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我仔细观看了《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》、《第一书记》等8部影片,里面所塑造的仆人公对党赤胆忠心,对事业执着追求,对人民感情深厚,侠骨柔肠,有的甚至用生命完成了使命,他们的精神是一脉相承的,是每一个党员干部保持先进性所必需学习的精神,他们的事迹已经成了千千万万党员干部学》给我感受最深。当片头的音乐响起,沈浩猝然长逝,亲人们哭泣中包含着圆满,女儿深情而顽强的告白隐含着辛酸,古城墙、油菜花、沈浩妻子调侃而意味深长的眼神……,这不是一部说教型政教片,不是枯燥的宣传片,是一部艺术化了的生活工作励志电影。沈浩故居、房东家的小厨房,小岗村的牌坊、红手印等等这些代表农村工作的符号,修路、建房、迁坟等等这些熟识的故事情节,很质朴、很实在,没有哗众取宠,没有刻意煽情,真实客观的记录了沈浩在小岗村的工作与生活,一个感情饱满、有血有肉活生生的基层工形象映入眼帘,刻进心扉。相比之下,那些凡事金钱至上、利益至上、为民效劳流于形式的党员干部相形见拙,让我想到了身边新农村建立、挂钩扶、产业招商引资等工作中的人和事。
令我感受颇深的镜头一:GLG集团征地建厂需要迁坟,村里吴奶奶儿子的坟被强行挖迁,当她在雨中难过苦守空坟痛哭时,正在给珍宝女儿过生日的沈浩立刻从家赶回小岗村,用真情去暖和吴奶奶心中的孤冷。当了解到吴奶奶丈夫在淮海战役中被炸断双腿,儿子出去讨饭被火车轧死后,他发雷霆,批判村干部的莽撞和无情,带头要披麻戴孝重新为吴奶奶的儿子安葬,说哪怕不能和GLG合作也要抚慰老人的心!这是何等的气势与胸怀,何等的侠骨柔情,假如没有对人民的真情实感,没有一颗一心为民的心,是断然做不出这种壮举的!比照一下,我们基层一线许多面对群众的干部,遇到类似问题时,多数选择装“孙子”,怕事,怕得罪好不简单招来的“商”,担忧引来的“资”会打水漂,所以往往都好像“墙头草”,哪边利益更靠那边,不会真正深入群众为群众着想,实行一般问题靠压,个别有想法的群众定义成“钉子户”,不去深入了解实情,不考虑群众的合理诉求,这是最不利于干群关系的做法。
镜头二:沈浩刚到小岗村时就能清晰地了解村民的状况,说出他们的名字和家庭状况,可见,这个认真仔细的书记,他提前做了多少实地调查民情的工作!之后沈浩开头挨家挨户走,摸清各家的详细困难,向包干负责人请教,思索和争论村里首先要解决的问题,他把小岗当成了自己的家,把为小岗村人民效劳当成了自己的事业。
我们身边常见,结合各项实践活动的开展,多部门批领导干部浩浩荡荡下基层,丢“官气”,沾“土气”,接“地气”,聚“人气”,田间地头拜农夫为师,解群众难题。这无疑是一件深受群众欢送的`好事!于己于民都有利。然而,事实上我们的多数批领导干部下基层不结合实际,不问群众需不需要,一窝蜂齐上阵,基层干部还必需伴随,不重效益,不计忙的结果如何,有的甚至踏焉庄稼,农忙而倒忙,既扰官又扰民,有的是“工作队员跟着领导跑一转”、“领导隔着箐沟看一看”,来时一阵风,走过一场空,结对扶的群众家庭状况纸上记,心里空,见面忘,仅仅为了组织的安排而入户,这些毫无意义的下基层,让群众极其感!这与沈浩一心一意为人民干实事形成了鲜亮比照。
各级各部门派出工作队员进村入户开展结对扶工作中,局部领导干部存在“干多了没意思,不干也没意思,干一点意思意思”.现在,对于干部进村,群众看来再寻常不过了,不过都是匆忙过客,来来去去没对他们带来什么实实在在的助。所以,领导干部下基层不能为了开展活动而“活动”,要多干“实事”少“作秀”.下基层要注意常常有实效,不能搞一阵风,不能搞突击,“做客式”的下基层,很简单被老百姓视为“作秀”或“走过场”,这样既不利于增进领导干部对基层实际的了解,也不简单深入解决百姓生活中的突出困难,倒有可能给基层增加压力,那么我们深入群众还有什么意义?领导干部与基层群众的互动,是一个长期的过程,不能寄盼望于三五天田间地头“作秀”的“短促突击”.因此,对于下到基层的党员干部应当落实下基层的目的,做到群众的进展有“我”的功绩,田间地头的“脚印”实实在在,为群众分忧解难踏踏实实,了解群众的实际生活状况才能真正下到基层,走进群众心里去,才能真正到群众,只有这样才能彰显出务实的工作作风。唯有如此,才能既制造条件让领导干部在基层丰富阅历、熬炼力量,也避开一项初衷良好的政策沦为“走过场”,才能到达下基层的目的。
在我们身边的基层一线,还存在有的村干部学历低、工作力量差,汇报工作时支支吾吾,一件简洁的事情说不出个所以然,不清晰自己来到村上要干什么、在干什么,工作中耍当心眼,挤兑跟自己意见不统一的同事,不懂团结,给政府给组织带来负担。往往这样的一些基层干部,他们思想上却存在当村干部是为了提高自己的生活质量,依靠国家对农政策,趁机钻空子捞一把,村官是为自家人当,为自己当,如遇到村集体场所建立、道路修理、工程建立等等涉及资金涉及个人利益的工作时,他们首先考虑的是自己能否从中间沾一点、分一点,分不到、沾不到利益的活儿自己不插手、不过问,对于一个地方的进展、维护广群众的利益是什么,跟他们毫无关系,这样的基层干部怎么带着群众发家致富?这些村干部的表现,在广人民群众心目中,严峻有损党员干部的形象。这样的基层干部跟沈浩同志深怀爱民之心,遵守为民之责,始终保持人民公仆的本色,把实现好、维护好最广人民群众的根本利益作为一切工作的动身点和落脚点的这种信念形成了鲜亮的比照。
所以我们的地方政府、组织部门,在选拨任用农村干部时,肯定要正确引导选民,深入群众了解实际状况,清晰党员干部的为人、素养、力量,所选所任之人德才兼备,需以有德为先,把那些无德无能的“村官”拉入“黑名单”,让那些有干劲、有热忱,能够沉得下去,扎扎实实为民做好每一件实事,可以真真实切融入人民群众之中,用他们最黄金的岁月作出奉献的党员干部培育起来,打实我党在农村在基层的根基。
通过观看《第一书记》等影片,让我熟悉到,基层干部是党在农村基层的一面旗帜,肯定要当好典范、树好标杆,要坚决为共产主义奋斗终身的信念,要深刻体会到一名党员干部必需心系群众为人民群众效劳的重要性,必需把群众呼声当作第一信号,把群众需要当作第一选择,擅长抓住关键环节实现人民群众的根本利益。
2、书记培训班心得体会感想
一、培训体会
1、要勤奋学习,不断提高素养。时代在进步,社会在进展,科技进步日新月益,学问更新日益加快,学习如逆水行舟,不进则退。象蚂蚁搬家那样不断地日积月累,象蜜蜂酿蜜那样做到深加工。要勤于思索,擅长积存,不仅要从书本过程上学习,还要向实践学习,向四周同志学习,才能适应工作的需要,才能做好本职工作。
2、党建工作要严以律已,宽容待人。应把老百姓最难解决,最难办的事情,他们解决,让居民有安全感;做好弱势群体工作,让他们感觉到社区工的暖和;文明礼貌用语,做到来有问声,问有答声,去有送声的优质效劳。
3、社区工要业务精、业务通。如社区卫生工作方面一要组织多形式的宣传卫生学问,结合实际联系工作;二深入基层了解居民群众的身体安康,他们需求的是什么,特殊是弱势群体是重点关怀的对象;三建立家庭档案,充分利用卫生资源;四明确职责,制定工作打算,资料的搜集,年度总结各项工作的统计。还有如计生方面的工作:一做好孕情跟踪;二严格把关强化生育关念;三做好妇检,康复工作;四效劳态度要好,要以优质效劳作为效劳的宗旨;五流淌人口与常住人口同治理同效劳;六建立健全办证验证制度。
二、培训启迪。
1、在党建方面:一加宣传力度,提高党员思想熟悉;二做到治理有序,工作有打算,任务有安排;三充分发挥党组织的协调工作的重要性;四充分发挥党支部的平台,调动党员,的积极性。
2、在社区建立方面:一加强社区干部自身素养的培育,文明礼貌有语;二加强队伍建立,办实事,好事;三加强与各部门的协调力量。成立各种为人民效劳的机构,让居民群众感受到社区的暖和;四稳固党组织的引导核心作用,建立健全组织制度,带动居民群众,引导他们走上正常化,标准化;开展各种形式的党务活动。建立奉献社区党员示范机制,把本社区的退休党员、在职党员、流淌党员、辖区单位党员登记造册,建立社区党员档案,建立社区党员报到效劳制度,党员代表会议制度和党员志愿者效劳队,做到从群众关怀的问题入手,以居民群众的实际要求为动身点,真正为居民群众办实事、好事,不断增加党和群众的分散力。五进一步开展社区社会治安、综合治理、普法及依法治理工作,预防和削减犯罪,维护社会的持续稳定,为本社区居民群众制造良好的生活环境,以促进社会安定团结为目的,坚持精神文明建立、社会治安综合治理和城市环境整治工作严密相结合,从而促进我社区文明建立的深入进展。
三、培训感受:
回忆昨日,兄弟城区的工作理念,工作气氛,深深感染着我、鼓励着我。面对自己的家园,面对深爱的居民朋友,还急需快马加鞭,一是以着以人为本的治理理念,为民办实事的执政组织机构,提高执政的素养;二是建立和谐安康的社区文化,提高居民精神文化素养;三是思考不止,奋斗不已,虚心慎重,追求不止的工作作风开展工作;四是奉献爱心、超越自我、完善自我的姿势工作在社区,立足在社区,让社区的确成为居民的港湾,温馨的家园。
3、书记培训班心得体会感想
上周我参与了路局团组织的为期一周的团支部书记培训班,尽管时间比拟短,学习、活动安排的很紧凑,但是却让我感到特别的愉悦和欢乐,即学到了学问又熬炼了组织交际力量,收获颇丰。
在素养拓展训练中,由“破冰”快速消退了我们之间的生疏感,然后进展团队训练,各队进展团队打造,进展队名、队徽、队呼和队歌的议定。我貌分为三个队,团队建立最快的一个将能够得到唯一的一根旗杆。这些工作单单依靠个人的力气是无法完成的,只有依靠整个团队的力气,团结协作,才能在最短的时间里完成这项工作。我是属于二队的,在团队建立过程中,我们队既有分工又有合作,将看似空泛的概念通过协商很快定了下来,得到了全部队员的认可,并形成了一种团队文化。所以,在团队建立时我们二队是完成最快的,得到了唯一的一根旗杆,并在以后的活动中,我们的团队都是遥遥领先的。团队及团队的文化可以使一个个生疏的自由人产生出无穷的力气,使全部的队员都能进展有效的沟通,通过团队合作使团队强起来。
在青年形势讲座中,王书记结合我局当前的形势给我们传达了铁道部第八次团代会的精神,并给我们讲了好多富有启发性令人深思的道理。要求我们青年要心存志,切合实际定出自己的抱负,并为之付出努力;要求我们团支部书记要勇于表现自己,勇于熬炼并挑战自己,快速的成长起来;要求青年们要有创新力量,要具备肯定的工作力量,工作力量包括文字表达力量、语言表达力量,除了会做以外,还要会说会写,具有多方面的才华。不能只说不做,也不能只做不说,这两种都不行取。会说的前提是会做,只有做了以后,通过自己的语言表达力量和文字表达力量,把自己做的东西向外宣传,让别人了解自己。
我们都是来自基层的团干部,多数人认为基层员难以集中,时间很难安排,经费也难以筹集。通过这次培训使我懂得了如何调动团员青年们的积极性,以及如何合理的筹划和实施团的各种活动。我认为,万事开头难,有志者事竟成,要仔细讨论团员的心理,结合当前的生产局势,再加以周密的活动安排应当可以解决团员积极性、经费和领导的支持等一系列难题,只要专心用脑去做,迎合们的心理,就会有利于企业进展。
“学而无友,则孤陋而寡闻”,我将在以后的工作生活当中与我支部的团员青年共同学教师节讲话的心得体会
今日,我仔细阅读了李书记和廉县长在庆祝其次十八个教师节上的重要讲话。我感受最深的一点是随着社会的快速进展,我们必需不断提高自身的素养,才能适应社会的进展,时代要求。
李书记提出要我们教师要“炼十心立师德”。一是忠心。忠诚于党和人民的教育事业,爱岗敬业;二是爱心。爱生如子、爱校如家;三是匠心。对每名学生都精雕细琢,呕心沥血育桃李,使每名学生都能得到充分进展;四是痴心。作为教师,对待教育这个神圣高尚的事业,要有几十年如一日的心态,矢志不渝、痴心不改;五是童心。
做学生的知心朋友,当学生喜爱的教师;六是虚心。勤学不辍,不断充实自我,不断超越自我,完善学问构造,提升教育教学力量;七是清心。耐得孤独,潜心教学,捧着一颗心来,不带半根草去;八是急躁。循循善诱,坚持用进展、变化、关爱的眼光对待学生,教而不厌,诲人不倦;九是良心,教师职业是一种自我监视的良心职业,常常扪心自问、躬身自省,以实际行动保卫良知,尽心尽力,教人求真,维护人民教师的荣耀称号;十是雄心。要志存高远,在业务钻研上有孜孜以求之志,在教育教学上有与时俱进之志,争做“良师”。在课题讨论上有勇攀顶峰之志,在人才培育上有培英育杰之志,争做“名师”。在教育理论上有集之成之志,在学术领域有创一家之言之志,争做“师”。还我们的教师必需具备“十种力量”。
一是学习力。教师是面对将来的职业。教师要有“吾生也有涯,而知也无涯”的糊涂熟悉,坚固树立终身学习的理念,不断自我学习、自我变革、自我超越、自我进展,真正成为学问的化身,担当起培育英才的重任。
二是讨论力。教而不研则浅,研而不教则空,讨论力是教师专业化成长之本。在当前课程的背景下,教师应当讨论新课程、讨论新课堂、讨论新教法、讨论考情、讨论学情、讨论学生,做科研型、专家型教师。
三是创新力。教育是艺术,艺术的生命在于创新。教师必需有剧烈的。创新欲,不断优化课堂构造、创新教学思想,培育和构建自己特的教学风格。
四是表达力。全国闻名特级教师于漪教师说:语言不是蜜,但是可以粘住学生。语言是教学的重要工具,教师要着力提升表达力,到达以声传情、以音动心、以情动人、以美育人的教育成效。
五是感召力。桃李不言,下自成蹊。教师要注意用自己的人格魅力去影响学生。
六售察力。观看力是因材施教的依据,是增加思想教育敏感性的前提,是发觉人才的关键。教师要擅长用眼去观看,专心去倾听学生、进展学生。
七是驾驭力。娴熟驾驭教材、驾驭学生、驾驭课堂。八是亲和力。以公平、宽容、赏识的心态对待每一名学生,构建、公平、合作、和谐的师生关系。九是执行力。承受教育教学任务不讲条件、执行教学任务不找借口,切实把学校的办学理念、办学目标、教学目标落实到每一个环节。十实通力。在教育教学活动中,沟通无处不在。教师要放下师道尊严的架子,加强与学生、学科教师、家长的沟通沟通,形成教育合力,促进学生的安康进展。廉县长也盼望我们做到以下几点:一要立德。二要好学。三要博爱。四要有责。