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维稳责任书
导读:责任书范文,医院维稳工作责任书在线阅读,教你怎么写,格式什么样,科教范文网供给各种参考范例: 为进一步加强医院维稳工作,切实确保医院的安定稳定,构建和谐医院,{color:#666666;} 为进一步加强医院维稳工作,切实确保医院的安定稳定,构建和谐医院,特制订医院维稳工作责任书。
一、加强组织领导,全面落实维稳工作领导责任制。医院要成立维稳工作领导小组,医院的院长为维稳工作的第一责任人,对本医院的维稳工作负总责,分管领导负直接责任,抓各项概括工作的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的维稳工作领导责任体系。
二、强化工作措施,确保医院的安定稳定。
1、要建立健全冲突纠纷、排查、调处、化解的工作机制。医院要每月举行一次全面的冲突纠纷的排查,摸清处境,登记建档,梳理归类,动态管理,对排查出来的冲突纠纷,要实时专心加以解决,化解冲突,要积极消释冲突隐患。
2、要建立健全处置突发事情和群体性事情的工作机制。医院要实时、合理处置突发事情和群体性事情,尤其是察觉越级或群体性上访的,应实时劝阻疏导并决断处置。同时,积极合作上级部门处理好越级上访问题。
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3、要建立健全信息搜集分析机制,学校要实时、切实、全面地报送信访信息,确保信息传递渠道畅通。
4、强化思想疏导工作,医院要积极地做好教师的思想稳定工作,积极引导(ben文由wuyanrenjia收集整理)职工理性合理地表达诉求,自觉维护信访秩序,努力将信访冲突化解在萌芽状态。
5、标本兼治,努力解决当前医院存在的突出冲突和问题。坚持以人为本,标本兼治,着力化解冲突,专心对待职工反映的问题,要赋予职工合情合理的答复,真诚为职工服务,确保这些人员的思想稳定。
三、追究工作责任。对因工作不力或不负责引发信访等问题的,造成严重后果和恶劣影响的,要肃穆追究学校有关领导和工作人员的责任,根据有关规定,赋予党政纪处分。
四、本责任书一式二份,医院一份,职工一份。
院长签字:
责任人签字:(科教范文网)