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XXX领导班子
在纪律作风方面存在突出问题的查摆材料
根据全市加强机关纪律作风建立活动的统一安排部署,XXX充分熟悉“查摆问题、开展批判”阶段工作的重要性,结合部门工作实际,经过学****争论、沟通心得、谈心、征求意见、自查剖析等活动,查摆出了领导班子存在的突出问题及产生的根源,并讨论制定出整改措施,现将XXX领导班子在纪律作风方面存在突出问题查摆如下:
一、存在问题
(一)思想不够解放。观念比拟陈旧,老框框、老思路、老阅历还在影响着进展思路的制定、影响着班子的决策、影响着班子思想的统一。开展理论学****和创新实践还不够深入,开拓创新意识还需进一步加强,在联系实际求实效上也有待进一步提高。
(二)深入基层调查讨论不够。与基层单位及干部群众的沟通联系较少,对目前全市XXX干部队伍整体状况缺乏深入细致的调查讨论,对基层工作状况缺乏全面系统的了解,催促指导XXX系统工作力度不够,特地下基层专题调研少。
(三)治理水平不够高。治理上消失松散,干部队伍中存在责任感和紧迫感意识不强、执行力不够强、执行制度不够严的现象,少数干部职工对工作热忱不够高,奉献精神较差,从而影响着工作效率、工作效果和公众形象。在政务信息公开、工作程序公开等方面还存在缺乏之处。
二、产生以上问题的主要根源
以上问题存在的根源,虽然有肯定的客观缘由,但也有主观缘由,主要以下几个方面:
(一)科学进展理论学问学****不系统、不深入。尽管近年来我们坚持自觉用科学进展观武装头脑,树立务实创新的进展观念,抓差、促优、带全面的整体观念,工作经得起群众和时间检验的政绩观念等一系列符合科学进展的理念,指导实践推动了工作,但由于应对当前详细工作,事务性工作牵涉精力过多,领导班子静下心来钻研理论少,使得学****不够系统深入,科学进展的理论功底不够深厚,运用党的理论和政策解决工作中详细问题的水平还不够高,团结和带着广阔干部群众推动科学进展、促进社会和谐的力量还不够强。
(二)新形势下XXX工作力气仍需加强。近年来,我们在提出工作目标、推动工作中,注意考虑了上级的要求和群众的期盼,而对我市基层XXX干部队伍力气薄弱、资金投入缺乏等制约因素熟悉缺乏,使工作落实起来顾此失彼;在工作手段上,专业化、信息化程度较低,导致工作可持续进展的动力缺乏,履行职责的保障力度不够。
(三)没有形成有效调动干部职工乐观性的考核鼓励机制。由于XXX工作头绪多、任务重,工作精力较多放在了业务工作的决策和实施中,抓检查催促、硬化考评的力度不够,导致干部职工的乐观性、制造性没能有效调动,工作质量和效率有待进一步提高。
三、整改措施及今后努力的方向
加强领导班子建立是贯彻落实科学进展观,充分发挥职能作用,促进XXX事业又好又快进展的重要保证。针对存在的问题,我们将以科学进展观为指导,以“两项活动”为契机,下大气力,从以下几方面进展整改:
(一)加强政治理论学****提高领导科学进展的力量。进一步加强班子政治理论学****用科学的理论武装头脑、指导实践、推开工作。坚持党支部学****制度,通过仔细读、系统学、认真讨论,把推动进展融入各项实际工作中。通过组织开展学****训练、集中培训、参观学****体会沟通、社会实践等活动,努力使党员干部在对科学进展观理解、把握的全面性和系统性上有新的提高。进一步加强班子力量建立,不断提高科学推断形势的力量、破解难题的力量、应对简单局面的力量、应对突发大事的力量、依法行政的力量、总揽全局的力量、抓大事议大事的力量和识人用人的力量。进一步完善班子决策机制。坚持集体领导,重大事项集体讨论打算,科学决策、民主决策。
(二)加强调查讨论,为推动进展供应决策依据。进一步转变领导班子作风,大兴调查讨论之风,围绕效劳市委、政府工作大局,围绕解决领导关怀、群众关注的热点问题,深入基层、深入群众广泛调研,提出有根有据、切实可行的对策与建议,全力效劳经济社会科学进展。加强对宣传思想工作工作规律的讨论,力求在实践层面的机制推动和政策设计上有所突破。领导班子成员要带头深入基层、深入一线,搞好调查讨论、指导工作开展、解决实际问题;要擅长集中各方面的才智提出新思路、实行新举措,开创新局面,为促进全市经济进展作出新奉献。
(三)加强党风廉政建立,促进XXX事业安康进展有序推动。乐观开展反腐倡廉宣传训练,进一步加强党员干部抱负信念、宗旨意识的训练,建立和完善各项规章制度,提高全体党员、干部廉洁自律的自觉性,加大从源头上预防、治理***的力度。领导班子成员要带头严格要求自己,要求别人做到的,自己必需首先做到;要求下级做到的,上级领导必需首先做到,做廉洁奉公的榜样,做遵纪守法的榜样,廉洁自律,勤政为民。详细地讲,在思想建立上,要始终保持思想上的先进性和政治上的坚决性,强化责任意识、效劳意识、公仆意识和依法行政意识;作风建立上,要发扬求真务实的作风,深入基层、深入实际、深入群众,成为人民群众感情上的贴心人、呼声上的代言人、权益上的维护人;廉政建立上,要榜样遵守党风廉政建立各项规定,真正做到纪律严明,依法办事,廉洁高效。
(四)加强干部队伍建立,夯实XXX事业进展的人才保障。要进一步加强思想建立,引导全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,为全面推动XXX工作奠定坚实的思想政治根底;要着力加强业务建立,有规划、有步骤、有重点地进展业务培训,不断提高全体干部群众的综合素养;要进一步强化重实绩、重实干的用人导向,让想干事的人有平台、会干事的人有舞台、干成事的人有地位;要进一步健全完善各项治理制度、考核制度、监视制度,强化催促检查,严格考核奖惩,促进干部综合素养的进一步提高、全局观念的进一步增加、整体工作合力的进一步发挥。
(五)扩大整改成果,着力解决制约XXX事业科学进展的突出问题。对比整改方案,进展一次“回头看”,分清轻重缓急,一件一件抓落实。一是对近期整改任务落实不到位,群众不满足的要进展“回炉”。二是对关系群众切身利益,通过努力近期可以整改落实的事项,尽快整改到位。三是对中长期的整改事项,特殊是重点难点问题,围绕整改目标,列出时间表,强化责任,有力有序地抓好落实。