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松下电器发展史及企业文化
松下幸之助的经营之道
松下的组织效率
松下幸之助的用人之道
松下幸之助
松下幸之助
日本著名跨国公司“松下电器”的创始人,被人称为“经营之神”——“事业部”、“终身雇佣制”、“年功序列”等日本企业的管理制度都由他首创。
(1894年11月26日-1989年4月27日)
获得荣誉
1958年6月由荷兰政府颁发的“奥伦治领导者声望”奖章
1976年,美国庆祝建国200周年,松下夫妇应邀参与洛杉矶的日裔游行祭典。这是松下其次次访问洛杉矶。第一次访问时,该市市长把松下到达洛杉矶的那一天定为“松下幸之助日”。这一次,市长普瑞迪又向他赠送了“促进美日友好与参与游行祭典感谢状”。
1979年,松下在马来西亚受到政府的表彰,并赠以荣誉勋章。
国外
1918创建松下电器制作所;生产改良附属插头,独创“双灯用插座”“脚踏车灯”。
1925年首次成为日本最高收入者,年底以其次高票当选区会议员。
1933年创立事业部制。1935年将公司改组为松下电器产业株式会社(股份有限制)
艰苦创业历程
国内
50年头天皇夫妇授予松下“戴明奖”。
1961年松下获得“日本广告奖”
1965年松下70岁时,接受日本政府颁发的“二等旭日重光勋章”,嘉奖松下在日本重建中所作的贡献。
1965年2月23日出版的《时代》杂志选为封面人物,内文同时以五页的篇幅介绍他的个人经验、经营理念以及松下电器的发展史。
1965年6月,松下以70岁高龄获得日本著名学府早稻田高校的名誉法学博士学位。
1970年4月,大阪举办了万国博览会,松下电器在其中专设“松下馆”,展出公司的优秀产品。松下受到日本政府的“一等瑞宝奖章”
1981年松下86岁时,接受日本政府颁发的“一等旭日大绶勋章”,这是日本最高的奖章。
不幸的童年
1894年诞生于日本和歌山县,四岁家庭变故
小学四年级9岁辍学大阪火盆店学徒
次年脚踏车学徒(11-15岁)上夜校
1910年15岁进入大阪电灯公司当内线见****生16岁升正式工22岁升检查员
1915年与井植小姐结婚
1917,再次辞职
1943年4月受军方邀请设立松下造船株式会社、航空机株式会社。
1946年松下电器被盟军总部指定为财阀,一切和松下电器与子公司有关的资产,全都被冻结了1947年复职为社长。
1957年起先在全日本设立销售店,之后向世界市场进军
直到1988年的63年中,有10年他的收入均为日本第一位,有6年居其次位,1989年他逝世时,留下了15亿多美元的遗产。
1968年起先,幸之助置身于捐赠、慈善等公益活动,这几乎花费了他的全部时间和大部分财力
松下企业文化
一、松下的发展背景
二、松下企业文化的内涵
三、松下企业文化的作用
三、松下企业文化的培育
主要内容