文档介绍：该【人员招聘实施方案 】是由【秋天学习屋】上传分享，文档一共【3】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【人员招聘实施方案 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。精选文档
精选文档
精选文档
.
2016年度人员招聘实行方案
为加速企业各项业务有序展开,踊跃推进企业XX利用项
目顺利建设,依据工作进展和实质需要,拟向社会公开招聘
高级文秘1名(补员)。为做到招聘过程公正、公正、公开,
特拟定本实行方案。
一、招聘领导小组
为保证本次招聘工作顺利实行,XX企业将成立招聘领导
:
组长:XX
副组长:XX
组员:XX
二、招聘岗位及相关说明
(一)招聘岗位:高级文秘1名;
(二)岗位职责:1、恪守企业的各项规章制度,尽心尽
职做好自已的本职工作。2、参加企业各种会议,仔细做好会
议记录,准时草拟会议记录。3、辅助筹备企业性会议,及时
准备企业会议资料,通知相关人员准时参加会议。4、负责上
级单位的收文登记、送阅及办理工作。5、负责准时上报上司
企业部署的报告资料、工作月报和报表数据。6、负责企业信
息的保护、更新工作。7、负责企业党群建设工作。8、完成
企业领导交办的其余工作。
(三)应聘条件:1、年龄:20—40岁,身体健康;
2、学历:大专及以上3、拥有驾驶证。4、有相关经验者
.
精选文档
精选文档
精选文档
.
优先;5、拥有高度的责任感和职业涵养,能肩负必定的工作压力;6、能掌握企业管理制度和流程,在相关岗位上能独立
的办理相关事务;7、形象气质佳,性格开朗,举止得体大方,为人热忱。
(四)用工形式:合同制
(五)工作地点:XX县。
(六)薪酬待遇:按XX标准履行(缴纳“五险一金”)。
三、招聘方式及程序
本次招聘工作依据公告公布、公开报名、资格审察、考试、体检、赞同录取等程序进行。
(一)企业在获得能源投资企业赞同招聘批复后于当天在万安县政府网、58同城等网站上公开公布。
(二)资格审察。招聘小构成员依据应聘人员的条件进行简历挑选,并通知简历挑选后代员到企业进行笔试、面试等。
(三)一致考试。采纳笔试和面试相联合的形式进行,
笔试一试卷推行封闭式命题,笔试、面试分别计入综合总成绩,
经过观察综合评定后确立拟录取人员名单。笔试、面试时间
在资格审察后另行确立。
(四)体检。吻合录取条件人员到指定体检机构进行体
检。体检不合格的,其缺额按综合成绩高低序次递补。
(五)背景检查。体检通过后,对人员进行背景检查,
审察其能否存在瓜葛问题。
精选文档
精选文档
精选文档
.
精选文档
精选文档
精选文档
.
(六)赞同录取。背景检查通过后,按程序报批,试用
期二个月,试用合格后签校订式劳动合同,办理相关入职手
续。
四、其余相关要求
(一)岗位审察后吻合条件的报名人数与拟录取人数比率低于3:1的,将不组织该岗位招聘。
(二)为做到公正、公正、公开、透明,在本次招聘过程中,我企业纪检督查人员将对现场进行全程参加,根绝徇私***现象发生,使招聘工作顺利完成。
XXX有限企业
二〇一六年十一月十天
精选文档
精选文档
精选文档
.
精选文档
精选文档
精选文档