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镇卫生院医政工作汇报材料
**镇卫生院医政工作汇报材料
依据卫生局医政工作列会通知要求,为进一步改良医院效劳、标准医疗行为、提高医疗质量、确保医疗安全、和谐医患关系,**镇卫生院结合实际状况,落实人员,加强指导,现将现阶段医政工作初步汇报如下:1,
根本状况:**卫生院共有16名门诊医生,其中乡村医生为6
名,中心门诊医生为9名。由于**镇卫生院的特别性质,中心及各站的门诊都以乡村医生为主。全院日门诊量约为200人次左右,其中外来务工人员就诊占40%左右。由于乡村医生医疗文书制作粗糙,医疗纠纷防范意识薄弱,使本院的总体医政质量较落后。中心经过准时部署,组织到位、强化培训等一系列措施,提高了医疗效劳质量和处置纠纷力量,强化了医疗风险防范意识。2,
病历医疗文书制作存在的问题:**中心在院长指导下,医政领
导小组对今年的处方、病历及门诊登记等进展了自我检查,发觉了不少存在或潜在的问题。1)处方地址比拟简洁2)诊断欠完善3)药品的剂量、规格、数量、单位等书写不标准或不清晰的4)未使用药品标准名称开具处方5)病历处方书写字迹潦草6)门诊工作日志工程填写不全等。病历医疗文书制作的质量就是医疗质量和医疗水平的详细表达,所以今年要把医疗文书书写作为质量治理的重点,仔细学****并严格执行病历书写标准,统一医疗文书的格式、内容。强化病历书写的内涵质量,避开缺项、漏项、语句不通、不标准、字迹潦草、记录不全、不准时、不精确等现
象。加强病历医疗文书制作的培训,提高病历医疗文书制作的内涵质量。3,
急/危重病人的抢救及转诊流程:值班医生24小时值班制,遇到
急危重病人,急诊医生立刻到位,在赐予必要初步治疗同时,通知各科室协作赐予抢救性治疗。了解病情及诊治经过,并明确记录抢救诊疗经过,向病人家属告之转诊的缘由和风险,联系120急救中心。4,
存在的主要问题:尽管我们特别重视医院医政治理工作,但仍
存在一些缺乏和问题。1,局部医生对医政工作的熟悉不到位,重视不够,2,医院医政各项工作制度有待于进一步健全,完善和落实。3,人才缺乏仍是制约医院提高医政工作医疗效劳质量的突出冲突。
扩展阅读:乡镇卫生院-落实医改汇报材料[1]
古战卫生院上半年工作总结
201*年,为了仔细贯彻落实自治区、州、县深化医药卫生体制改革有关文件精神,把这项惠及民生的实事办好,让广阔人民群众切实得到医药卫生体制改革带来的实惠,共享改革进展成果不断推动全乡医药卫生事业安康进展,彻底解决人民群众看病贵的问题,努力提高全乡人民安康水平,建立和谐医疗秩序,我院在县、乡两级党委政府的正确领导下,在县卫生局关怀支持下,在呼场卫生院全体职工的共同努力下,201*年度落实医药卫生体制改革工作取得了较大成绩,现总结汇报如下:
一、扎实有序开展公共卫生效劳工程
为深入贯彻落实医药卫生体制改革有关文件精神,我院成立了以钱院长任组长,马红艳任副组长,朱艳芳、钱雁翎、房婷婷、艾地力、姚洁、丛凌及辖区内各村卫生室乡村医生为成员的呼和托哈卫生院落实医药卫生体制改革领导小组,办公室设在呼场卫生院,由马红艳及钱雁翎办理日常工作,为我片区顺当开展医药卫生体制改革工作奠定坚实的组织根底。
三、扎实有序开展公共卫生效劳工程
(一)建立健全组织机构及治理制度:结合片区实际,我院成立了以钱英院长为组长的根本公共卫生效劳领导小组,科学制定实施方案及年度工作规划;建立责任乡村医生制度,健全和完善卫生院医生及村医例会制度、根本公共卫生效劳经费调配与绩效考核机制,从201*年7月至201*年04月底累计召开村医例会10次,各类培训会议13次,为根本公共卫生效劳工程工作扎实有序开展供应了有效的机制保障。
(二)深入调查摸底,了解根本状况:各村卫生室村医在乡卫生院的统一安排部署下,对辖区内居民安康档案治理、预防接种治理、传染病报告及处理、0~36个月儿童安康治理、孕产妇安康治理、老年人安康治理、高血压患者及2型糖尿病患者安康治理、重性精神病治理等各项工作做了大量深入细致的调查,取得了第一手资料。
(三)65岁以上老人安康体检工作顺当开展:全乡共筛查符合条件65岁以上老人359人,由我院公共卫生专业人员详细负责实施,共计体检289人,体检率81%,截止04月底共进展4次随访,累计随访1196人次。
(四)建立城乡居民安康档案工作扎实有序开展:全乡应建档7515份,实建纸质档案2369份,已上传200份,%。
(五)安康教育工作全方位开展:我院和各村卫生室利用墙报、宣传栏、标语、横幅等手段,分发《安康教育读本》
和安康教育学问宣传,营造深厚的实施气氛。累计出黑板报20次;深入居民点开展4次安康学问讲座,4次安康教育询问活动,累计380人次参与;开展重大卫生宣传日询问活动5次。
(六)预防接种工作扎实有序开展:①一类疫苗实行免费接种,累计接种1608针次,其中根底956针次,加强652针次,接种率超过98%;②甲型H1N1流感疫苗根据知情、自愿、免费的原则,累计接种33人次,未见任何不良反响,并将相关资料全部上传国家平台。
(七)传染病治理报告工作严格深入开展:根据上级部署,设置了发热门诊及肠道门诊,安排已取得执业医师资格证书的医师值班;制定了传染病报告院内自查制度,严格把关,截止4月底累计上报法定传染病57例,其中乙类10例,丙类传染病47例,无传染病漏报、错报。
(八)0~36月龄儿童及孕产妇安康治理工作顺当实施:①全乡共有0~36月龄儿童192人,外出8人,累计体检182人次,%;②全乡共有孕产妇139人,其中产妇109人,高危31人,住院分娩105人次,住院分娩率达100%;产后访视95人次,%;③补服叶酸23人次,④累计办理母子保健卡192人次,准时将卡发放到孕妇手中,并进展相关政策及孕期保健学问的宣传。
(九)慢性病、重性精神疾病患者治理工作全面开展:截止04月底,累计筛查出高血压患者100人,已进展4次随访,共计375人次,随访率100%;累计筛查出2型糖尿病
患者62人,已进展4次随访,共计120人次,随访率100%;累计筛查出重性精神疾病疑似患者2人,已进展4次随访,共计48人次,随访率100%。
四、全面推行药品“三统一”
(一)加强领导,夯实责任。成立了以院长钱英任组长、马红艳任副组长,艾地力、钱雁翎、姚洁、丛凌等及辖区内各村乡村医生为成员的药品“三统一”工作小组,下设办公室于呼场卫生院,由马红艳办理日常工作。
(二)加大宣传力度,营造良好的舆论气氛。建立有效的宣传机制,加大对医务人员和人民群众的宣传引导,累计制作张贴宣传标语,张贴于交通要道及人口聚拢区,使医疗卫生气构、社会各界更大程度的了解、承受、并支持国家根本药物制度,促进根本药物的优先、合理使用,确保国家根本药物制度在我乡稳步推行。
(三)加强医务人员的业务学****确保国家根本药物制度顺当实施。各位医务工作者高度重视国家根本药物制度学****的重要性和必要性,以及集中领学等方式,召开培训会议2次,累计培训20人次,使广阔医务工作者娴熟把握国家根本药物制度的相关学问,到达优先、合理、地遴选和使用国家根本药物,确保乡卫生院、村卫生室选购、使用国家根本药物的品种分别占全部药品品种的95%及100%,切实将党和政府的这一惠民政策落到实处,解决群众“看病贵”的问题。
(四)我院严格根据国家根本药品名目执行,截至201*
年4月非根本药品从原有84种削减到现在的48种,从国家根本药品“零差价”这一政策下达以来,前来我院就诊的217人享受“零差价”的政策。
(五)在开展工作中存在或遇到的问题
1、根本公共卫生效劳工作,工作量大,需要投入大量的人力和物力,目前卫生院,人员的匮乏,已制约了此项工作的开展;缺乏工作阅历,需要一个阶段的探究性的开展工作,寻求一套较为完善的工作流程。
2、执行国家根本药物制度工作医师的观念要改,老百姓看病用药的****惯需要医师的正确引导,这样,就需要一个足够时间的过度;限制了卫生院及村卫生室的非根本药物的使用,病人一时承受不了,反响私人诊所和药店的药物全,在肯定程度上,给私人诊所和药店制造了便利的条件。展望将来,任重而道远,但我们坚信在县、乡两级党委政府的正确领导下,在县卫生局的关怀支持下,在呼和托哈卫生院全体职工的共同努力下,我们将以积极创新、开拓进取、与时俱进的精神,不断创新思维、创新机制、制造性地开展工作,为全面落实医疗卫生体制改革工作探究出一条可持续进展的道路,推动我乡医药卫生事业又好又快进展。
二一一年四月一日
镇安县医改沟通汇报材料
因地制宜推动医改
积极探究贫困地区卫生事业进展新机制
镇安县地处秦岭南麓中段,商洛市西南隅。全县总面积3487平方公里,辖25个乡镇,204个行政村,4个社区,1060个村民小组。201*年底,,,%。201*,,其中地方财政收入8250万元,城镇居民人均可支配收入和农夫人均纯收入分别为12620元和3003元。截至201*年底,全县有各类医疗卫生气构438个,其中县直医疗卫生单位8个,乡镇卫生院25所,村卫生室312所,社会办医疗机构93个。全县医疗机构床位编制总数563张,乡镇卫生院以上医疗卫生气构共有卫生人员1216人,其中卫生专业技术人员856人,执业医师382名,注册执业护士183名,高级职称26人,中级职称160人。
我县是个“九山半水半分田”的国家级扶贫开发重点县。长期以来,群众因病致贫、因病返贫严峻影响县域经济社会快速进展,如何让群众少生病、看得起病、看得好病是保障和改善民生的头等大事。近年来,我们在上级党委、政府的正确的领导下,在相关部门的大力支持下,加快医疗卫生事业改革进展,医疗卫生效劳水平和质量明显提高。特殊是省政府将我县确定为医改综合试点县以来,我们紧紧围绕解决群众少生病、看得起病、看得好病这一主题,根据“保根本、强基层、建机制”的根本要求,立足县情,因地制宜,大胆创新,初步探究出具有镇安特色的医改工作思路,为有效缓解群众“看病难、看病贵”走出了一条新路子。
一、针对县情实际,强化政府责任,夯实卫生根底
如何解决好群众因病致贫、返贫问题,强化政府职能至关重要。为确保我县医改试点顺当推动,县委、县政府加强组织领导,加大财政投入,补充人员编制,盘活卫生存量,为医改工作顺当推动奠定坚实根底。
(一)加强领导,落实政策保障
试点工作开展以来,县委、县政府先后召开常委会、常务会和专题办公会议18次,专题讨论医改工作,争论、打算我县医改试点工作重大事项。一是成立了由县长担当组长的县医改领导小组,分管副县长担当医改办公室主任,县级14个相关部门为领导小组成员,全面协调医改综合试点工作,形成了强有力的领导机构。二是在充分调研分析的根底上,结合县情实际和医药卫生事业进展面临的困难和问题,县委、政府制定下发了《镇安县关于进一步深化医药卫生体制改革的实施意见》、《关于加快农村卫生事业改革进展的意见》、《关于加强农村卫生人才队伍建立的意见》等12项配套文件,明确了医改试点的目标任务和工
作重点,进一步细化了医改政策。三是实行乡镇卫生院人员工资县财政全额预算,解决了乡镇卫生人员的后顾之忧。从201*年起,县财政对县级医疗单位退休人员工资实行全额补助,大大减轻了单位的负担,保障了离退休人员生活问题。这些政策的落实,为改革的顺当推动奠定了坚实根底。
(二)多措并举,解决人才瓶颈
人力资源是医药卫生事业进展的前提和根底。长期以来,和其他经济欠兴旺地区一样,卫生技术人员严峻缺乏的问题始终制约着我县卫生事业的进展步伐。随着经济社会快速进展和新农合制度的推动,群众就医需求大幅增长,全县卫生效劳力量明显滞后,千人床位和卫技人员拥有率远低于全国、全省平均水平。根据实际工作需要计算,县、乡两级医疗卫生气构缺编达840人。为了解决人才瓶颈问题,我们一是开放县、乡人员流通渠道。9月份,人事和卫生部门一次性为县医院、中医院和妇保院择优补充43名具有执业资格的医护人员,缓解了县级医疗机构燃眉之急。二是加快人才引进步伐。积极协作开展西部人才振兴规划卫生专业人员招录工作,201*年招录12人全部到岗。医改启动后,市编制、人事治理部门大力支持,为我县乡镇卫生院招录65名专业技术人员,年底前可以聘请到岗。三是创新人才培育机制。县财政每年预算20万元卫生人才培育专项基金,各单位再自筹10万元,通过经济调整的方法,引导、支持卫生单位加大人才培育力度。该制度实施以来,有56名乡镇卫生院卫生技术人员和34名村医承受了免费培训,有力促进了县、乡、村三级医疗卫生气构治理和效劳水平的提高。
(三)整合资源,完善体系建立
一是整合县级卫生资源。县中医院曾长期受困于业务用房严峻缺乏,整体搬迁后,办公条件有了极大改善,中西医结合医疗效劳、慢病康复效劳和传染病防治力量得到显著提高。县医院剥离传染病区后,轻装上阵,集中财力和精力进展新住院楼建立,、总投资3487万元的县医院住院楼已完成主体工程,年底可交付使用,届时可增设病床200张以上。县妇保院关停了城区两个门诊部,全力搞好妇产科和妇保、儿保的业务拓展,效劳力量全面提升。通过县级卫生资源整合,县合疗办、卫生监视所、卫生局的业务用房也得到了妥当解决。县直三院完成资源整合后,依据各自不同的功能定位,以等级创立为契机,侧重特色效劳,加强内部治理,提高医疗质量,取得了良好成效:县医院顺当通过“二甲”等级复审,县中医院一次性通过“二级甲等中医院”等级评审,妇保院通过了“二级甲等妇幼保健院”的初审。今年元至10月,县医院、中医院、妇保院门诊人次比201*年同期分别增长14%、%和20%,%、%和27%。
二是大力实施“安心工程”建立。总投资2800万元,;建立面积750平方米的青铜关镇中心卫生院安心工程楼已竣工交付使用;总投资430万元、建立面积3840平方米的米粮、西口、茅坪三所镇卫生院安心工程,年底前可竣工投入使用,届时可解决县、乡医疗机构141户医务人员住房难问题。