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职工互帮基金会章程
为健全和完美帮扶体制,向困难职工送暖和、办实事,帮助职工排难解忧,促使企业和睦发展,特建立职工互帮基金会(以下简称基金会),并拟订章程以下:
第一条基金会主旨:
弘扬“一人有事大家帮”的互帮友善精神,坚持“基金专用、量力而行、民主理财、要点帮扶、职工自主管理”的原则,锲而不舍为困难职工办实事送暖和。
第二条基金会参加范围:
本企业从业人员(除暂时人员外)一律参加本会,到职后即为本基金会会员(包含试用期人员),即享有本章程规定之权益及义务。
第三条基金
一、企业一次性拨付10万元作为启动资本;
二、企业给会员每年缴纳集体人身不测伤害保险;
三、职工每人每个月缴纳￥5元;
第四条基金管理:
一、建立互帮基金委员会,并选举产生履行委员会(以下简称执委会)。
二、基金委员会负责基金的筹集、保存、使用审批、记账、公示等工作。
三、基金的进出独自设帐,专款专用,由企业财务代管。
四、基金由基金执委会进行平时管理。基金执委会工作由主任委员负责,主任委员出门受权副主任委员代行主任职责,基金进出做到公然透明,每半年将进出结存和享受资助职工状况进行公示,公示时间许多于一周,充分接受全体职工的监察。
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五、基金会的所有基金一定所有用于章程规定的帮助对象,任何部门及个人无权挪用及侵犯。
六、基金会会员按月扣缴之基金如奉准辞职、辞退、退会等基金会一律不办理退款。
第五条互帮基金职工代表大会:
一、职工代表大会审议经过章程,选举产生基金委员会委员,建立基金委员会,再选举产生执委会委员和主任、副主任委员各一名;
二、基金会主任、副主任、履行委员和委员均为义务职,委员辞职由同部门会员选举补充,任何愿意为基金会服务的基金会成员都能够参加委
三、一般状况下,互帮基金职工代表大会每三年召开一次;如遇章程有重要缺点或一定改正时,应召开暂时职工代表大会。
第六条基金委员会任务:
一、对于职薪资助、互帮申请之审议﹑督导及推展事项;
二、对于基金之策划﹑保存及动用事宜;
三、对于基金之分派﹑稽核及进出报告事项;
四、选举补充基金会主任、副主任、履行委员;
五、其余有关职薪资助、互帮事项;
六、基金委员会一般每半年召开一次。如发生特别重要事件,高出章程范围,应召开基金委员会,执委会提出解决方案,经三分之二基金会委员经过,由执委会组织实行。
第七条基金资助范围及标准:
一、因发生严重的水、火、风、地震等自然灾祸及不测事故,造成会员及家庭重要财富损失以致基本生活出现严重困难的,基金会视遭到伤害的会员人数、程度及范围,赐予会员100元-100元的一次性救援;
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二、会员及配偶、18岁以下独生儿女(含多胞胎)无劳动能力和无经济根源的,发生严重不测人身伤害,以致家庭基本生活出现严重困难的,基金会视
伤情及医药费支出状况,赐予一次性资助金
500元-5000元。
三、会员及配偶、18岁以下独生儿女(含多胞胎)无劳动能力和无经济根源的,患疑难重要疾病花费负担过重,以致家庭基本生活出现严重困难的,基
金会视病情及医药费支出状况,赐予一次性资助金
500元-5000元:
四、会员因家庭经济条件困难造成儿女面对失学或许辍学的,赐予一次性资助金1000元—3000元。
五、会员自己因病因公受伤住院的资助与慰劳:
(一)会员因病因公受伤住院,医疗花费达到3000元以上的,赐予一次性资助金300元;医疗花费达到5000元以上的,赐予一次性资助金500元。
(二)当得悉会员住院时,由所属上一级主管及基金会委员一名,在其住院中前去探视,并致赠100元之慰劳品。
(三)会员康复出院后一个月内凭医院有关证明申请资助金,逾期不予受
理。
(四)会员因不正当活动或行为不端时的伤病住院,不列入基金会的资助范围。六、同一年度内,切合资助标准的人员,原则上只好享受一次基金(不含集体不测险理赔)资助,资助条件发生后申请资助的限期一般不超出两个月。
七、互帮基金每年向会员缴纳集体人身不测伤害保险。
八、对于特别事由的资助或在上述资助标准以外需另行增添资助额的,经基金委员会研究,以决定的资助和标准为准。
第八条会员申请上述资助需提交的有关证明:
一、住院资助,除急诊外,需提交二级以上医院出具的医疗花费发票、病历原件。
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二、受灾资助,需提交受灾房子照片,当地村(居)委、乡(镇)政府或有关部门出具证明。
三、助学资助,需提交入学通知书、学生证、学校证明等文件。
四、其余遭受特别困难的有效证明。
第九条以下情况的,不列入基金资助范围:
一、非本基金会会员从未参加过基金会捐献活动的;
二、因自己吸毒、酗酒、打斗打斗或其余违纪行为造成伤害的;
三、经有关部门明确为自杀行为的;
四、因法院裁决担当经济责任造成的家庭困难的;
五、经检查发现存在隐瞒、欺骗等其余行为的基金会除有权追回资助金外并撤消其会员资格。
第十条互帮基金审批权限及流程:
申请表模板见附件
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(2)申请
自己单位委员审查
履行委员审批执委会主任100元-300元√△√
元-500元√△√√
元-1000元√△√√
1000元-5000元√△√√
5000元以上√△√√
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注:
√:确认△:
补充申请●:
三分之二经过●
●√√√√√第十一条本章程由职工互帮基金委员会负责解说。
第十二条本章程从职工互帮基金代表大会审议通事后实行。
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