文档介绍：办公室人员个人总结办公室内勤工作认识个人总结
>工作室是一个单位或者企业的枢纽,起着继往开来、综合协调、参谋助手、督促检查以及服务保障大家工作安全的作用。内部工作人员则是工作室的内部勤务人员,负责工作室内部事务管理、文书处理、生产进度报表填写、文件起草等一样平常工作,是工作室工作的直接组织者以及承担者。结合以前的工作经历,谈一些我对工作室内部工作人员工作的粗浅认识。>>一、干好工作室内部工作人员工作要处理好”四种矛盾”。>>一是处理好大局以及小局的矛盾。工作室作为一个综合部门,其性质首要表现在服务性上,内部工作人员人员主如果为领导以及下层服务。首先是为领导服务。因此,”一切服从大局,一切服务大局”就是内部工作人员工作的出发点以及落脚点,当小局工作与大局工作发生矛盾的时候,自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作,因为小局工作是做好大局的根蒂根基以及前提。>>二是处理好主动以及不主动的矛盾。工作室工作的服务性本能机能决定了工作的不主动性,但要做好工作室工作,又必发须挥内部工作人员人员的主动性,善于在不主动中求主动,变不主动为主动。对一些通例性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前筹办。对领导临时交办的使命、应急事件以及突发事件等非确定性工作,要矫捷机动,做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路,想领导『总结大全网ww om』所想,谋领导所谋,把问题想在前,把工作做在前,主动做好超前服务。>>三是处理好政务以及事务的矛盾。政务以及事务是工作室工作的两个轮子,政务工作首要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作;事务工作一般是指除政务以外的其它各项工作,主如果行政后勤工作,诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或者可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是低层次的。工作室内部工作人员工作事无巨细,不能有半点疏忽以及懈怠。四是处理好