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党组织换届选举办法
村级党组织和村民委员会换届选举工作总结按照县委、县政府的安置部署,在相关部门的用心指导下,贾河村级党组织和村民委员会换届选举工作有序开展,扎实推进,圆满完成了全乡“两委”班子的换届选举工作,现将换届选举工作处境总结如下:
一、根本概况(一)村党支部换届选举结果贾河乡共9个村党支部,372名农村党员,有支部委员27人,致富带头人12人;
年龄布局处境:36—45岁2人,46—55岁23人,56岁以上2人,;
文化程度:小学及以上27人;
连选连任26人。
村党支部书记9人,致富带头人1人;
年龄布局:46—55岁7人,56岁以上2人,年龄最大的59岁(贾河村党支部书记),年龄最小的46岁(山上湾村及侯山村党支部书记),;
文化程度:小学及以上9人,连选连任8人。
(二)村民委员会换届选举结果贾河乡共有9个村民委员会,79个村民小组,2390户11355人,本届登记的选民7461人,其中女性3200人,直接投票的选民5760人,其中使用滚动票箱投票的选民620人;
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有村民代表50人;
村民委员会共有委员45人。有党员29人;
致富带头人16人;
年龄布局:31—40岁28人,40岁以上17人,;
文化程度:初中及以下25人,高中及以上20人;
连选连任30人。
全乡村民委员会主任9人,其中党员9人,致富带头人7人;
年龄布局:45岁以下1人,45岁以上8人,平均年龄48岁;
文化程度:小学及以上9人;
连选连任9人。
村两委换届中,交错任职委员22人,占两委委员总数的44%。
二、主要做法(一)强化领导,用心组织,确保换届选举工作顺遂举行。为确保我乡村“两委”换届工作的顺遂完成,乡上实时成立了由党委书记李小宁同志任组长的贾河乡村“两委”换届选举工作领导小组,召开了全乡村“两委”换届选举工作鼓动大会,并制定下发了村“两委”换届工作实施方案。
(二)理清思路,统筹兼顾,确保换届选举工作全面推进。充分考虑各村人口数量、党组织设置及创办状况、党员队伍创办、外出务工人员状况及经济社会进展处境,坚持“一村一策”,分类研究和制定工作方案和措施,有针对性的搞好换届选举工作,确保真正将思想政治素质好、组织协调才能强、致富带富才能强的“一好双强”型新农村创办带头人选拔到村“两委”班子中来。
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(三)模范选举程序,严格依法办事,确保换届选举工作有序开展。按照《党章》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《关于加强和提升村民委员会选举工作的通知》、《中华人民共和国村民委员会组织法》和《甘肃省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉、《甘肃省村民委员会选举手段》等有关规定,严格依法办事,肃穆工作纪律,模范工作程序,有筹划、有步骤地开展全乡村级换届选举工作。
(四)充分发扬民主,崇敬党员群众意愿,巩固党员群众的民方法识和参与意识。坚持群众路线,专心听取党内外群众观法,充分崇敬和反映党员群众意愿;
巩固党员群众的民方法识和参与意识,保障党员权利;
崇敬和落实党员群众的知情权、参与权、选择权和监视权,充分调动他们正确履行民主权利的积极性;
不断扩大识人视野,拓宽用人渠道,真正地把公平正派、作风务实、想干事、能干事、干成事的优秀人员推选为“村两委”班子成员。
(五)加强业务培训,分类指导,确保换届选举工作按程序、有步骤开展。乡党委、政府对指导和组织换届选举工作的包村领导、驻村干部、村民选举委员会成员采取分类培训的方式,集中开展培训,使他们熟谙村级组织换届选举工作程序和方法步骤,切实提高实际操作才能。
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三、取得成效(一)选优配强村“两委”班子,合力配置年龄布局。通过换届选举,真正把政治素质强硬、公平正派、作风民主、群众公认、组织协调才能强、清正廉洁、遵纪守法的人选为村“两委”班子成员。
(二)充分发扬民主,不断巩固党员群众的法律意识和参与积极性。在换届选举过程中,我乡严格按照党员民主测评推举、群众民主测评推举、党内民主选举的“两推一选”程序,积极探索开展“公推直选”选举手段,采取由党员和群众公开推举与党组织推举相结合的方式产生候选人,然后由党员代表大会直接选举村党组织领导班子,通过民主选举,切实巩固了宏大党员群众参与选举的积极性。
(三)用心组织,统筹兼顾,圆满完成村“两委“班子换届选举工作。乡党委、政府严格按照县委的要求部署,用心组织、统筹兼顾、全面开展、逐村落实,在乡换届领导小组的指导下,经过全乡宏大党员干部的共同努力和群众的权利合作,我乡于2月28日圆满完成了全乡村“两委”班子的换届选举工作。
总之,在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部和县民政局的用心指导下,在乡党委政府的有序组织下,在各级换届选举工作小组的共同努力下,我乡村两委换届工作实时开展、有序举行,圆满完成全乡村“两委“班子的换届选举工作。在今后的工作中,我乡将以村两委换届选举作为契机,持续抓好村级组织创办,不断建立健全乡村级组织管理长效机制,全面推动我乡经济社会又好又快。
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