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幼儿园争创青文明号规划.docx

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xx市xx幼儿园现为xx省优质园,是广阔青年老师创业的乐土。全园青年老师一直充满朝气,意气发奋,在本人的工作岗位上勇于制造、敢于创新、乐于奉献,构成了一个团结、奋进的优秀青年老师群体。关于争创“青年文明号〞,幼儿园领导十分注重。在争创过程中,所有成员都将致力于岗位创一流,集体争先进,活动求成效,充分展示出优秀老师的职业道德和文明素养。按照“内强素养、外树形象〞的总体要求,现作出以下争创规划:
一、加强组织领导,完善机构,健全体制
“xxxx〞的重要思想为指导,根据教育局师德师风建立的工作部署,坚持正确的政治方向,积极投身教育事业的伟大实践,为提高全体青年老师的整体素养、为培养新世纪的优秀青年老师而努力。以培养青年老师树立优良的职业道德,不断提高青年老师的思想素养和业务素养。力争通过市“青年文明号〞的考核验收为奋斗目的。
“青年文明号〞领导小组,负责对创立工作的全面组织、指挥、协调、操纵和监视。“青年文明号〞领导小组组长为幼儿园园长,副组长为幼儿园园长协助理和团支部书记。完善团支部机构,推选政治觉悟高,工作才能强,业务素养好的青年团员参与团支部治理。完善团支部议事制度,学****制度,考核制度和奖罚制度,自觉接受园务的领导,从而使团支部各项工作走上制度化的轨道。制定
?创立“青年文明号〞考评规那么?,结合幼儿园的考核制度考核、逐级考评。
二、加强师德师风建立,提高政治思想素养
共青团是党的助手与后备军,是新世纪开展历史进程中的新生力量。我们要求青年团员不仅在思想上要求上进,行动上也努力向优秀的老师靠拢,在岗位上严格要求本人。坚持每周一次业务学****认真学****纲要?中相关的幼儿心理、生理特点,对照本班幼儿的详细情况制定出实在可行的施行打算,不断更新教育观念,转变教育行为,提升老师专业素养。每月一次政治学****学****老师的职业道德,加强工作责任心、使命感,做到工作细心、对人热心、对幼儿有爱心,抓师德建立,把师德建立真正落实到教育教学的实践中去。学****优秀老师的先进事迹,向周围的老老师多请教,学****他们认真备课、上课,多和幼儿交流,及时掌握幼儿的思想动态,以便更好地教育幼儿,做幼儿的良师益友。以优秀老师的创业精神和奉献精神鞭策本人。严格恪守人民老师职业道德标准,树立爱岗敬业认识,牢记老师应事忌事、应语忌语二十条,做到遵纪守法、团结协作。以身立教、为人师表。为此制定争创“青年文明号〞老师日常行为标准为八“必须〞十“不准〞,作为老师师德标准。由“青年文明号〞领导小组对老师进展监视、检查、考核。
八“必须〞: