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工匠精神心得体会总结篇一
李克强总理在内蒙古赤峰职业技术学院考察时,对一个学生赞美道“相比他的‘作品’,我更观赏这种追求完备的职业精神。”总理口中的“职业精神”即指工匠精神。工匠精神指工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精、追求完备的精神理念。作为一名基层的工作者应学习他们耐性、严谨、专注、敬业的精神,在工作中孜孜不倦、一丝不苟、精益求精。
在工作看法上主动向上,要有工作激情。基层工作者要学习这种精神,在面对繁琐枯燥重复的工作时要恒久保持激情,怀着“工作是一种修行”的理念,培育职业认同感,享受通过努力工作所获得的成长、取得的成果。
在工作落实上持之以恒,要有忍耐力。工匠从入行到成为“匠人”要经验种种苦痛和挫折,英勇直面困难并坚毅地走出逆境才能成长为“匠人”。基层工作者应有这种忍耐力,基层工作加班时间多、心理压力大,牺牲了许多休息消遣甚至与家人团聚的时间,跟工匠一样苦。只有以良好心态应对繁忙的工作,以苦为荣、以苦为乐。要有坚持力。
在工作目标上追求极致,目标要高远。工匠们从事着最一般、最平凡的工作,却对工作一丝不苟、精益求精。就基层工作而言,要把党的基层事业做好,离不开每一位基层工作者在各自岗位上的严谨细致、一丝不苟。填写一张表格,撰写一篇材料,接待一次来访,调解一次纠纷,筹备一次会议等等,这一件件别人看起来琐碎的“小事”构成了基层工作的全局。
“工匠精神”的难点是坚持不懈、持之以恒。“要完成一项工作最难能珍贵的就是善始善终地坚持究竟。基层工作中难免会遇到困难、面对诱惑,这时肯定要执着地坚持下去,耐住孤独、稳住心神、经住诱惑,不达目标,决不言弃。要有滚石上山的志气和气魄,少一些急功近利,多一些真抓实干,一步一步推动,一点一点积累,实现量变到质变的跨越。
工匠精神心得体会总结篇二
工匠,现代汉语词典定义为“有工艺专长的匠人”,《论衡·量知》里描述“能剒削柱梁谓之木匠,能穴凿穴埳谓之土匠,能雕琢文书谓之史匠”。中国古代涌现出多数闻名的工匠:鲁班、李冰、李春、蒯祥……他们的成就和功绩都造福后世。
无论木匠、土匠还是史匠,虽然工种不同,但他们都能在各自的岗位上出类拔萃,因为他们身上都有一个共同的优点——“工匠精神”。工匠精神是一种情怀、一种执着、一份坚守、一份责任。新形势新阶段下,一个企业是否能健康持续发展,正是取决其是否具备工匠精神。我参与工作的第一个工程是泸沽湖机场建设项目,公司承建土石方工程一标段,包含高达145的高填方区。作为省内机场建设的领头羊,我们承诺必需按质按量的实施好这个高填方施工,因为这是一份责任,是对全省人民的一个交代。从填方作业前的原地面处理,我们就倾注了很多的心血,每一处软土,每一个溶洞都进行细致处理,生怕留下哪怕一处质量隐患。对于高填方的分层填筑,我们把它作为重点和难点。
说它是重点,道理不言而喻,说它是难点,我们并没有因为一遍又一遍、一层又一层重复相同的工作而麻痹大意。限制每一层回填厚度,每一层抗滑台阶开挖,每一车填料质量,每一点强夯作业,每一遍碾压施工,限制每一个细微环节,最终确保高填方体各项参数满意设计要求。《老子》有云:“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。”这是一份坚守,一份执着。工匠精神,强调我们对细微环节的看法和对质量的追求。无论对于个体,还是对于企业,工匠精神都是一种品质,一种文化。历史是个大舞台,你方唱罢我登台。“工匠型”企业相对于“商人型”企业而言,他们更注意自己的产品。只有这样,他们才能不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,努力创建新的管理模式,形成PDCA循环,把企业推向一条健康发展的轨道。
当他们不仅仅是为了赢利而做的时候,他们才能全身心地投入,而唯有全身心地投入,企业才有真正的生命力。当一个人为钱而做的时候,是不行能全身心投入的。因为他至少要留出肯定的心思和时间来享受金钱的乐趣。而热衷于做事的“工匠”们却不须要保留这份心思,他们在做事的时候,在改善的时候,在创建的时候,已经在享受了。因此,作为一个制造型企业,一支强大的建设队伍,必需强调和发扬“工匠精神”。
企业要发扬工匠精神,必需依托于一群具有工匠品质的员工。我们更应当学习工匠精神,全身心投入到工作中,以工作为乐趣,把每一个细微环节做到精益求精,只有这样自身才有机会成长,企业才会因为我们而发展。最终实现企业与员工共同发展。
工匠精神心得体会总结篇三
公司推广学习“工匠精神”的活动,学习后,我进行了反思,工匠精神所须要的就日培育我们员工精益求精的精神。
先成为优秀杰出的“工”,每个岗位所在都日公司整体运行中重要的环节,要保证自已在岗位的工作无差错,无托延,须要耐性,细心各决心,细心了解工作中的每一个环节,多发问,多求知,做到心中有数,心中有底,决心克服工作中遇到的难题,多取经,多探究,英勇尝试,信任方法总比困难多。
先成为一个自我升华的“匠”,如何在人力有限的条件下,提升工作效率;如何才能在完成本职工作后额外完成力所能及的细微环节,使工作流程更顺当;如何才能针对自身岗位的优劣现状提出具有可操作性的建议,只有深层次的思索才能让个人实力得到充分的发挥,并与工作相辅相成,真正实现从“工”到“匠”的价值升华。
我是从20__年加入ATL的,很荣幸分到试验拉,始终在Degassing岗位工作,在我们这边是样品的,所谓的样品就是精品,是一个手工制作的工艺品,所以要做得比其他产品更加完备,从调机到生产都是由我们自己来完成,因为单小品种多,有时候一个换好几个,当然就避开不了有些电芯比较难做,机器比较难调,在这种状况下就更须要我们的耐性和细心了,对我来说,越是难做的电芯就越有挑战性,当一个完备的品质的电芯从我手中流出,那种心情是无比的骄傲,是特别有成就感的。
当我们做某件事情的时候,我们就要跟它建立起一种难割难舍的心情,不要拒绝它,要把它当成是一个有生命的,有灵气的生命体,要专心去跟它沟通不仅仅是把工作当做赚钱的工具,而是树立一种对工作的执着,对所做的事情和生产的产品精益求精,精雕细琢,这就是工匠精神!
工匠精神心得体会总结篇四
看法的根本是:我是谁不重要,我做的事才重要,如何让自己做的事重要,要让自己做事的结果超越干脆领导的期望。这句话能让我正确看待自己和自己的工作,而且做工作的结果是要超越领导的期望,而不仅仅是达到领导的期望,我们经常以为达到领导的期望就算完成工作了,其实我们要以更高的标准来严格要求自己。
工作中,一个人把自己全部的焦点都放在自己做的事上,才会有人把你当回事,对于大部分人想获得的认可,不是凭空而来的,而是建立在自己做出的事情的质量上,假如你在为别人不认可你而埋怨的话,不如提高自己做事的质量,这样工作上对你的认可就是水到渠成的事情。做工作就是做结果。
老师讲的挖坑和种树的例子特别好,但是我们在工作中也有可能会犯这样的错误,或许我们受了心情的影响,或许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果,只管我在做这份工作,我做了这份工作,至于工作的结果和质量跟我没什么关系,那就大错特错了。
遇到问题时,恒久不给领导提问答题,而只给出附带多种备选方案的选择题,作为员工必需清晰身在公司的最根本任务,是为公司解决问题,而不是制造问题;而一个最可怕的下属就是总以为比老板聪慧;其实,上班时间消极怠工,装装样子,最终奢侈的还是自己的人生。可是许多人工作了一辈子,都不会懂得这个道理,他会觉得工作的时间是老板付酬的,偷一点懒,就占一点便宜,其实,那消磨的都是自己的人生。凡事要主动主动,凡事团队第一,凡事高标准严要求。每天问自己,今日我哪里做得很好,今日我哪里可以做得更好。
作为一个在胖东来工作四年的我,首先我在胖东来学会了做人,做一个和善坦诚的人。通过这本书己受益匪浅,理解了很多,找到了自己工作的定位,明白只有把结果做好了,才是对自己和别人负责。只有用感恩的心去对待人和事,拥有良好的心态,才能把事情做得最好。
书中许多闪光点,值得我们去体会,关于书中的支配,表达,声音,词语等等都值得我们去渐渐总结。
工匠精神心得体会总结篇五
众所周知,我们国家是一个制造业大国,工人数量众多,但能被称为工匠的却屈指可数。从表面看起来,工人和工匠之间只有一字之差,但两者却有天壤之别。当前,一些贴有“中国制造”的商品在国外成为了粗制滥造的代名词,只能在地摊上去销售。就是因为缺乏“工匠精神”。什么是“工匠精神”呢?
“工匠精神”是一种酷爱工作的职业精神。和一般工人不一样的是,工匠的工作不单是为了谋生,而是为了从中获得欢乐。这也是很少有工匠会去变更自己所从事职业的缘由。这些工匠都能够耐得住清贫和孤独,数十年如一日地追求着职业技能的极致化,靠着传承和钻研,靠着专注和坚守,去缔造了一个又一个的奇迹。中国航天科技集团一院火箭总装厂高级技师高凤林,他是发动机焊接的第一人,为此,许多企业试图用高薪聘请他,甚至有人开出几倍工资加两套北京住房的迷人条件。高凤林却不为所动,都一一拒绝。理由很简洁,用高凤林的话说,就是每每看到自己生产的发动机把卫星送到太空,就有一种胜利后的骄傲感,这种骄傲感用金钱买不到。
“工匠精神”是一种精益求精的工作看法。能够被称之为工匠,其手艺自然得到社会公认。但工匠对于自己制造的产品,却恒久不会满意。在他们的心目中,制作出来的产品应当没有最好,只有更好。“工匠精神”的代表人物哈里森费时40余年,先后造了五台航海钟,最终一个钟,创建了航行了64天,只慢了5秒的记录,从而完备解决了航海经度定位问题。而我国的工匠们同样毫不逊色,他们中有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点,有人能把密封精度限制到头发丝的五非常之一,还有人检测手感堪比_光那般精准,令人叹服。而这没有一丝不苟、精益求精的工作看法明显是无法做到的。
因此,“大国工匠”诠释出的“工匠精神”应当成为“中国制造”的内在支撑,这样才能让我们国家制造的产品释放出更加夺目的'光彩。