职工,推动内涵进展,提升综合实力,开启新时代全面建设特色鲜亮应用型高校的新征程。依据20__年学校工作要点,确定今年是工会工作“调查讨论”年。详细做好以下几个方面的工作:
一、民主管理建设
1、组织召开学校第五届二次“两代会”,成立工会文体委员会。上半年完成学校工会相关制度的修订完善工作。
2、做好五届二次教代会提案工作,抓好提案的初审、立案、交办、督办、结案各个环节工作。
3、推动二级教代会制度化、规范化、标准化建设。
二、教职工队伍建设
4、加强师德师风教育,评比表彰“三育人”先进个人。关爱女教职工,开展评比表彰“最美女教职工”活动。大力开展先进典型事迹宣扬活动。
5、会同人事处、老师进展中心等部门做好新进青年教职工岗前培训相关的教育和服务工作,增加教职工归属感和分散力。
6、组织开展学校其次届青年老师教学竞赛,推选参与第五届省高校青年老师教学竞赛候选人。
三、校内文化建设
7、加强教职工协会或俱乐部组织、建设和管理工作,坚持依托二级学院和职能部门组建协会或俱乐部制度,开展富有特色的教职工文体活动。
8、组织好台球、羽毛球、排球、象棋、电子竞技以及教职工运动会等全民健身系列活动。乐观参与上级工会单位组织的各类文体竞赛。
9、会同宣扬部、艺术学院、音乐学院等部门做好校内文化艺术活动。乐观参与省、市工会组织的文艺汇演。
四、服务体系建设
10、精准施策,实施教育、产业、健康和生态扶贫工程,坚决完成延寿县红旗村精准扶贫攻坚任务。
11、会同文法学院成立教职工维权中心,关注教职工群众呼声,做好教职工帮扶救助工作。
12、组织开展好学校“迎评促建”工作中做出突出贡献的优秀教职工暑期疗疗养工作。
13、严格执行工会经费制度,进一步完善节日慰问品、教职工生日蛋糕、电影券的选购、发放等制度。
五、工会自身建设
14、加强学校“教职工之家”建设,开展模范基层工会“教工小家”建设评比活动,做好市总工会“教职工之家”现场会工作。
15、进一步规范学校工会委员会、经审委员会、女工委员会、提案委员会等会议制度,充分发挥各委员会在工会重大事项讨论决策中的作用。
16、加强基层工会组织建设。开展基层工会干部业务培训,组织基层工会主席学****沟通活动。乐观组织开展调研走访,学****借鉴兄弟院校工会相关工作阅历。
2022工会年度工作方案及支配篇8
总之,在的工会工作中,肯定要把职工的呼声作为第一信号,把职工的需要作为第一选择,把职工的利益作为第一考虑,把职工满足作为检验工作的第一标准。
为了以科学进展观为指导,仔细贯彻落实xx省企业工会管理条例,紧紧围绕调整产业结构、转变增长方式、推动强企富工、建设和谐企业、促进经济又好又快进展的工作要求和中心任务,更加注意劳动竞赛和争创"工人先锋号'活动,更加注意民主管理、民主参加、民主监督,更加注意全面提升职工素养,更加注意建家建线、帮扶济困、女职工工作,更加注意工会组织的效能建设,切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用,成为广阔职工可以信任和依靠的家,从而激发全体职工的工作热忱,在企业进展中发挥主力军作用。现制定20xx年度工会工作方案如下:
一、围绕中心,开展劳动竞赛和争创"工人先锋号'活动
1、开展劳动竞赛和争创"工人先锋号'活动是工会工作融入中心,长期实践形成的优良传统,也是新形势下发挥职工乐观性、主动性和制造性的重要途径。不仅直接推动生产经营目标的实现。而且有利于构建和谐劳动关系,促进和谐企业建设及实施人才强企战略。公司工会打算随着公司新材料项目的投产公司工会重点组织劳动竞赛。各单位也要确定自己的劳动竞赛重点,要把创建"工人先锋号'活动与竞赛活动紧密结合起来,制定和完善详细实施方法及细则,仔细抓好落实,呈现作为,赛出成果。
2、要高度重视和连续下大力开展争先创模活动,扎实抓好公司先进集体,先进工,优秀工会工,工人先锋号及标兵的评比表彰工作。准时组织好股份公司及以上的评先创模申报工作。
二、结合实际,更加注意民主管理、民主参加、民主监督
1、进一步完善机制,推动企务公开民主管理规范化、标准化运行,提升企务公开民主管理工作整体水平。大力推动职代会的标准化建设。要强化职代会制度的刚性和严厉 性,仔细落实职代会法定程序给予职工代表的职权,做到不打折扣,不减程序,不走过场,强力推行职代会标准化考核,广泛开展职代会达标活动。不断加强职代会的规范化和标准化,确保职代会各项职权的落实。
2、建立健全项目部职工大会制度,指导督促召开好项目部职工大会。公司工会把20xx年定为项目部职工大会推动年。将对各单位进行监督检查。盼望各单位高度重视,仔细抓好落实。
3、仔细履行企务公开民主管理工作监督领导小组职责,定期对各单位企务公开和民主管理状况进行检查指导,对企务公开重大问题进行责任追究。
4、加强协调,进一步规范公平协商、集体合同制度。进一步提高公平协商、集体合同的实效性。涉及劳动关系方面的主要问题,通过公平协商加以解决。依据国家政策和集团公司实际,把职工最关怀的问题,作为公平协商的重点,推动集团公司逐步建立起正常的工资安排共决机制、调整机制、增长机制。集体合同监督检查小组检查集体合同的履行状况,并将检查结果向职代会报告,提升公平协商集体合同制度的运作质量。
三、行使教育职能,更加注意全面提升职工素养
1、工会要乐观推动"创建学****型组织、争当学问型职工'活动的深化开展,加强高技能人才队伍的建设,开拓职工成才之路,进一步推动学****型企业建设。要做好"创建学****型组织、争当学问型职工'活动的总结、评比、表彰、推动工作,完善"创争'活动各项机制建设,培育更多的"学****型班组'和"学问型职工',促进职工全面进展进步,提高职工队伍的整体素养。
2、提高学****力量,夯实职工技能基础,不断创新群众性学****活动载体,大力营造学****的深厚氛围。要鼓舞职工树立"工作学****化、学****工作化'的学****理念和终身学****的思想和乐观进取的精神。要乐观推动"职工书屋'建设,创新职工技能素养培训的方式、载体和手段,全面提升培训质量和水平。
3、培育领军人物,挖掘推广技能绝活。各级工会要与各级党政团组织亲密协作,进一步发挥导师带徒活动作用。要推动师徒结对的普及性,又要注意培育典型,要注意发挥师徒的言传身教作用,又要激励徒弟的创新力量,使结对的师徒在项目管理和工程施工中获得熬炼、在解决企业实际问题中获得提高,也为企业提高经济效益多做实事。
四、贯彻"以人为本'要求,更加注意建家建线、帮扶济困、女职工、体协工作
1、升华建家建线。要树立建线就是建家,建家就是建企业、建市场、建队伍的理念。要把建家建线的重点放在一线和现场,在现场为职工建筑幸福舒适的家,在一线建三线。同时要加强对家的管理,建好家难,管好家更难。要建立建家、管家的机制。公司将下发建家建线工作标准及考核方法,各级工会组织要依据文件要求细化标准,责任到人,抓好贯彻落实。
2、以人为本,进一步健全职工权益保障机制。建立健全工会劳动爱护相关制度和保障措施,落实平安生产监督责任制,强化对平安生产的监督职责。依据平安生产的重点问题聘请专业人员,对职工代表和平安生产监督员进行培训。常常组织劳保委员检查指导"平安生产监督员'的工作状况。加大平安生产的宣扬力度,让集团广阔职工人人重视平安。跟踪平安隐患整改和职业危害治理状况,对重要问题报告相关领导和职能部门,通过完善网络和预防措施保证职工生命权和健康权。
3、进一步建立健全女职工组织,切实维护女职工的特别利益。要坚持以科学理论为统领,进一步增加做好工会女职工工作的责任感和使命感。坚持围绕中心、服务大局,找准女职工工作的结合点和切入点。在企业进展和各项管理中找准位置、体