文档介绍：该【职业生涯发展规划的设计与实施 】是由【我是药仙】上传分享，文档一共【84】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【职业生涯发展规划的设计与实施 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。职业生涯发展规划的设计与实施
一位企业家指出:
如果你是一个学生,只为分数而学****那么你也许能够得到好分数。但是,如果你为知识而学,那么你就能够得到更好的分数和更多的知识。
如果你为做生意而努力,那么你可能会赚很多钱。但是,如果你想通过做生意来干一番事业,那么你就有可能不仅赚很多钱,而且会干一番大事业。
如果你只为薪水而工作……
你有可能只能得到一笔很少的收入。但是,如果你是为了你所在公司的前途而工作,那么你不光能够得到可观的收入,而且你还能得到自我满足和同事的尊重。你对公司所做的贡献越大,就意味着你个人所得到的回报就会越多”
再问一个问题! 出租车最危险是在什么时候?
答案是:没有乘客的时候。
目标的十大作用
1、目标产生积极的心态。
2、目标使你看清使命,产生动力。
3、目标使你感受到生存的意义和价值。
4、目标使你把重点从过程转到结果。
5、目标有助于你分清轻重缓急,把握重点。
6、目标使你集中精力,把握现在。
7、目标能提高***,有助于评估进展。
8、目标使人产生信心、勇气和胆量。
9、目标使人自我完善,永不停步。
10、目标使你成为一个成功的人。
如何确立目标
目标的确立要适合自身的特点。
目标的确立要符合社会与组织的需求。
目标的确立要高低恰到好处,生涯目标是高一点好。
目标的确立幅度不宜太宽。最好选一个窄一点的题目,把全部精力投放进去,较易取得成功。
同一时期目标不宜多。就事业目标而言,同一时期目标不宜多,最好集中为一个。
目标的确立要具体明确。目标就像射击的靶子一样,清清楚楚地摆在那里。
确立目标“三定”原则
1、“定向”:定职业方向
2、“定点”:定职业发展的地点
3、“定位”:定自己水平、能力、薪资期望
除了这“三定”,其实还有很重要的“一定”,就是“定心”。
三种职业生涯发展路线
在发展路线抉择过程中,可以针对下面三个问题询问自己:
我想往哪一路线发展?
我适合往哪一路线发展?
我可以往哪一路线发展?
有一则西方的寓言故事:
有一天,一群动物聚在一起,彼此羡慕对方的优点,抱怨自己的缺点,于是决定成立一所学校,希望透过训练,使自己成为一个通才。他们设计了一套课程,包括奔跑、游泳、飞翔和攀登。所有动物都注了册,选修了所有的科目。最后的结果是:小白兔在奔跑方面,名列前茅,但是一到游泳课的时候,就浑身发抖;小鸭子在游泳方面,成绩优异,飞翔也还差强人意,但是奔跑与攀登的成绩却惨不忍睹;小麻雀在飞翔方面,轻松愉快,但就不能正经的奔跑,碰到水就几乎精神崩溃;至于小松鼠,固然爬树的本领高人一等,奔跑的成绩也还不错,却在飞翔课中,学会了溜课。
大家愈学愈迷惑,愈学愈痛苦,终于决定:停止盲目学****别人,好好发挥自己的长处。他们不再抱怨自己、羡慕别人,因此又恢复了往日的活泼和快乐。
一双漂亮的红皮鞋……
很多时候,我们所盼望的东西并不真正适合我们,可是往往为了别人的眼光,我们委屈了自己。人的一生,有很多这样美丽的诱惑,正如世间有太多好看的鞋子一样,我们所选择的只是适合自己的一种。一件东西、一项职业,抑或一生的选择,并不在于它是否美丽奢华,被人羡慕,关键在于对自己是否真的合适。