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网络学习看了西城教育研修网可以走过七年,感触很多,其研修活动可以持续开展确实很不容易,它倾注了研修员大量的汗水和心血,是西城教育研修网研修员勤奋努力、锐意进取、开拓创新精神的结晶。我感到他们成功主要有如下几点重要原因:
1、和时俱进,探究构建混合式研修新方式。科技的开展,时代的进步,网络的不断完善,西城教育研修网针对老师线上、线下活动要相衔接的新要求,和时俱进,又开场探究网上研修线上、线下相结合的新的运作形式,推动网络研修活动向纵深开展.(精品文档请下载)
2、适时建立了网上学习社区。在网络时代,老师互相交流的愿望日益强烈,为了让老师们互相学台。西城教育研修网及时采取行动,聚焦到网上研修上,如从学习社区的建立聚焦到如何开展网上研修活动,再聚集到教研员如何引导网上研修活动等等,逐步的将学习社区建立起来历经了一番辛苦,最终为老师建立起了一个网上学习社区。在网上社区,老师们可以参加活动,研修员那么通过组织活动、设计活动、引导活动、评价活动,引领老师们自觉参加社区学习,形成了良性的网上社区学习环境,并被广阔老师所喜欢。(精品文档请下载)
3、重构平台支持研修。随着时间的推移,,西城教育研修网及时根据老师研修的新需求,及时搭建支持老师合作交流、同伴互助的学台,创立了个人工作室+协作研修组形式,利用这种平台发布信息、组织活动、积累资源、解答问题,从而推动了研修活动的持续开展。尤其是学科协作组的建立,获得了广阔老师的喜欢,参和人数多,活动更是持续不断,欣欣向荣。
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4、组建了一支务实能干的研修队伍,建成了各类繁多、、配套资源缺少的问题,西城教育研修网指导及时着手组建了一支务实能干的研修队伍,组织老师把多年积累的优质教学资源上传到网页上,并不断的增加和完善。有了丰富的资源,老师只要在教学过程中遇到什么困难和问题,他们都可以到研修网来查找资料。这就好比一家商店,经常有人光临,生意也就红火一样,研修网经常有老师来此学习并采取教学用资源,其就不会门前冷落,香火就会年年相传不断。(精品文档请下载)
可见西城教育研修网之所以可以走过七年,并持续开展下去,这种现象的发生并非偶尔,而是西城研修网勤奋努力、锐意进取、开拓创新的必然结果。西城教育研修网的这一经历值得我们学习和借鉴.(精品文档请下载)