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时间如梭,新年的钟声马上敲响。20XX年将辞别它的光辉,20XX年沉着而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把本人在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。
一、统计工作
1、每日做好消费一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并连续性地抽查相关数据是否精确;
2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报消费经理和财务部门,包括消费车间和包装车间;
3、每月月底进展一次完全的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;
4、每月将消费部各种人员流淌情况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;
5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;
6、配合消费部发布和修正各类制度、通知、考核等;
7、自从公司实行免费餐以后,每日进展就餐人数统计;
8、年底将局部数据用表格的方式进展汇总与分析。主要有?年度原材料消耗表?、?年度消费表?、?年度成品包装产量表?。
二、20XX的工作打算
努力完本钱职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升本人专业学问。
积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的精确性,并做好数据的登记与分析。
三、总结经历与缺乏之处
20XX年,在原有的各种统计报表根底上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的精确性进展了加强。但也存在着不少咨询题,尤为突出的是"食堂就餐人数的统计"咨询题。由于现在在厂职工按部门划分,人员变动情况非常难在同一时间最精确地掌握,给每日的上报带来非常大的烦恼。为此通过一系列的改进与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,希望能够起到更精确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在咨询题,那是否职工产量也是如此。关于这个咨询题是我统计中的忽略,但产量我能够大胆地说,不是的正确,却有99%的精确!工作中经常会出现如此那样的咨询题,我们要勇于正视错误,同时处理错误。有
那么改之,无那么加勉!
回忆过去,20XX年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重要转机点。宝光给了我锻炼的舞台,使我获得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去,将来的日子依然要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我相信宝光的将来会更加辉煌!