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党风廉洁建设约谈汇报
**县人民医院党风廉政工作汇报今天分外感谢各位领导到我院检查指导工作,一向以来,医院在上级党委、卫健委及纪委派驻纪检组的关切和指导下,以党的十九大精神为指导,坚持标本兼治,综合治理、惩防并举、提防预防的方针,以党风廉政创办为根基,以医德医风创办和制度创办为重点结合医院实际,加强党风廉政教导,切实加强教导、制度、监视三位一体的综合管理,健全完善防操纵度,下面我简要地将我院党风廉政创办工作处境向各位领导举行汇报。
(一)加强组织领导,健全管理体系。为了切实抓好我院的党风廉政创办,成立了以院长和党支部书记为组长的党风廉政创办责任制工作领导小组。年初院领导和各个科室负责人签订了党风廉政责任书,形成上下联动,逐级落实的工作机能,各负其责,责任明确,把党风廉政创办纳入经济和业务创办目标管理考核中,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。
(二)党建引领专心抓好党风廉政创办责任制的落实。深入贯彻卫健委及医院关于党风廉政创办的部署和安置,落实党风廉政创办各项措施,层层细化分解党风廉政创办监视责任制,按照中央八项规定精神,坚决校正“四风”,深入推进“巡查巡察集中整治”“标本兼治以案促改”“帮圈文化”实施活动;
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提防从思想上、制度上夯实党风廉政创办、行业作风创办,使党风廉政创办工作与医院的中心工作互促共进,协调进展,确保了医院的改革进展与稳定得到长效稳定。
(三)以案为鉴深入开展党风廉政教导。在全院党员、干部职工中深入开展学****党章、监察法和宪法、《医疗机构从业人员行为模范》、警示教导和岗位廉政教导。推进医院廉政文化创办,专心开展治理商业***专项工作,贯彻落实国家卫健委制定的《加强医疗卫生行风创办“九不准”》,严格执行《医院投诉管理手段》,重大节日开展集体廉政谈话,院领导在每季度和重点岗位、重点人员个人廉政谈话,持续开展优质服务常态化活动和提升医疗服务才能“十大合意”工作,把行政查房和绩效考核相结合,提高了医务人员的道德修养,做到文明服务,廉洁行医,坚决抗拒和校正行业不正之风,深化“强化行风创办实现优质服务常态化”工作。
(四)健全制度,监视落实推进各项工作。建立健全各项规章制度,加强制度创办,实施源头管理,建立反腐倡廉的长效机制。明确医院党政领导班子成员、中层干部的主体责任清单,实行“谁主管、谁负责”以及责任追究,确保各项工作有人抓有人管,落到实处。一是深入贯彻落实“三会一课”和“民主生活会”制度;
二是院领导与各科室负责人签订了党风廉政创办责任书和党风廉政监视责任书,建立了科室负责人廉政档案和填写了廉政风险防控表,签订了廉洁行医承诺书并在各科室公布,抗拒“帮圈文化”承诺书;
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三是严格落实“三重一大”制度,结合五个不许,加强医院重大资金、药剂、招投标及人事雇用程序审批和督导,举行了院务公示、审查审核、法律法规培训、岗前廉政培训,做到公开公允公正;
四是建立药品、耗材集中购买制度及药品动态监测和合理用药检查制度,对使用药品排名前十位的医务人员举行诫勉谈话;
五是贯彻落实县纪委巡查巡察中察觉问题开展集中整治会议暨集中整治以案促改会议精神,对自查察觉的问题,举行梳理分类,建立专项整改台账,制定整改措施,直面问题,立行立改,层层传导压力,抓好贯彻落实,实现整改工作全笼罩。通过以上举措使全院干部职工巩固遵纪守法、廉洁自律意识,树立正确的价值观和利益观,自觉抗拒商业***,巩固拒腐防变才能。
今后我院将以正风肃纪促各项工作落实,进一步建立健全党风廉政创办制度,构筑完善的防控长效机制,把我院反腐倡廉工作进一步做实做好,为医院各项事业健康有序进展供给固执保证。