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个人岗位职责.docx

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总经理岗位职责
1、认真贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策;主持公司全面工作;负责处理公司的日常行政、人事、安全、生产管理等事务。
2、严格执行国家职能部门对建筑施工工程作业方面的各项法规、决议和规定。
3、加强对员工的安全、服务意识教育,牢固树立安全和文明生产的观念。
4、负责组织制定和审批公司各项管理制度、办法和各项作业流程,健全和完善公司各部门岗位职责。
5、负责组织制定公司的发展规划,编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查下属各部门完成各项工作。
6、负责确定公司各部门的设置、定编、定员、定岗。
7、对公司各部门主管级(含)以上人员有任免权,并进行绩效考核,有权对绩效考核结果进行处理。
8、负责组织公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。
9、负责贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查。
10、负责审核公司的资金使用、费用开支、财务预算方案。
11、负责对公司各种生产、生活物资采购计划进行审核。
会计师岗位职责
1、认真贯彻执行《会计法》《会计准则》及国家有关财务管理的政策法规,协助总经理做好财务及合同的重大决策。
2、负责编制公司的财务计划,确保公司的财务收支平衡。
3、参与公司重大投资事项的评估、分析,提出工作意见。
4、负责做好公司的中标单位工程和施工项目的成本核算。
5、负责做好公司的财务监管及时按规定上报有关财务报表及报税工作,积极做好财务人员的培训工作。
6、受总经理委托处理公司有关外部审计税收等财务方面的外部联系工作。
7、负责完成总经理交办的其他财务工作。
项目经理岗位职责
1、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和公司各项管理制度。
2、负责建立项目管理班子,调集施工力量,编制作业计划,并下达施工任务,签订队组承包合同。
3、负责对工程项目实施全过程全面管理,履行“项目管理目标责任书”规定的任务。
4、调查、了解建筑项目的特征、工程概况和性质,弄清设计规模、结构特点、工艺流程,掌握主要设备性能、设计概预算,摸清工程的总工期及工程分期分批施工的配套交付顺序要求、交付图纸时间、工程施工的质量要求、技术难点。
5、组织编制施工预算,确定项目的计划目标成本。
6、调查掌握施工现场及当地的自然条件、地形与环境条件、地质条件、地震级别、工程水文地质情况、气象条件。
7、调查当地的技术、经济条件,了解供水、供电、供热、供气(氧气、乙炔)等的能力、交通运输条件、地方材料供应情况、当地协作条件及主要设备的供应条件。
8、调查当地社会生活条件,摸清周围可为施工利用的房屋情况、附近的机关、企业、居民分布情况、生活****惯、交通情况、副食供应、医疗、商业、邮电及治安条件。
9、必须搞清建设单位施工准备落实情况、场地“三通一平”落实情况、障碍物的处理情况、按合同规定应提供的材料及设备到货情况。
10、组织材料、构件、半成品的订货、生产、储运及材料、机具设备的租赁、进场、堆放等管理工作。
11、根据材料预算,组织施工编制材料采购计划。根据施工组织设计要求,组织相关人员提前储备冬、雨期施工使用的材料。
12、负责组织人员接通施工给水、排水、电器、照明、通讯、通气线路,结合永久性路基铺设施工用的循环道路。
13、根据施工总平面图,组织相关人员搭建临时生产设施和生活设施。
14、履行项目部安全、消防第一责任人的所有职责。
15、组织工程质量、安全等验收,现场检查,进行现场文明施工管理,接受上级审计。
16、配合公司进行项目的检查、鉴定和评奖申报。
17、完成总经理交办的其他任务。
总工程师岗位职责
1、负责公司所有施工工程质量和技术的总体控制。
2、积极开展合理化建议活动,大力提倡采用新技术、新材料应用。
3、负责对重大项目《施工组织设计》的审批。
4、负责小型设备施工安拆方案技术内容的修改和审批。
5、负责对工程组织基础、主体部分和单位工程的质量验收。
6、领导投标工作,负责各个项目投标方案的编制,对工程技术文件的审核工作。
7、负责审批针对工程中严重不合格的纠正措施,并评审实施效果。
8、参加各工程项目竣工验收会议。
9、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理:不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集项目部、生产技术处等相关部门负责人进行处理。
10、完成上级领导安排的工作。
技术负责人岗位职责
1、负责项目技术管理工作。
2、主持对施工图纸自审、会审工作,并应形成会议记录。
3、协助项目经理组织质量(环、安)策划、成本策划。
4、负责组织编制质量计划书、施工组织设计和专项施工方案、质量、安全技术措施,编制专门的作业指导书等技术类文件。
5、负责向施工员和分包人进行书面技术交底。
6、组织竣工资料收集与审核,整理质量记录。
7、协助项目经理组织做好质量验收、检查工作,按最终检验和试验规定,根据合同要求进行全面验证。
8、组织技术培训。
质量负责人岗位职责
1、严格按照《建筑工程施工质量验收统一标准》及相关标准要求,对工程质量进行监督、检查。
2、负责制定工程检验计划,定期进行工程质量分析,并提出改进措施,监督整改情况。
3、参与项目工程技术交底,审核施工项目组织设计中的质量保证措施。
4、负责监督施工过程、材料的检验与验证。
5、负责对项目全体人员进行质量意识教育,按关键部位的质量要求和检验,进行旁站管理。
6、负责顾客满意度的调查工作,按要求上报公司主管部门,协调工程保修期与客户的关系。
7、协助项目经理整理工程技术档案,参与工程质量验收、交付工作。
8、负责质量投诉的受理工作并参加工程质量事故的调查。
施工员岗位职责
1、在项目经理领导下,对工程项目的生产、技术、管理等负有实施责任。
2、执行并负责完成项目经理下达季、月度生产计划和各项指标。
3、参与图纸会审、施工组织设计、质量计划书及专项施工方案的讨论编制工作。
4、组织砂浆、混凝土开盘鉴定工作,填报配合比申请和混凝土浇灌申请。
5、负责向班组进行分项工程(或工种)工期、质量、安全、技术、物资准备等交底。负责组织施工过程中的予检、隐检、分项工程检查。组织班组进行自检、交接检。
6、坚持上班前、下班后对施工现场班组作业进行巡视检查,填写施工日志。
7、组织贯彻执行三标管理体系标准及公司体系文件,落实现场管理人员和操作人员的质量责任,实施本工程质量计划。
8、严格按照图纸、工艺标准、技术交底组织施工,及时解决施工过程中存在的质量问题,确保施工生产处于受控状态。
9、负责做好场容管理,检查、督促作业班组做好文明生产。
10、监督检查现场作业人员使用个人劳动保护用品。
11、组织有关人员进行环境因素、危险源的辩识、评价。