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公司设备保护主管岗位说明书
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××有限公司岗位工作说明书一、岗位表记信息岗位名称:设备保护主管隶属部门:制造部
岗位编码:直接上司:制造部经理薪水等级:直接下级:电器维修机械维修工程师专管
可轮换岗位:无解析日期:
二、岗位工作归纳做好设备部门的平常管理工作及设备维修、技术指导工作。保证部门业务计
划的完成,保证生产顺利进行。
三、工作职责与任务(一)负责维修部所有工作人员的管理、任务分配与工作的考评;(二)做好生产设备的平常保护工作,及时办理设备故障;
(三)按定额核查备件的耗费状况,对常用备件的耗费进行督查控制,对备件的
申购进行审批;
(四)负责公司设备的电器维修工作及电器技术指导工作;
(五)按设备养护手册和设备说明书督查制定养护计划及养护实行状况;
(六)依据库存状况提交备件采买申购表,负责备件的查收与急购备件的提交,
审批备件采买单的必需性、合理性;
(七)指导操作工完成设备使用及简单养护工作;
(八)做好平常设备的巡视检查工作,及时发现问题,办理隐患;
(九)负责依据备件耗费状况提交降耗及国产化建议,并逐渐降低设备维修备件
耗费;
(十)做好预防性养护、保护工作,解决疑难故障,降低公司总停机工时及设备
原由造成的总报废量;
(十一)完成上司委派的其余任务。四、工作绩效标准(一)设备维修要及时快速,减少总停机工时,达到公司指标要求;
(二)保护备件耗费费用不可以超出公司下达的部门定额指标;(三)尽量减少因设备原由造成的报废,完成公司下达的部门定额指标;
(四)降低电能耗费,达到公司下达指标。
五、岗位工作关系(一):在部门的工作任务上受生产副总及制造部经理的指导与督查。质量管理系统方面受QA经理、人事部经理督查;
.所施督查:设备保护人员、生产操作人员;
.合作关系:在工作完成的过程中需要和计划部门协调好维修与保护时间的安排问题,与库存部门共同控制库存状况,在设备的改造与维修方面需要工艺部门的协作。
(二)外面关系
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一般状况下本岗位不直接与外面机构或人员发生工作联系。
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六、岗位工作权限(一)对备件采买有审批权;
(二)对所属人员工作岗位的暂时调动权;(三)对所属人员的工作指导权;
(四)对所属人员的工作分配权;
(五)对所属人员的工作督查、核查权;
(六)对所属人员的违纪、违规纠正权;
(七)对所属人员的违纪、违规事实办理权或办理申报权;
(八)有权在不改变设备设计状况下办理机器故障,必需时提出改变设备设计的
建议,并有提请上司审议权;
(九)有权对纠正操作工不规范操作提出办理建议,并有提请上司审议权。
七、岗位工作时间在公司制度规定的正常班时间内工作,有时需要加班加点。
八、岗位工作环境大部分时间在室内工作;温度、湿度适合;现场会接触到噪音、稍微粉尘及
接触刺激性气味,照明条件优异,一般无相关职业病发生。九、知识及教育水平要求(一)机械或电气维修的专业知识;
(二)管理的基础知识;
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(三)熟习PCB的相关知识;(四)掌握必定的计算机知识和外语知识。
十、岗位技术要求(一)有优异的设备维修与保护能力;
(二)正确的判断问题状况,提出合理方案能力;
(三)必定的人际协调与激励能力。
十一、工作经验要求大专以上学历,机械或电气专业,最少5年以上相关工作经验。十二、其余素质要求任职者需拥有健康的体魄,充分的精力;一般无特别性别与年龄要求,但最
好是男性。
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