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家政效劳合同1
签订合同之前确定阿姨身体是否安康
阿姨体检究竟要怎么做?
首先,光信任安康证确定不够。医生的建议是:一般人住院时的入院检查来一套就可以了:血常规、生化全套、胸片、心电图、腹部b超,最重要的是梅毒、肝炎、艾滋病;还有大小便常规、幽门螺旋杆菌。
另外,手上脚上最好看下,真菌感染比拟麻烦,还有病毒感染,扁平疣寻常疣等——温馨提示请委婉并敬重阿姨人格。
一、经甲方(用户)乙方(家庭效劳员)协商同意,签定效劳合同,在合同有效期间,甲、乙双方必需遵守国家法律、法规,遵守相互商定的条款,以爱护甲、乙双方的合法权益,不受侵害。
二、甲方(用户)的权利和义务
。未得到乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。
(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。
,敬重乙方的人格和劳动,在工作上赐予热忱指导。不准虐待。
。
,每月递增____元,增到____元,不得拖欠克扣。
,各担当50%,即每年各担当____元。
,如因特别状况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给酬劳。
,造本钱人或他人的意外事故,甲方应马上通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并担当除家政意外保险之外的肯定的经济责任。
,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得实行搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
,不许将乙方带往外地效劳。
签订合同之前查一查阿姨是否有重大问题
第一步,全国法院被执行人信息查询
网址:/
可以输入阿姨的姓名,也可以输入阿姨的身份证号码。两者输入一个即可。
三、乙方(家庭效劳员)的权利和义务
。
,文明效劳,遵守公共道德和国家法律、法规。
,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参加甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。
,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。
,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取酬劳。
,家政意外险甲乙方各担当50%。
,转换为第三方效劳,或带往外地效劳。
,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动酬劳。
,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。
四、合同签订与解除:
,双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费____元,(甲方____元、乙方____元)介绍费一律不退。
,七天之内应由双方持合同到相关公司办理续签和变更手续。
,双方持合同办理解除合同手续,效劳合同才视为终止。
,甲方必需在24小时内通知相关公司备案,否则乙方所出问题均由甲方担当责任。
,各收违约金____元,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳____元违约金。
。
甲方(签字)________
乙方(签字)________
公司(盖章)
假如是要托付孩子给阿姨,尤其是要长时间单独托付的,尽量选择知道内幕的阿姨:
比方从老家请一个阿姨过来带,这样的阿姨在老家可能住了几十年,人品、内幕就算你不清晰,你父母确定能打听清晰;
再比方要求阿姨或者中介供应过往雇主的电话,你可以打电话过去做背景调查。
实在不放心,10086可以查到通话记录。比方阿姨之前在哪个城市做,哪家人家做,可以和通话记录看下是否大致吻合。固然,这个就更加需要与阿姨沟通取得阿姨的协作了。
家政效劳合同2
甲方(雇主):________
身份证号码:__________
乙方(家政效劳员)________
身份证号码:__________
丙方:__________家政效劳有限公司
依据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲、乙、丙三方在坚持公平、自愿、诚恳信用的原则下,三方经协商全都,订立本合同。
第一条
效劳内容:
,为甲方供应:?一般家务;□照料孕、产妇与新生儿;□照料小孩;?照料老人;□护理家庭病人;□其他效劳
其次条
住家类型:
1、住家;
2、不住家;
第三条
效劳地点:_______________。
第四条
效劳时间:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日;每日效劳时间:xx时至xx时。
第五条
乙方工资:每月__元。
第六条
乙方休息:每月__天。
第七条
乙方加班:每月休息日加班甲方付乙方1倍工资,春节3天法定假日加班,付2倍工资,国家规定的其他法定假日加班,付______倍工资。
第八条
工资代发:
1、合同签订之日甲方每月____日以前将乙方工资款打入丙方账户,丙方每月15日为甲方代发工资。
2、合同终止或完毕,乙方凭客户签字的效劳单到丙方领取最终一个月工资。
3、合同尚未完毕,乙方要求离岗,甲方不得未经丙方同意擅自给乙方发工资,甲方由于擅自给乙方发工资给丙方造成损失的,损失由甲方担当。
第九条
效劳费用:合同签订之日每月五号甲方需要向丙方支付乙方工资,由丙方为乙方代发工资。
第十条
乙方体检:若甲方对乙方的安康状况有异议,可要求乙方重新体检。如体检合格,体检费用由甲方担当;如体检不合格,体检费用由乙方担当。
第十一条
乙方变更:甲、丙双方就变更乙方意向达成全都后,丙方重新委派经甲方认可的家政效劳员,甲乙丙三方必需重新签订合同。未能准时签订新合同,旧合同仍旧连续履行,只是乙方主体已变更。如调换乙方工资数额有差异,或甲方不给丙方缺乏局部,或丙方退给甲方多余局部。
第十二条
上门效劳:甲方提出换人或退款,要求丙方工作人员上门效劳的,甲方必需支付丙方上门效劳费30至100元,视距离远近而定。乙方提出离岗导致甲方换人而发生的上门效劳费,由乙方担当。
第十三条
家政保险:甲乙双方视状况购置家政保险。假如甲乙双方拒绝购置家政保险,效劳期间内造成的甲方或乙方的人身损害或财产损失均由甲乙双方自行担当。
第十四条
续签合同:合同完毕7天之前,假如乙方仍在为甲方效劳,甲乙丙三方应在此合同完毕之前续签合同,否则此合同自动连续,甲方应准时向丙方预付乙方工资。
第十五条
住家条件:假如乙方住家,甲方应向乙方供应与其一般家庭成员根本一样的伙食,为其供应适当和安全的居住场所,不得安排乙方与异性成年人同居一室,甲方无法供应上述住家条件,乙方有权选择离岗,而不担当违约责任,同样,甲方也无权向丙方主见赔偿权利。
第十六条
权利义务:
(一)甲方权利义务
(1)甲方有权要求乙方供应一年内正规医疗机构出具的体检合格证明,如有异议可要求重新体检,若体检合格,体检费用由甲方担当;若体检不合格,则由乙方担当;如若甲方要求乙方进展特别规体检工程,乙方应赐予协作,费用由甲方担当;
(2)甲方有权辞退不能完成合同商定工作的乙方;
(3)甲方有权追究因乙方过错造成损失的法律责任,并向责任方要求经济赔偿(但不得扣押财产和证件或实行搜身、恫吓、殴打、等侵害乙方人身财产权利等处理方式);
(4)甲方对乙方进展治理和工作指导,对乙方效劳质量有异议的应准时沟通,协调解决。
(1)因甲方缘由造成乙方损害,甲方应担当赔偿责任;在效劳期间,若乙方突发疾病或遇其它损害,甲方应实行必要的救治措施;若乙方外出未归或发生意外,在24小时内通知相关方;
(2)甲方在签订合同时应出示本人有效身份证件,办理用户登记手续,照实填写家庭地址、联系电话、承受效劳的家庭成员人数、效劳内容、工作强度、时间要求、特别效劳,并在洽谈时照实告知乙方家中是否有传染病及精神病人;
(3)若供应全日住家型家政效劳的,甲方应保证乙方每月xx天的休息和每天根本的睡眠时间,向乙方供应与家庭成员根本一样的伙食(病人、孕产妇、婴幼儿餐除外),国家法定假日确需乙方照常工作的,要赐予加班补助,加班工资根据xx元/天发放,或在征得乙方家政效劳员同意的前提下安排补休;
(4)为乙方(全日住家型)供应安全的居住场所,并保证不与成年异性同居一室(失能者除外),当乙方需接触病人的血液、呕吐物及排泄物时,应为乙方供应相应的卫生和劳保用品;
(5)妥当保管家中的珍贵物品;
(6)甲方不得将乙方转让给他方效劳,不得拖欠乙方劳务酬劳。
(二)乙方权利义务
(1)有权按时得到劳务酬劳,获得正常的休息时间;
(2)有权爱护自己人身和名誉不受侵害,有权追究因甲方过错造成的经济损失;有权与侵权行为或严峻违反合同商定的甲方解除合同;
(3)有权拒绝从事与合同内容不符的工作,有权拒绝为第三方效劳,有权拒绝在非商定地址效劳。
(1)遵守国家的法律法规,按合同商定效劳;不得有损害甲方合法权益的行为,如因乙方过错而造成甲方人身或其他权益受侵害的,则要担当相应的法律责任;
(2)制止擅自离岗,家政效劳员外出应告知去向,如遇特别状况不能按时返回的,应提前通知甲方;
(3)听从甲方的治理和指导,遵照甲方的生活****俗,敬重甲方的宗教信仰,善待效劳对象;
(4)不得擅自将他人带入或留宿甲方家中;不得擅自翻动、拿用甲方物品;不参加甲方家庭内部事务和邻里纠纷;不泄露和传播甲方家庭及其成员隐私和个人信息。
第十七条
违约责任:甲乙丙三方应遵守合同商定,任何一方违反合同商定的,其余各方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失。
第十八条
可选条款:(在序号上打勾表示选择,不打勾表示不选择):
1、甲方每月延迟5天给乙方发工资。