文档介绍：270
优秀护士人格特征的相关研究
张英艳
【摘要】目的研究优秀护士人格特征。方法采用卡氏项个性因素对名优秀护士及
名一般护士的人格特征进行测量分析。结果与一般护士比较,她们具有低敏感性、安详、机警、果断的
人格特征;同一般女性相比,她们具有高敢为性、高实验性、高独立性、高自律性、低恃强性、低怀疑性和
低世故性的人格特征。结论要全面提高护士的整体素质的和个性的发展,必须对她们进行人格教育,
拟应用的结果建立护生心理特征的模型,提高护士人力资源的选拔、培养和管理。
【关键词】优秀护士;人格特征
人格是个体内部的心身系统的动力组织,它决定人的行因素的相关度极小,每一种因素的测量能认识被试的某一方
为和思想的独特性⋯。护士作为一个职业群体,在长期的护面的人格特征,整个问卷能对被试的种人格因素综合了
理实践中,形成了稳定的、独有的特有模式。护士心理素质、解,从而全面地评价被测者的人格。
人格特征将直接影响到今后能否成为优秀护士,为患者提供测评方式优秀护士以医院的考核为界定标准。用华
优质服务。为提高护理专业水平,推动护理学科发展,达到优东师大心理系年修订的全国常模作为参照点,将优秀护
质为民服务的要求,我们需要有一支高水平、高质量的护理人士测试结果原始分与一般女性常模结果作比较,对种人格
才队伍。护理人才的选拔和培养,不仅要具备一定的文化素 t
,
1 多因素回归分析。
随机抽取齐齐哈尔地区各医院在职名优秀护士及 3
名一般护士蟪贫哉兆,均为女性。优秀护士与一般护士人格特征及次级人格因素的差异:
2 (I)(<
测评工具采用国际上权威的卡特尔种人 005)()3)(P<
格因素测验量表,该量表有猓刻獍慈、 005)(1)
评分,整个量表包括种人格因素,每一种因素与其他各
l(is)
P<O05
优秀护士与一般女性人格特征的差异优秀护士与一作为具有两分属性的因变量进行多因素回归分析
般女性比较,在忠蛩厣洗嬖谙灾钜欤锤椅P、实淞拷胨絆渥钐蕹紹.,发现对考
验性、独立性和自律性等因素的得分偏向高核优秀影响最大的是低幻想性、低忧虑性和高适应能力等人
O05o005格因素。
(E)(L)(N)4
(P<0001)2 将名优秀护士分别与名一般护士及一般女性进行
表判慊な坑胍话闩冉;± 人格特征的初步分析,在本研究范围内可以看出。
项目优秀护七对照组 t 与一般护士比较优秀护士具有低敏感性人格特征,能
E() . 1173348一’理智、客观、坚强和独立地处理护理工作中的各种问题;进一
椅P 11354121049466 ’步分析表明低幻想性、低忧虑性和高适应能力是成为优秀护
怀疑性. 4-336 1023324一’
士的重要人格特征。而一般护士具有高敏感性的人格特征,
N()836242. 一’
笛樾 1173223. 4-290 ‘处理问题时感情用事,缺乏耐心与恒心。在次级人格因素方
懒⑿ 1246306. 4-321 ‘面,优秀护士安详、机警、办事果断、实事求是、刚毅进取;而一
月尚. 4-278 . 4-376 一般护士常困扰不安,缺乏信心。
注:’.。“. 42167
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