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一、合作内容及期限
详细为:经丙方同意,甲方全权授权乙方招募寒假实****生______名,在______日前到岗______名,在______日前到岗______名,在______日前到岗______名;乙方收取寒假实****生相应的组织治理费用,由甲方和丙方帮助乙方从寒假实****生工资中扣除支付给乙方(乙方须供应和寒假实****生签订的扣款协议),合作期限自合同签订之日起至______止。
二、三方的权利及义务
1、甲方向乙方供应聘请的相关资质证明(甲方营业执照副本、聘请托付书等);
2、甲方须确保乙方根据用工条件聘请并送到工厂的员工能正常上岗,员工到达当天内安排妥当。
3、甲方应根据招工简章的承诺对乙方负责聘请员工实施同工同酬、公平对待。
4、未经乙方允许,甲方不得直接或间接联系乙方给甲方联系的学校,更不得与之商谈有关费用等事宜。
5、甲方应按实****生人数出勤和核结果制作实****生的工资表给乙方代表。
6、甲方须确保乙方根据甲方用工条件聘请并送到甲方工厂的员工能正常上岗,员工到达当天内安排妥当,否则产生的费用由甲方担当。
1、乙方须根据甲方规定的用工条件开展聘请工作,不符合聘请条件的甲方有权不接收(详见招工简章)。
2、乙方仅能使用甲方单位的全部信息资料从事聘请活动,不得从事其他工作,否则甲方可以追究乙方的经济和法律责任。
3、乙方输送的人员到应听从丙方的安排、承受相关培训、严格遵守丙方的规章制度,违规者将按丙方制度及相关规章赐予惩罚。
4、乙方为甲方招募的寒假工须在日前到岗,否则甲方有权拒绝接收乙方所输送之寒假工。
5、未经甲方允许,乙方不得直接或间接联系甲方所供应的合作派遣企业单方面进展劳务合作。
2、3丙方的权利和义务
1、丙方应与甲方根据以往友好的合作模式,支付甲方劳务效劳费用,费用标准详细另行协商。
2、丙方应依据同工同酬的原则,让寒假工享受丙方职工同工同等的工资标准、奖金及各类福利待遇。
3、丙方应供应良好的工作环境和工作必需的劳动爱护用品。
4、丙方应对此协议及甲乙方的合作模式全面知悉,并同意甲方据此运作,且有义务保证甲乙方所得利益。
5、丙方与甲方须帮助乙方驻厂治理人员的日常治理。
6、丙方须确保所聘请并送到工厂的寒假工能正常上岗,员工到达当天安排妥当。
三、费用结算
经协商:乙方收取寒假工相应的组织治理费用,详细根据寒假工原始工资单工资总和减去乙方与寒假工协议工资单工资总和,甲方须帮助乙方从寒假实****生工资中扣除(乙方须向甲方供应和寒假工签订的扣款协议),收款后,乙方需供应收款票据。乙方需向甲方相应介绍费_____元,除介绍费以外乙方不得已任何理由克扣乙方应得治理费用及学生工资(经乙方同意除外)。
四、违约责任
任何一方违反合同本商定,应向对方担当赔偿由此给对方造成的损失。
五、合同生效
本合同一式三份,自签订之日起生效,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
六、争议的解决
本协议未尽事宜﹐三方另行协商解决签订补充协议。协商不成的`可向______人民法院提起诉讼。
甲方:_________________
乙方:_________________
丙方:_________________
签字(盖章):___________
签字(盖章):___________
签字(盖章):___________
日期:_________________
日期:_________________
日期:__________________
人力资源效劳协议书2
甲方:__________________
代表:__________________
乙方:__________________
甲乙双方本着公平、互利、守信的原则,由乙方为甲方推举人才,为明确双方的权利和义务,双方经友好协商,达成共识,签订本协议。
一、甲方的权利与义务
1、甲方应须是依法成立的组织或机构,具备聘请人员的合法手续,并向乙方书面提交相关文件以证明其真实性。
2、甲方应负责保证所聘请职位的真实性。甲方应向乙方提交经人事部门和领导签署的符合法律规定的面对社会聘请的各项条件和手续,以确认提交全部文件中的陈述真实有效。
3、依据双方当事人的充分沟通,甲方托付乙方为其聘请______技术人员______名。
4、甲方应在乙方推举候选人资料______个工作日内安排面试。
5、对于乙方所推举的候选人的资料,甲方负有保密的义务。
二、乙方的权利和义务
1、聘请职位要求严格执行托付标准,乙方不得擅自转变甲方聘请要求,确为特别状况,须报甲方,在征得甲方同意的根底上再行推举。
2、乙方有权考察甲方实际的经营状况,如发觉与甲方自述不符,乙方有权停顿为其效劳。
3、乙方对所搜寻的人才负责根底面试、素养考核、履历调研等,确认其符合甲方用人标准后推举给甲方进展面试。
4、乙方应对甲方供应的任何商业、技术资料及员工信息进展保密。
5、乙方在完成工程后,有责任加强与甲方间的沟通,准时了解用人状况,
使人才顺当渡过磨合期,并提出相关建议和询问。
三、效劳费支付方式
1、签定本协议当日内支付人民币______元整。
2、荐人选到岗后______日内支付效劳费。假如有人员没到岗,扣除相应效劳费。
3、支付方式以银行转账方式支付,乙方应开具收据。
四、合作期限
合作期限从______年______月______日起至______年______月______日止。
五、违约责任
1、甲乙任何一方除不行抗拒缘由外,违反该协议的任一款,都将视为自动弃约,由此引起的一切后果,均由违约方担当。
2、甲方未能根据本合同商定的时间、方式向乙方支付全部款项,则每逾期一天,将向乙方支付相当于逾期局部金额每日万分之______的违约金。
六、争议的解决
合同双方就各项条款的解释或履行发生争议时,应首先通过友好协商解决。协商不成,任何一方均可向______方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1、本协议自双方签字之日起生效。
2、本协议一式______份,甲乙双方各执______份,具有同等法律效力。
甲方(签章):
代表人(签字):
______年______月______日
乙方(签字):
______年______月______日