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某公司财务总助岗位说明书
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管理规范示范文本|ExcellentModelText资料编码:CYKJ-FW-741
某公司财务总助岗位说明书
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某公司财务总助岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称财务总助编号所属部门
直属上级岗位总经理直接下级岗位及人数财务部经
理1人,共1人
二、岗位设置的目的
指导和监督企业财务管理工作,加强企业财务的宏观
控制
三、在组织中的位置
四、岗位职责
重要性工作主要职责内容
1全面负责公司财务管理系统的组织领导和实施
2参与提议和参与决策企业中长期发展战略和其他重
大经营方案,参与投资行为、重大经济问题的分析、决策
3企业组织结构调整、中层管理人员调整方案以及企
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业重要规章制度的参与制定和参与决策
4组织公司财务规章制度制定、实施与监督检查
5指导公司年度总预算的制订与执行,主持公司预算
分析与平衡会议
6负责公司内审活动的组织与实施
7掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及
时向公司高层汇报工作
8指导公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信
贷计划、财务报告、资金筹措、使用方案的制订与执行
9组织定额的制订,参与工资奖金方案的制订,参与
重大经济合同和经济协议的研究、审查
10负责对执行国家有关财经法律、法规、方针、政策
和制度情况进行检查,防范财务风险
11与政府机构及有关部门的联络公关,营造良好的经
营环境
13配合人力资源部门做好部门岗位人的薪酬评定、调
整
12负责总经理授权的其他重大事务
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五、岗位权限和责任
主要权力
1对分管部门职能、岗位职责、业务流程、工作标准
制定的决策权
2对分管业务和部门规章制度的批准权
3在预算控制的前提下,对分管业务和部门标准权限
内各种开支费用的审批权
4在职责范围内,对企业各部门目标执行的监督考核
权
5对分管部门管理人员的监督、考核权及任免、调配
的建议权
6对分管部门非中层管理人员任免的建议权
7重大财务收支、财务计划的审核权
8对各部门执行财经法规和制度的检查权,对违反财
会制度和纪律行为的处罚建议权
9对资金调配的控制权,对企业经济行为的监督权
10对定额调整的审批权,对工资奖金方案的建议权
主要责任
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1对企业财务管理总体结果负责
2对重大财务收支结果负责
3对财务制度的合法性负责
4对财务预算的编制和执行效果负责
5对企业经营决策和经营结果负部分责任
6对预算管理的结果负责
7对所审批开支是否符合规定负责
8对中层管理人员的任免合理性和任免结果负责
9对各项考核的公正性和准确性负责
六、工作关系
公司内向上向总经理汇报工作,对下直接领导财务部
的工作,与其他领导就企业重大事务保持工作沟通和密切
协作
公司外与相关政府机构、其它相关单位保持联络沟通
及协调
七、任职资格要求
纬度要求
学历要求大专及以上学历
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专业要求财务管理、会计等相关专业
知识要求熟悉行业情况,有较高的理论水平,熟悉国
家财经法律,了解税法、统计和审计,掌握现代化管理的
有关知识
技术等级(工作证书)会计师职称
经验要求从事财务管理工作5年以上
其他(包括计算机、能力、素质等)原则性强,掌握计
算机操作和财务软件的使用,具有良好的组织沟通协调能
力,有较强的组织领导能力
篇2:某公司销售总助岗位说明书
某公司销售总助岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称销售总助编号所属部门
直属上级岗位总经理直接下级岗位及人数销售中心
经理1人,共1人
二、岗位设置的目的
负责企业市场开拓和市场营销活动的组织领导,作为
企业对外窗口,积极协调、维护与客户的关系
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