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党员自查问题及整改措施
党员自查问题清单和整改措施3篇篇一在基层组织和宏大党员中开展创先争优活动,是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。通过这次活动的开展,我深深熟悉到开展创先争优活动的必要性和重要性,巩固了努力搞好工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下:
一、自己存在的一些问题1、学习上还不够,更加是系统的理论学习还不够提防。在工作中,对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、三个代表重要思想的学习没的提到应有的高度。更加是理论的学习还不够系统,学习还浮在外观,还没有达成应有的深度。有时只顾忙于一些概括的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。
2、政治理论方面的内容看得多,市场经济理论,法律学识,电脑学识,科学文化学识等钻研得少,结果使得学识面不够广。在思想上对党员教师应具备全面的素质,掌管更多学识的重要性熟悉缺乏,认为自己是从事教导工作的,只要有确定的政治理论功底就行,其他方面的学识多少知道点就可以过得去。
3、开展批评与自我批评做得还不够。在工作上作自我批评多,在其他处境下作自我批评少;
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批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺遂开展。认为目前整个大气候也就如此,专心开展批评与自我批评也不确定就解决问题。
4、工作方法有时不够恰当,不够策略,更加是对组内同志的批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候展现对比勉强的现象。对工作方法,处事艺术的重要性熟悉不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。
5、在工作要求上。工作的标准要求不够高。得志于干完干成,求数量与求质量没能有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革精细联系起来。虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不够高,干些工作就有得志感的倾向。
6、在工作创新上。对待困难有畏难心绪,得志于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热心,缺乏生动机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
7、协调才能不强,与片面群众沟通少,有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力。而现代的社会,除了需要真才实学外,还需要学会与人沟通,努力推销自我。在平日工作中,我只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,更加是与领导及片面同志的沟通少了,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就万事大吉了,这样造成有时工作不细致。
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二、存在上述问题的根源经过分析以上缺点,在深入解剖自我之后,我熟悉到了问题的严重性。按照概括处境概括分析的方法举行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,前景不堪设想。
理应说,我是满腔热心地投入工作的,也一向对工作是负责的,但我总感到自己有些放松。更加是没有能好好反思自己,实时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比从前减弱。以前我对自己缺点的熟悉是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚至拒绝供认,不加悔改。这对自己的进步是毫无好处的,也是会严重损害自己的进展与成长。
归到根本,这其实是人生观、世界观模糊的问题,对大量事物存在模糊熟悉,对社会的进展没有特别切实的熟悉,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题启程,来熟悉自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响,强调其不成变更性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够,从而产生动力缺乏,进取心不强,改造自己的力度不够。
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人生目标不明确,更不够远大,没有与国家的快速进展、社会的不断进步相结合。概括的学习筹划也不明显,没有从自己的整体素质进展上考虑,没有从工作的整体进展去考虑。平日对自己的剖析不够,对事物熟悉不够深刻,没有挖到心灵深处,只是很短浅地惆怅与懊丧。这也说领略我在价值观方面,也存在确定的问题,还有遇事有抓大不抓小的心理。同时,我也还存在一种暴躁心理、急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,概括行动缺乏。
三、整改措施和今后努力方向一是要加强学习。
更加是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓--理论、三个代表重要思想的学习,积极投身到保持共产党员先进性教导活动中来,进一步改造自己的人生观、世界观、价值观,树立远大目标,坚强社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,精细联系群众,调整心态,制订可行筹划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分表示自己的才能和水平。
二是要严格要求自己,严肃约束自己,时刻警示自己。
在充分熟悉到自己的缺点的根基上,努力变更工作中遇事处理不决断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找理由。抑制松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、繁重奋斗的优点。
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三是要立足于工作进步和自身全面进展,广泛学习一切有益学识。
加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等根本学识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的特意学识和技能的学习,并把这些方面的学习同深刻领会和生动运用马克思主义理论精细结合起来。既学习与自己的业务有关的专业学识,也要广泛涉猎多方面的学识,多学习一些反映当今世界文明进步的新学识、新阅历,做到专与博相结合,求知与修身共进步,使学识布局更加合理,个人素质全面提高。
篇二一、存在问题一:支部组织理论学习不够,学习效果不好。
概括表现为支部组织党员理论学习缺少系统性筹划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深,对业务的学习不钻、不深,熟谙程度、生动运用程度不够,支部未形成浓重的学习空气。
整改目标:
在支部的学习上下功夫,营造讲学习、爱学习的良好空气,努力创造学习型支部,提高党员思想素质,充分发挥党员的先锋模范作用,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。
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整改措施:
。以“三个代表”重要思想为学习主线,使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效,在身体力行上不断有新进步,在推出工作上不断有新进展。政治理论学习要精细联系国际、国内形势和党史工作的实际,结合业务学习,突出重点、有的放矢、形式多样、提防实效,在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
。支部委员要带头学好政治理论;
要定期召开支委会议对党员思想处境举行专心分析,要根据党员各自不同的概括处境提出不同的学习要求;
要在学习中留神解决支部内存在的主要问题;
要留神实时校正学习中可能会展现的自满心绪、松懈心绪、厌烦心绪以及夸夸其谈,不联系思想实际和工作实际的不良学风。
,完善学习制度。
(1)支部专心完成年度综合培训筹划,建立党员学习制度,坚持以制度作保障,不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的生动学习机制,保证全体党员每月两次的集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学;
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建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候举行抽查,通过考试的形式,考核学习成效。
(2)持续开展读书活动。党支部定期向党员推举读书书目,并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍,激励党员多读书,读好书。
(3)加强时事教导。利用报刊、网络等传媒,组织党员阅读各类时事报道,引导党员进一步巩固政治意识和大局意识,通过时事学习,抓住不同事物之间的联系,在不断将学识综合的过程中,提高党员综合分析问题的才能。
二、存在问题二:对党员的梦想信念和宗旨意识教导缺乏针对性。
整改目标:
促进党员坚强共产主义梦想和中国特色社会主义信念,坚韧树立宗旨意识,巩固党员意识,巩固事业心、责任感,立足本职岗位,坚持党史工作要为加强党的执政才能创办服务,为构建和谐宜宾多作付出。
篇三问题一、思想熟悉不到位,敷衍应付走过场。对民主评议党员工作的重要性、肃穆性存在熟悉偏差,认为民主评议党员无非就是“画个圈,打个钩,坐在一起唠一唠”,没必要较真。在民主评议时,置评议工作的根本程序和要求于不顾,原本需要广泛听取党内外观法、专心开展批评与自我批评,却只是简朴地发个言,讲两句话,填一下测评表就算走完了程序,致使评议工作的质量大打折扣。
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措施一、教导先行搞好引导。要专心学习《党章》和基层党组织创办的有关规定,使其认清民主评议党员工作的重要性,从而进一步提高熟悉,端正态度。要针对批评与自我批评难开展的实际,从论述中探索思想武器,从《党章》中查找理论依据,从正反典型事例中熟悉利弊,使其明白“严是爱,松是害”、“自己亮丑不是丑,遮遮掩掩才是羞”的道理,对组织打开心扉讲实话。
问题二、批评制度不落实,评功摆好拉关系。不能正确对付批评与自我批评,在撰写自评材料时,说劳绩长篇大论,讲问题遮遮掩掩,将原本找差距、查理由的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的“先进事迹材料”。在评议其他同志时,不讲缺点讲优点,不讲问题讲劳绩,尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话,更加是在评议干部党员时,更是有意奉承、一味讨好,把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。还有的在评议中怕得罪人,影响进步;
怕搞僵关系,影响工作,患得患失。
措施二、健全机制抓好落实。要建立民主监视机制,通过开设电子邮箱、群发短信,广泛征求和专心听取党外群众的观法。同时,要将党性分析评议处境以适当方式向群众通报,采纳党内外监视。要建立责任追究机制,对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原那么的基层党组织和党员,要予以校正及处理。
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