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综合事务部岗位职责说明
综合事务部岗位职责是什么
(一)负责制定本中心日常工作安排,协调日常工作,负责上情下达、下情上报、关系协调等工作。
(二)负责整理工作信息、驾驭工作动态,开展综合调研,反馈工作看法,为领导决策和指导工作供应依据。
(三)负责本中心员工考勤、考评、技术职称审报、劳动工资、职工培训、职权范围的人员任免、录用、调配、沟通等人事管理工作。
(四)负责本中心的文秘、会务、档案管理,办公设备及用品选购 ,资料管理,资料印刷,各式文稿起草,机要保密的工作。
(五)负责本中心党、团、工清妇、安排生育、宣扬教化、思想政治工作和综合治理工作。
(六)负责本中心的财务人员和财务管理工作。
(七)负责本中心的各类资产管理工作。
(八)负责本中心机动车辆、后勤管理和平安保卫等工作。
(九)负责本中心的新闻报道和宣扬工作。
(十)负责本中心对外接待、对外联络、内外协调和群众来访、投诉等工作。
(十一)完成上级交办的其他工作。
综合事务部岗位职责说明
1、实行党和国家的有关方针、政策和法律法规,承办公司综合协调、行政事务、人事管理、劳动工资、党务、工会等详细工作。
2、负责公司董事会、党支部会议、总经理办公会及其他重要会议的记录和会务工作,并督促检查会议的贯彻执行状况。
3、负责编辑公司信息,反映公司动态,为公司领导决策供应依据和服务。
4、负责公司综合性文件及有关规章制度的起草、修改及公文审核、印制,各类文件、资料的收发、传阅、督办和归档。
5、负责公司档案、保密、机要和印鉴管理工作,以及重要事项的电话记录并刚好汇报处理。
6、负责拟订并组织实施公司机构设置、职能配置和定员管理的方案。
7、负责公司人事档案管理、劳动工资、保险、福利等工作,拟订管理制度并组织实施。
8、负责公司员工教化培训、专业技术职务聘任和职称考试的组织工作。
9、负责公司对外联系,来信、来访的登记、接待、处理和回复工作。
10、负责公司办公费用、会议费用、业务款待费用等的审核和管理;负责办公用品、劳保用品等公共财产的购置、保管、发放及公务车辆、办公设备等其他固定资产的报批、购置和运用管理;负责公司员工的生活后勤等保障工作。
11、负责公司社会综合治理、安排生育、平安保卫工作。
12、负责拟订公司实行上级党委工作部署的实施看法、党建工作安排、党风廉政建设措施并组织实施。
13、负责公司宣扬教化和思想政治工作,拟订公司宣扬教化、思想政治工作实施看法并组织实施。
14、做好与其他部门的协调协作工作;承办领导交办的其他工作。
综合事务部岗位职责
1、企业行政事务的决策与实施。
2、企业商务接洽与服务事务的处理。
3、企业人事规划与管理。
4、企业形象建设、维护、宣扬与企业文化的引导。
5、以上四个工作范围的系统建制与工作流程规划。
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