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一、坚决政治立场,仔细执行国家金融方针政策和总分行各项规章制度
本人能够把握政治方向和改革、进展的大局,坚持讲大局、讲进展、讲稳定,依法合规经营,制造性开展工作,从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。在抓好自身学****的同时,以增加干部职工的学****自觉性、提高整体素养为目的,立足自身实际,加大了培训力度,保证各项方针政策和规章制度的贯彻执行。
二、定措施
20xx年是我国经济快速进展的一年,我行制定了针对决策制定、各项工作、业务操作、风险掌握、资源配置、客户维护、组织治理和同事交往的“八零”标准。每名员工务必仔细学****贯彻落实指导精神,奋勉进取,为支持社会主义新农村建立,严格要求自己,从小事、从自己的本职工作和从一点一滴做起,以到达从量变到质变的飞跃。
三、定规划
工作规划上,努力工作,提高自己的业务技能。尽职尽责、尊规守纪,敬重领导、团结同志。
学****规划上,仔细学****相关的金融业务学问和专业技能,,潜心钻研、夯实根底,开拓思路,明确进展方向和道路,实事求是,不断提高自己的素养、意识和道德品德。不断汲取最新的学问,承受最新业务,防范和掌握风险,坚持可持续进展,做终身学****型行员,伴随终身职业生涯。
进展方向上,明确自己的人生进展和努力的方向,做到政治上、工作上和生活上的统一,珍惜来之不易的工作时机,在党委的领导下,塌实努力的工作。
回忆一年来的工作,应当说,付出了大量的努力,取得了肯定的成效。但也存在着缺乏和问题,比方:各项治理措施还需进一步落实到位、资产盈利力量和企业文化建立有待于进一步加强等。
银行会计主管述职报告篇4
这一年以来,在工商银行XX支行领导的关怀指导下,在营业室全体同志的帮忙下,我仔细学****业务学问和规章制度,积极主动的履行工作职责,较好的完成了年度的工作任务,在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质效劳等方面都有了肯定的提高,现将一年以来的工作总结如下:
一、根本工作状况
1、重视理论学****自觉加强相关金融政策及法律法规的学****构筑坚固理论学问构造,不断提升自身的整体综合素养。
作为一名一般的银行后台管库人员,我深知没有过硬的规章理论支撑,就无法精彩地完成行内的管库工作,为了全面提升自己的综合素养,跟上政策规章制度的变化,我自觉利用休息时间,系统的学****了相关规章制度和新下发的各项文件,使自己对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的熟悉,对于银行内外的业务询问也能赐予正确的反应、答复。
2、工作方面,仔细履行岗位职责,踏踏实实的做好本职工作。
工作中,我喜爱自己的本职工作,并始终要求自己仔细细致的去对待每一项工作,每一笔交款,在详细款项交接办理过程中,努力做到专心、诚意、信念、急躁、细心,仔细核对交款凭证和款金数目。把各项金融政策及精神敏捷的表达在工作中,在繁忙的工作之余,我还常常帮忙前台柜员核打款箱金额,整理残币,以便准时上交人民银行。工作中,时刻保持积极主动,仔细遵守规章制度,能够准时完成领导交给各项的工作任务,严格根据行内各项工作开展的要求,切实做好日常的岗位工作:
(1)严格规章制度,不断提示自己增加责任心。本着对自己和支行负责的态度,的确做到“标准操作、风险提示、换位思索”,严格要求自己,较好的完成了后台管库人员的各项业务。
(2)坚持原则,做好每一笔款项交接。我深知员工的一举一动都时刻表达着工行的形象,自己的工作质量事关支行经营进展大计,责任重于泰山,丝毫马虎不得。一年来,我坚持工行总体和支行内部相关治理制度,对每一笔交款都一丝不苟地仔细根据规定操作,早上,开库核打金额、给每位前台柜员发放款金凭证;中午,做好日间核准营业室总库与各柜员分库总额工作;晚上,急躁收取柜员上交现金,做好核点工作;仔细负责与款车的交接工作。一天中,每一个环节我都是认真审查,没有一丝一毫的懈怠。在详细工作时,我做到了业务办理条件必需符合政策,保证了业务办理的合规、合法。
(3)提高工作质量,准时精确的做好储蓄根底资料的治理。搞好根底资料的记载、收集、治理,是做好日常工作的重要前提之一,这项工作即繁琐又重要,需要常常加班加点来完成。
我坚持做到了当天账务当天处理完毕,全部核对从不过夜。
3、生活上,与人为善,注意培育自己的团队精神和协作意识,不断提升自身价值。
我深知个人的力量是有限的,促进我社的业务进展,需要的是全体同事的共同努力,在提高自身素养的同时,我尤其注意团队精神的发挥,团结好各位同事,的确做到“想别人之所想,急别人之所急”,积极营造团结进取的工作气氛,有效开展好我社的各项工作。
4、安全经营方面,增加防范意识,牢记“安全重于泰山”,的确落实“三防一保”。
一年来,我能严格遵照工行安全保卫相关要求,严格根据各项制度行事。当班期间能够时刻保持警觉,严格按“三防一保”的要求,熟记防盗防抢防暴预案和报警电话,娴熟把握、使用好各种防范器械。
常常检查电路、电话是否正常,防范器械是否处于良好状态,当消失特别状况,能当场处理的当场处理,不能处理的能主动上上级汇报等等。结合自身工作实际,加强凭证、印章治理,从源头上防范案件。不断地增加安全防范意识,仔细落实各项防范措施,的确做到“安全保卫从我做起、从身边小事做起”,防微杜渐,把安全工作的确落到了实处。
二、工作中存在的问题和缺乏有成绩就肯定有缺乏之处,在正确进展自我分析和定位的根底上,回忆一年来的工作,仍存在许多的问题和缺乏,详细表现在以下几个方面:
1、学****的积极主动性还不够,因家庭因素、工作开展因素的客观因素的影响,导致存在学****的连续性缺乏,存在业务素养提高不快,对旧有学问回忆缺乏的问题,学****效率低的状况。
2、创新意识和进取意识缺乏,在自觉主动学****方面,与年轻大学生相比还存在肯定的差距,不能有效的结合自身专业特长和岗位实际进展业务创新或针对岗位需求自觉进展相关考试认证。
3、工作方式简洁,尚停留在较低层次的任务完成要求上,工作开展的实际效率和效果还有待提高。
三、工作规划在接下来的一年里,我将立足自身实际,客观分析自身所存在的问题和缺乏,结合工行整体和我支行进展的实际状况,有目的、有针对性的解决自身存在的实际问题,重点做好以下几个方面的工作:
1、以身作则、严格治理。作为库房治理人员,要确保现金及库款安全。在现金及库房治理中事事、到处起表率作用,遵守劳动纪律,严格执行规章制度。
2、连续加强学****不断提高自身的综合力量和业务技能,我将结合自身工作开展的实际,有规划的报考相关科目考试,职称资格考试,针对自身进取缺乏的实际,自觉提高整体综合素养。
我将努力克制自身的缺乏,在领导的带着下,我将立足自身实际,严格听从领导安排,积极开拓进取,不断提高自身综合素养,有效履行岗位职责,当好参谋助手,与全体支行职工一起,团结全都,为我行经营效益的提高,为完成今年的各工程标任务作出自己的努力。
银行会计主管述职报告篇5
大家好!在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下,在各位同事的协作下,一年来,我能紧紧围绕省行24项履职要求,着重在业务经营、窗口建立、根底治理和财务核算上下功夫,团结和带着全体同仁恪尽职守、努力工作,圆满完成了全年各项工作任务。
现将一年来本人的主要履职状况向大家汇报如下:
作为副行长兼会计主管,我的压力很大。为从根本上解决困扰我行的根底治理较差,内部掌握力弱的的问题,我行于年初召开了高规格的会计根底治理工作会议。
仔细查找了我行会计根底治理方面存在的问题,深入分析了问题存在的缘由,提出、制定了提高我行会计内控治理水平的详细措施。作为会计出纳部的负责人,我把贯彻落实会计根底治理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点,并从以下几个方面开展了工作:
1、以抓《xx银行会计内控治理尽职指引》和在年初会计根底治理工作会议上签订的责任书的落实为契机,把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控治理组织体系,大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监视、一体考核,让会计内控治理关系更清楚,内控治理层次得到显著提升。
2、坚持按月组织开展监管检查工作,促进会计内控治理水平逐步提高。
会计监管是内控治理的重要组成局部和操作风险的重要防线。尽管面临各种各样的困难,我还是坚持按规划、按程序每月对营业部进展一次仔细细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。
从已经完毕前十个月的检查监管状况来看,累计查出问题37个次,绝大局部问题得到整改或改善,处理或建议处理责任人2人次,其中扣发考核性工资4人次,扣款金额400元。
我始终把实质重于形式作为监管的重要原则,通过持续、仔细细致的监管,我行的会计内控治理水平有了明显的进步。
3、坚持突击轮岗带班制度,充分发挥会计监控系统的监视作用。
一是能促使各岗都能熟识把握不同岗位的业务操作,提高操作技能,二是让柜员自己互查,在离岗交接时显现隐性问题,创新防范风险的手段。我每月会不定期突击要求员工临时休假,然后自己临柜代班。
今年来我已经累计代班23天,涉及柜面全部岗位。通过岗位轮换和全日制代班,已发觉订正涉及印鉴治理、借据治理、账簿记载、档案归档等方面共12处问题。
通过调看监控录像观看临柜人员的操作程序是否合规,每周调看监控工作的加强和持续,直接促进了我行临柜人员工作效率的提高,躲避了操作风险,更重要的是对会计人员产生了一种持续、强大的监视和威慑作用。
4、注意提高副行长兼会计主管的业务素养和履职力量。
副行长兼会计主管履职到位与否,是会计内控好坏的关键一环。一年来,我仔细履行副行长兼会计主管职责,加强业务学****分析内控形式,学****新的文件精神,讨论解决治理中存在的实际问题。以会带训,不断提高副行长兼会计主管的履职力量。
一年来,我能积极参加全行内部治理和业务经营活动,自觉维护班子团结,帮助推动支行各项事务的开展。
一是是加强政治理论学****定期参与中心组理论学****参与支部党小组活动,组织并上好党课。
二是积极参加“四好”班子、“四强”党组织创立工作,制定“四优”党员争创规划。
三是做好全行财务状况分析调研及经营利润测算,分析将会影响到全行经营目标任务完成的因素,向行长提出自己的看法和建议,为全行经营献计献策。
四是积极参加全行业务营销。
截止10月末,我行存款日均余额xxxx万元、中间业务收入xxxx万元,比同期分别上升27%、%,国际业务更是取得历史性突破,存款余额到达了25万美元,提前完成全年任务。
五是积极投入非现金结算。今年秋季以来,在原有工行网银的根底上,又开通了网上银行,为售粮农户办理了工行POS机及联社的“一卡通”,秋季收购全面实现非现金结算。
今年以来,我始终将内塑队伍素养,外树窗口形象,创立行业品牌作为重点工作来抓,主要表现为:
一是建立奖惩制度,树立积极的农发行新风。
开展创立行业品牌活动以来,我明确了考核标准和落实检查监视措施,形成严格的奖罚制度。创新出台《营业窗口文明效劳标准考核方法》,设立“周效劳之星”、“月文明之星”、“季标准之星”、“业务精英奖”等,对客户口碑好、业务技能强、效劳质量高的员工进展特殊嘉奖。
二是发挥窗口作用,全员提倡职业文明。
在窗口环境建立上切实做到“形象统一标准”、“设备使用正常”、“环境干净宜人”、“效劳设施到位”、“宣传醒目标准”;在礼仪形象中严格执行“着装统一标准”、“形象干净大方”、“行动文明得体”;要求员工贯彻执行“三好一提高”,即:效劳好、态度好、业务好,提高办事效率的效劳宗旨,还要做到“六声”,即:来有迎声、去有送声、询问有答声、求助有请声、缺乏有歉声、合作有谢声;做好“五心”,即:效劳态度要“热心”、接待客户要“诚意”、言谈举止要“虚心”、宣传解释要“急躁”、关怀他人要“真心”的效劳,切实将职业文明落到实处。
三是严格执行晨会制度,保证各项工作的精彩完成。
为了更好地鼓舞士气,我要求柜面每日的晨会不得低于20分钟,把它当成是柜面工作信息流转、增进团结、提高工作效率和效益的一个平台。
上级的各类会议精神及业务更新在晨会上进展传达,上一日的工作状况在晨会上进展准时点评,的业务学问和工作阅历在晨会上进展学****和沟通,每日工作成绩和胜利效劳事例也在晨会中进展共享,从而充分调动全体员工的工作积极性、主动性和制造。