文档介绍：一个年轻有为的科学家总结的成才之道
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一个年轻有为的科学家总结的成才之道
坚守诚信、正直的原则。管理经验和沟通能力是可以在日后工作中学习的,但一颗正直的心是无价的。一个人品不完善的人不可能成为一个真正有所作为的人。
“小事”往往成为一个人塑造人格和积累诚信的关键。一些贪小便宜、耍小聪明的行为只会把自己定格为一个贪图小利、没有出息的人的形象,最终会因小失大。中取。
,表达和沟通的能力是非常重要的。不论你做出了怎样优秀的成绩,不会表达,无法让更多的人去理解和分享,那就几乎等于白做。所以,你不可以只生活在一个人的世界中,而应当尽量学会与各类人交往和沟通,主动表达自己对各种事物的看法和意见。
“口才”。在表达自己思想的过程中,非语言表达方式和语言同样重要,有时作用甚至更明显。这里所讲的非语言表达的方式是指人的仪表、举止、语气、声调和表情等。因为从这些方面,人们可以更直观、更形象地判断你的为人和做事的能力,看出你的自信和热情,从而获得非常重要的“第一印象”。
,你千万不要不愿意把好的思路、想法和结果跟别人分享,担心别人走到你前面的想法是不健康的,也无助于你的成功。有一句谚语说:“你付出的越多,你得到的也就越多。”
,要勇于承认他人的贡献。如果借助了别人的智慧和成果,就应该声明。如果得到他人的帮助,就应该表示感谢。这也是团队精神的基本体现。
。你应该不只是被动地等待别人告诉你应该做什么,而是应该主动去了解自己要做什么,并且规划它们,然后全力以赴地去完成。一个极积主动的人还应该虚心听取别人的批评和意见。其实这是一种进取心的体现。
,就必须学会说服他人,向别人推销自己或自己的观点。在说服他人之前,要先说服自己。你的激情加上才智往往折射出你的潜力,一个好的自我推销策略可以令事情的发展锦上添花。
、开发自身潜力。我个人认为,一个人的领导素质对于他将来的治学、经商或从政都是十分重要的。在任何时候、任何环境里,我们都应该有意识地培养自己的领导才能。
。目标设定过高固然不切实际,但是目标千万不可定得太低。在21世纪,竞争已经没有疆界,你应该放开思维,站在一个更高的起点,给自己设定一个更具挑战性的标准,才会有准确的努力方向和广阔的前景。切不可做“井底之蛙”,在订立目标方面,千万不要有“宁为鸡头,不为牛后”的思想。
,但是在一流问题上的表现则会有天壤之别。美国著名作家威廉·福