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有限企业(以下简称“企业”)为规范全体员工的职业道道德为,保护企业利益,依据国家法律、企业上市地看守要乞降企业章程,拟定本规范。
一、本规范适用于企业总部机关部门、专业分企业、地区分企业及全资子企业的全体员工。企业控股子企业参照履行本规范。
二、企业全体员工一定遵守的职业道德规范:
(一)认可企业精神及主旨,践行企业核心经营管理理念。企业员工要弘扬“爱国、创业、务实、奉献”的企业精神,贯彻“诚信、创新、业绩、友善、安全”的核心经营管理理念,实践“奉献能源,创立友善”的企业主旨。热爱本职,忠于职责,熟练掌握职业技术,自觉履行职业责任,侧重工作效率。保护企业的合法利益。
(二)禁止参加可能以致与企业有益益矛盾的活动。主要包含以下方面:
1、企业员工不得擅自占有应当属于企业经营活动范围
的机遇;禁止利用企业财富、信息或地位牟取个人利益。
2、企业员工不得在与企业有竞争关系、与企业利益有
矛盾或有矛盾可能的企业、单位以任何身份任职,禁止从事
与企业有竞争的活动。
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3、企业员工不得接受可能影响商务决讲和有损独立判
断的有价馈送。也不可以同意其家属或第三人接受该类馈送。
员工在商务活动中可以交换非现金礼仪性纪念品,但不可以因
此影响业务正常来往。禁止为商务目的而以任何手段向政府
官员供应、恩赐或承诺恩赐金钱和其余有价值的物件。企业
员工代表企业购买商品应依照企业的采买政策,在业务来往
中不一样意进行***、收取回扣或其余诱惑。
4、企业员工一定遵守企业关于商业奥秘保护的相关规
定,禁止泄漏或擅自使用任何与企业相关的保密信息。
5、企业员工及家属,不得违反章程规定收买企业财富、
接受企业所供应的贷款或贷款担保。
(三)企业员工要忠诚于企业,诚实守信,反对出于任何目的的欺骗、作假行为。
(四)企业员工要继承弘扬XXX优秀的职业道德作风。保持说老真话、办老实事、做老实人,严格的要求、严实的组织、严肃的态度、严正的纪律的优秀传统。
(五)企业员工要遵守企业经营业务所在地区的法律、法规,遵守企业上市地相关看守规则的要求。
(六)企业员工在经营活动中,要公正对待企业的客户和供应商,赋有管理领导职权的员工,还要公正公正对待所管理领导范围内的全部员工。在履行职责和对外业务交往中,不得有损于企业公正清廉声誉。
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(七)企业员工在业务运作中,要严格依照相关规章、制度条款履行,保证企业的各项业务记录正确、清楚。严格禁止在业务中***、弄虚作假或其余不良行为。
(八)企业员工在全部经营活动中,应当建立保护企业财富并使企业财富用于合法目的的业务意识,依法保护企业财富,保证有效使用。
(九)企业员工有权益和义务向企业督查部报告自己和别人违反国家法律、企业内部管理规定及本规范的行为,企业对报告人予以保密,任何人不得打击报复。
三、企业员工要严格遵守本规范。企业员工违反本规范
的任何行为,除依照国家法律、上市看守地规则进行办理外,
企业督查部、人事部可以依据相关文件规定对其处罚直至解
除劳动合同。
四、企业督查部依据企业管理层的受权对企业员工遵守本规范进行督查,企业党群工作部负责本规范的实行和解说。
五、本规范自印发之日起推行。
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企业员工职业道德建设制度
一、XXXXX有限企业(以下简称“企业”)总裁是公
司职业道德建设的倡议者,践行的楷模,也是企业职业道德
建设的第一责任人。总裁经过文件、讲话等不一样形式把企业
员工职业道德规范介绍给全体员工并提出践行的希望和要
求。
二、员工职业道德规范的宣传是企业职业道德建设的重
要工作内容。
1、企业把员工职业道德规范及企业总裁的公开信印发
全体人员,常备学****br/>2、新加入企业的员工入岗前的教育应包含企业职业道
德规范的内容,在签订的劳动合同中,也包含遵守企业职业
道德规范的内容。
3、企业每年的工作会议上应有宣讲职业道德的内容,
并对员工提出遵守职业道德规范的要求。
三、职业道德建设列入企业员工培训的内容。
1、向员工供应职业道德建设内容的学****资料,为员工
提升职业道德水平供应服务。
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2、把职业道德建设列入员工培训的老例学****内容。主
要包含,职业道德归纳、职业道德规范、职业道德的养成、
员工职业道德规范等学****内容。
3、利用网络及其余形式进行职业道德建设学****宣传。
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