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公司班组建设愿景
公司班组建设愿景
公司班组建设愿景
一、愿景描述:勤劳学****乐于奉献1、提高自己素质,增强服务意识,创新维修流程,提高保护质量。2、班组愿景与个人愿景的整合。二、建立共同愿景的基本思路依照创立学****型路灯公司整体目标的要求,联合本队工作实
际,使全队成员拥有激烈的工作责任感,增强全队的凝集力及主人翁意识,将城市路灯的发展看作是自己的事业,倡议奉献,追求理想,勤劳工作,团结协作,
显现自我,超越自我。三、实现愿景的方法和门路1、建立健全班组学****和创新系统,实现工作和学****的高度交融
完美规章制度,遵守安全规程。落实安全责任,完美安全制度。宣传安全
知识,流传安全文化。生命至高无上,安全责任为天。安全创立幸福,粗心带来
悲伤。流传安全文化,宣传安全知识。只有防而不实,没有防不胜防。反违章、
除隐患、保安全、促生产。工作为了生活好,安全为了活到老。严格要求安全在,
松松垮垮事故来。安全伴一世一世,幸福在你家我家。寒霜偏打无根草,事故专
找懒散人。严是爱,松是害,搞好安全利三代。安全规程系生命,自觉遵守是保
障。不绷紧安全的弦,就弹不出生产的调。遵章是幸福的保障,违纪是灾害的开
端。质量是公司的生命,安全部是职工的生命。安全来自长久警惕,事故源于瞬时
麻痹。建立公司安全形象,促进安全文明生产。学安全知识,懂劳动保护,行科
学管理。安全责任重于泰山,人民利益高于全部。安全部是效益的保证,安全部是幸
福的源泉。落实安全规章制度,增强安全防备措施。安全部是最大的节约,事故是
最大的浪费。眼睛容不下一粒砂土,安全来不得半点粗心。生产再忙,安全不忘;
性命关天,安全在先。多看一眼,安全保险;多防一步,少失事故。预防为主,
标本兼治;增强主体,综合治理。安全第一,预防为主;综合治理,整体推动。我要安全,我懂安全;从我做起,保证安全。除掉隐患,保证安全;保障稳固,促进发展。安全第一,预防为主;顺序渐进;防微杜渐。家庭、事业、财产都重要,没有安全都无效。1
拥有安全就是拥有生命,热爱安全就是热爱生命。
安全部是家庭幸福的保证,事故是人生惨剧的祸根。健康的身体离不开锻炼,美满的家庭离不开安全。安全部是家庭幸福的保证,事故是人生惨剧的祸根。增强安全生产规范化管理,推动安全生产标准化建设。加速实行“科技兴安”战略,
推动安全生产科技进步。人人讲安全,事事为安全,不时想安全,到处要安全。忽视安全抓生产是火中取栗,离开安全求效益如水中捞月。违章作业等于***,
违章指挥等于***,违章不纠等于帮凶。,防在平时。,关注安全。,关爱生命。,安全生产。,拥有
明日。,警惕保安全。,安全地生活。,麻痹事故来。,安全部是保证。,通往幸福路。,安全为人人。,安全有保障。,幸福千万家。,不冒一步险。,赛过十句口号。,安全伴君一世。,安全带来幸福。,生产一定安全。,事故与你无缘。第三篇:班组愿景
班组愿景
一、将公司与职工的前程命运密切联系在一起。制定为大部分职工所认可的电力公司的发展理念、目标,使职工的个人希望与公司的发展方向一致起来,即让职工建立起“我与公司共发展”、“公司兴衰,匹夫有责”的看法。
二、在公司内建立公正、公开、公正的制度。对于职工来说,除了希望丰厚的薪酬、优秀的待遇外,他们更期望获得是真切公正的对待,公开的核查、公正的议论。
三、在公司内创立轻松快乐的氛围。公司要创立条件,为职工创立一种快乐工作的氛围,在公司内培养“鼓舞人材做事业,支持人材干成事业”的土壤,使职工能够在工作中充分发挥出个人潜能,在实现个人价值的同时为公司创立出更大的价值。
四、鼓舞职工参加各种学****第一、这是学****型社会的要求。其次、只有经过不停的学****才能适应不停的变化。
对于班组的希望以下:
一、能够深入到公司的各业务方面,学到更多的知识,接受更多的挑战。
二、个人收入能有大幅度的提高,增加速度能高于社会均匀速度。团结奋进、相信自己、行动起来、显现专业精神做一个健康、乐观、勤劳、踊跃向上的优秀公司职工气有浩然学无止境永存自信奋斗不惜。第四篇:班组愿景
综采队班组愿景
丙班
一、忠诚践行班前誓言,创新工作系统,
为公司发展作贡献!
二、时辰牢记七字箴言,同班组共荣誉,
为综采事业去拼搏!
三、坚持安全第一目标,工作融入生活,
为个人成长树新标!第五篇:班组愿景()
白银供电公司保护组愿景
1、主旨:甘当重担、敢于负责、创国内一流班组。“国内一流班组”是保
公司班组建设愿景
公司班组建设愿景
公司班组建设愿景
护组的奋斗方向和远大理想,是班组全部工作的目标追求。达到“国内一流班组”
需要高度的责任心和奉献精神,需要做大批深重、认真的工作。
2、工作:养成慎重、认真、团结、协作、求是、创新的工作作风。为基建
供给支持,做好顾问;为生产夯实基础,推动提高。继电保护技术不停发展,继
电保护装置不停更新换代;保护整定计算工作参数众多,配合复杂,缺乏典型性,广泛个性化;选择方案要经过大批的计算和比较,才能遴选出保护成效优秀的定值,使“四性”获得较好的兼备和满足。要做好工作既要吃透保护原理、继承古人,又不可以墨守旧规,一定有所打破,以适应新技术、新装置和千差万别电网实
际的要求。计算数据一定抓牢现场参数的试验结果、方法科学、不可以随意经验化;母线系统阻抗、各设备参数、短路电流以及保护定值的计算一定正确,不可以有一个数据的错误;全部工作需要计算人、审查人和班组其余人员通力配合、协调一致,才能做好。提前准备,踊跃协调,保证基建工程的及时投运,促进网架的优
化和完美,为电力生产和电网安全运转打下坚固基础;科学合理的定值整定方案,提高了电网运转的稳固性,简化了电网运转方式;同时累积运转经验和经验数据,为下边电网规划中优化网架结构和保护配置供给参照依照。
3、个人:团结协作,以工作促个人成进步步;凝心聚力,以个人成长促工作创新发展。班构成员在工作中增加知识、学会沟通协调,增强判断力和办理事情的能力,获得锻炼,逐渐成长起来,独挡一面,具备肩负更复杂艰巨任务的能力,去负责更加全面的工作,比从前更加成熟和有作为,获得进步;假如连续从
事继保整定工作,则会推动班组工作登台阶,也会影响其余人更新知识结构,获得全面发展。
4、班组建设:以“五星”和“六型”班组为目标,细化工作标准、优化工
作流程,提高工作水平易工作绩效,推动班组内质外形建设登台阶。整定方案要
覆盖每一条特别线路及特别运转方式,采纳程序统计参数和计算定值,使参数计
算正确、保护配合有序、保护成效优秀,工作效率提高。班内工作环境优雅、氛
围生动开朗,获得1
中心及公司的一定,如我们荣获公司“四星级班组”称号等。
5、开拓“工作目标”、“班组之家”、“职工风采”、“荣誉集锦”、“绩
效合约”、“事例解析”、“献策台”、“大家谈”、“班组大事记”、“信息
栏”等专栏。
2调换通讯中心保护组张克平2014-11-19频道介绍相关范文:
愿景系统
公司文化建设之公司愿景的作用
公司文化建设之公司愿景
公司班组建设愿景
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