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员工惩罚通告.doc

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员工惩罚通告.doc

上传人:泰山小桥流水 2022/10/11 文件大小:14 KB

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XX部门员工XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违犯
公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,向来重申上班纪律、服饰要求,但该员工向来忽视公司规定,自己纪律涣散。为根绝此类现象的发生,依据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂
XX部门员工XXX的违纪行为予以通告责备并警示。希望全体同事以此为戒!严格恪守公司的管理规定,如再发生近似现象,公司将赐予从重办理!特此通告!
行政人事部
*月*日
__________:
依据公司规章制度第条规定:“员工无正当原因常常旷工,经责备教育无效,连续旷工时间超出十五天,或许一年内累计旷工三十天的,公司有权予以排除劳动合同。”经查考勤报表,截止
_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷
_______天,经研究对你提出的劝说,请你于_______月_________
日前到厂上班,逾期将按相关规定办理。
特此通知
_______签发
____年____月_____日
我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打个人电
话。这样个人占用公司资源行为,违犯了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了必定的不良影响。依据相应规定,为此公司决定
xxx处以警示(或元罚款),以此通告,望以戒之。xxx(签订人署名、盖印)
年xx月xx日