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企业员工工作总结1
不知不觉间,来到xxx公司已经有半年时间了,在工程开发的工作中,经受了许多酸甜苦辣,熟悉了许多良师益友,获得了许多阅历教训,感谢领导给了我成长的空间、士气和信念。
在这半年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多缺乏。回忆过去的一年,现将工作总结如下:
一、工作总结
在从来到公司到现在的时间里,先后参加了xx市xx公司收储填报系统、xx市xx公司代收代储信息治理系统和现在正在参加的储藏工程:xx省xx仓储治理信息系统。
在工作中主要存在的问题有:
由于对业务不是很熟识,所以在开发的过程中屡次消失由于业务的缘由,而返工的状况,但是通过这半年多的了解和学习,对相关的流程有了越来越深的熟悉。
在开发中,用到许多新的技术,由于开发时间紧促,发觉的问题不能立刻解决,但是开发的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。
在工作初期,对工作熟悉不够,缺乏全局观念,对xx行业缺少了解和分析,对工作定位熟悉缺乏。从而对工作的流程熟悉不够,规律力量欠缺,构造性思维缺乏。不过我信任,在以后的工作中,我会不断的学习和思索,从而加强对工作的认知力量从而做出工作的流程。
二、工作心得
,我参加了很多集体完成的工作,和同事的相处特别严密和谐,在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的根底上,思想统一,行动全都,这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。
上半年工作中,许多工作是一起完成的,在这个工程中,大家相互提示和补充,大大提高了工作效率,全部的工作中沟通是最重要的,肯定要把信息处理的准时、有效和清楚。
,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平常工作中取得了令自己满足的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面的进步。
现在的我常常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化准确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要准时躲避,出了问题要勇于担当。
,经过实际的教训,深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的损害,这就需要我们在详细开发之前,肯定要对业务流程很了解,在开发之前,多辛苦一下,削减由于自己对业务的不熟识或者甲方对工作的流程不能很好的表达的缘由,而重新返工的苦痛。
在半年的工作中,我学到了许多技术上和业务上的学问,也强化了工程的质量、本钱、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了许多学问技能和做人的道理,也特别庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我肯定会和他们分散成一个优秀的团队,做出更好的成绩。
三、工作教训
经过半年年的工作学习,我也发觉了自己离一个职业化的人才还有差距,主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。认真总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:
,要分清主次和轻重缓急;在开发时间很仓促的状况下,事情多了,就肯定要有详实而主次清楚的规划,哪些需要马上完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在规划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。
;在半年工作中,发觉由于流程的问题而不知道如何下手的状况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的掌握力度明显不够。平常总是在开发,但说究竟对业务很熟识才是工程很好完成的前提。
;平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也常常回头看、做总结,但缺少规律性,比方功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方消失错误。以后个人工作中要特地留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。
;在开发的过程中,四周能能利用资源的就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓主要冲突,划清界限,哪些是本职工作,哪些是供应的帮忙,哪些是自己必需要做的,都要想清晰。怎么和其他部门进展沟通,怎么和本部门人员进展沟通,怎么和客户沟通,怎么才能供应高质量的效劳又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的地方。
,尤其是现场阅历;今年的现场阅历有了很大的提高,对整个工程开头分析到开发有了熟悉,但在一些细节上还缺乏认知,详细的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。
;这半年在工作总结上有了进步,但仍不够,假如每天、每周、每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。
,拘泥细节,有拖沓现象;拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,假如工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避开工作上的许多不必要的错误。其实有时候,不肯定要把工作做到细才是的。进度、质量、本钱综合考虑,抓主要冲突,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完善也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。
在以后的工作中,我肯定时时刻刻留意修正自己缺乏的地方,肯定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。
四、工作规划
下年,公司要开拓新的xx领域,工作压力会比拟大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的成长和进步。
其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:
,做事干脆坚决,不拖泥带水;
、注意结果,一切工作围围着目标的完成;
,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;
,加强平常学问总结工作;
。
其实作为一个新员工,全部的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,协作着实际工作不断的进步,不管在什么环境下,我都信任这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。
在参与工作的这半年中,有时候深刻的体会到,把自己全部的精力都投入进去,技术工作都不行能做到完善程度,究竟技术工作太繁杂,工程多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认仔细真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企业精神:职业做事,诚信待人。
企业员工工作总结2
天业集团天辰化工
聚合分厂年终工作总结
刘聚
年终总结
20xx年5月11日,这是一个不一样的日子,从今我正式进入天业集团天辰化工厂聚合枯燥分厂,开头了自己真正意义上成为一个产业工人的日子。这里对于刚出校门初涉世事的我来说,一切都是那么奇怪、新奇。如今半年转瞬离去,我已经成为这里的正式员工,为生产的正常运行出着自己的绵薄之力。下面对这半年的工作进展一下总结,并规划一下明年的工作。
一、学习方面
这里和学校是完全不同的,学生时代,我们可以一知半解,这里肯定不行。学校的学习是以应付考试为主要目的的,你可以不太懂,但必需要记住,由于你要把它填在试卷上才能得到分数。而这里,你必需到达百分之一百的理解,任何一个操作有问题,都是关乎生产,关乎安全甚至关乎生命的大事,不行有半点过失。学员的学习期为三个月,这期间我学到了许多。在师傅的带着和指导下,我熟悉了许多新事物,这包括理论学问,工艺流程以及设备的用途和工作原理,弥补了在学校时一知半解的学问。最重要的是交给了我许多学校学不到的学问——实际操作,这是我走最大的收获。我熟悉了各种不同的阀门,了解了不同类型的离心泵,知道了水环式压缩机的工作原理,熟悉了现场和远传压力表,液位计,温度计。了解了压缩岗位的重点设备和巡检留意事项,这些都是弥足宝贵的。
安全是关乎自己和他人生命和财产的,安全学问就像一剂汤药,有病治病,无病防身,这是最重要的。我学会了三不损害,设备检修禁令,动火操作禁令,个人安全防护设备的使用方法等。
同时我也明白了一个道理——“山外有山、人外有人”,所以不能满意于现状,应当时刻鞭策自己努力奋进,不断学习新的学问,才不会故步自封。要向教师傅多多请教,他们的阅历是最宝贵的学问。这对于我自己力量的提高也有帮忙,熬炼了我全方面的力量,让我对自己更有信念。
二、工作方面
要勤奋的工作,不偷懒,你才能学得更多,也才能提高自己的经
验积存。在分厂的半年多时间里,我经受了两次大型的停车检修,这是了解设备内部构造的最好时机。第一次是作为学员,我被安排清扫车间卫生,虽然错过了学习的时机,但听从安排听指挥,我们一样很好地完成了任务。其次次我作为压缩岗位人员,跟随本班负责加盲板和消漏工作,在这期间,再一次稳固了我对螺丝和垫片的熟悉,能够娴熟的把握垫子的公称直径和公称压力,及不同单位的转化。同时知道了紧螺丝要匀称用力才能保证不漏。正赶上清理聚合釜,也有时机进入釜内,一看毕竟。总之,这次检修学到了许多学问。
三、明年工作规划
以饱满的工作热忱,迎接前面未知的挑战,为了明年更顺当的生产,我为明年的工作制定规划。
在班长的带着下,尽全力保证自己岗位的设备正常运行,不影响生产,同时在允许的范围内,提高产量。为实现这一规划,我会在将来的工作中,仔细巡检,仔细观看设备,更切实的做到看、听、摸、闻,准时发觉问题并及早处理,不拖不马虎大意,自己不能处理询问教师傅,询问阅历解决。更好地和中控协作,在允许范围内提高产量,安全顺当地生产。同时不断学习,提高自己的岗位学问并力求学习新岗位,做到“精一会三”。
四、最终总结
习惯,总是在不经意间养成,习惯,不会在不经意间消逝。当耐得住孤独成为一种习惯,才会在黑暗中面对那一点光而一路向前;当和善成为一种习惯,才会感觉到这个世界真真正正的布满爱。当仔细
工作成为一种习惯,我们能够更好地完成工作,完成生产。
企业员工工作总结3
通过公司安环部3月16日组织对标炼钢厂连五工段安全治理工作,使我在安全治理上面有了更深层次的熟悉,依据我这次对标学习的内容,结合我在作业区工作阅历,谈谈本次学习的感受:
首先,安全治理抓现场。现场洁净干净、区域物品定置治理,宣传教育紧贴实际。当进入厂房那瞬间,我能观察精神面貌比拟好,各类宣传栏,字迹清楚明白,内容符合实际。0126安全文化走廊宣传准时跟进,花草树木专人维护。现场标识明确,治理精细化做到位。就连垃圾桶、拖把池都做的那么精巧,楼梯扶手洁净光明,想想我们的扶手敢扶吗?安全治理从细节入手。
其次,台帐是根底,引领标准化作业。制度标准、涉及全面,内容丰富可见工作扎实,有重点推广并且细化,五化工作全面开展。安全是做出来的,通过长期的坚持,根底坚固牢靠,我作业区将学习这一良好习惯。就如贺厂长说的:让标准成为习惯。
第三,特别规作业,现场确认,按规操作。危急源点管控,治理有方,措施齐全。实行分级分层治理,现场二次确认,派工单内容齐全,危急因素辨识到位,值得我们学习。结合我们现在做的二次确认制度,安全未确认,坚决不操作。审批手续齐全方可工作,坚持到位制。
通过学习兄弟单位,我们取长补短,将自己的区域安全工作进一步精细化治理。为了设备的安全、为了职工的安全,我们只有扎扎实实的做好安全工作,才能为公司良好的安全生产局面奉献自己的一份力气。
以前经常听说钢厂里死人了,所以对钢厂就有一种特别危急的印象。
昨天去建邦老厂去学习安全,由于那边前两天发生一起事故,导致一人丧命。然后让我们亲临现场,当场教育。给人讲的就是假如你不留意,并且违章操作,即使很小,很让人难以想象的错误都有可能发生事故。就怕员工自己没意识,章程制度不完善,安检人员不当心没有发觉,一旦发生事故多方都有责任,都脱不了干系。
下面记录一下自己的想法,安全:在厂里能造成的事故的缘由太多太多了,即使我们平常根本可以做到顺当生产,但是我们要防的就是万一,要完全杜绝安全隐患,所以我想这里是重点,我们不能在安全上得过且过,不能给安全隐患任何可乘之机。由于事故根本都是由小事引起,却造成难以想象的后果。
熟悉跟态度有以后,想想怎么做,在这里我感觉章程制度跟安检都是外因,有点感觉不是直接因素,而最根本的因素是员工自己,员工自己假如有意识,后两个不怎么样都没有问题,但是员工自己没意识后面两个做的再好,影响不大啊。但这个却是很难的呀,由于就在教育的现场,还有人在那里抽烟……
在外面做拓展培训的时候,我们都要求有安全措施,我们要做的就是万无一失!!!!,不但要有安全措施,而且还要求有备份。爱护有备份,道具也要有备份。
通过公司安环部3月16日组织对标炼钢厂连五工段安全治理工作,使我在安全治理上面有了更深层次的熟悉,依据我这次对标学习的内容,结合我在作业区工作阅历,谈谈本次学习的感受: