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作风建设贵在常态化
作风创办贵在常态化优良的作风是党的生命,党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系经济社会进展的全局,作风创办这根“弦”,任何时候都松不得。***指出:“作风创办是永恒课题,要经常抓、深入抓、耐久抓”,通过开展党的群众路线教导实践活动、“三严三实”和“两学一做”学****教导,各级党组织聚集“四风”狠抓整改,下猛药整治作风顽疾,干部作风创办取得明显成效。但宏大群众最惦记的是不良作风反弹,最渴望的是把提升作风的好态势坚持下去。因此,要以踏石留印、抓铁有痕的劲头,持续发力、久久为功,使抓作风创办成为常态化。
提高素质是实现作风创办常态化的根基。思想是行为的先导,转变干部作风,构建作风创办长效机制,首先要提高干部的思想熟悉。“心者,一身之主,百行之本”。在面临长期执政、改革开放、市场经济和外部环境“四大考验”,面临精神懈怠、才能缺乏、脱离群众、消极***“四大危害”的严峻形势下,应不断强化对干部的思想政治教导和作风养成教导,使之成为干部的清楚熟悉和自觉行动,以教导促进思想政治素质和精神境界的不断提高,巩固党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高才能。
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完善制度是实现作风创办常态化的根本。制度是作风创办的根本保障,加强作风创办务必建立长效机制,常抓不懈地落实各项制度,用制度来模范干部的行为。抓制度创办,就是要以规章制度的形式,将行之有效的常态做法举行提炼,并加以模范,形成布局合理的制度指点。同时,要对各项制度举行梳理,对已有制度修改完善,分类举行适当调整和合并,并根据实际工作和机构、业务进展需要,补充建立相应制度,做到各项制度既相互独立又相互协调,使制度体系既科学有效,切实可行、可操作性强,有约束力,巩固针对性和实效性。
强化监视是实现作风创办常态化的保障。加强作风创办,靠自律,也离不开“他律”。建立健全监视制约机制,是保证干部作风转变的重要保障,也是构建干部作风长效机制的重要环节。一分部署,九分落实。再好的制度不落实,就会成为摆设。要坚持从领导干部抓起,促使各级领导领先垂范,从而形成正面的示范效应;
要坚持从群众反映猛烈的问题改起,多听群众的观法呼声,让人民群众看到实实在在的变化;
要坚持从最能表达良好作风的概括事情抓起,勇于采纳群众监视、舆论监视、社会监视;
要建立健全弘扬良好作风的机制,政绩考核要有作风标准,干部选拔要有作风导向,做到赏罚清晰;
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要坚持一天不放松地抓,锲而不舍地抓,推动作风创办常态化。