文档介绍：猷易蔫剥⒎颉ぶ硕士学位论文国际商务中英汉翻译的不对等性调整王跃花指导教师姓名:申请学位级别:论文定稿日期:学位授予单位:学位授予日期:刘东霞副教授武汉科技大学外:评阅人:谢艳明教授罗良功教授张霞副教授■,●冒;分类号:;密级:氆■■疆■■—.胃,■●重,
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指导教师签名:』毕茸扯论文作者签名:—量血乙掌冢骸恍徒武汉科技大学研究生学位论文创新性声明研究生学位论文版权使用授权声明论文作者签名:皇送在本人郑重声明:所呈交的学位论文是本人在导师指导下,独立进行研究所取得的成果。除了文中已经注明引用的内容或属合作研究共同完成的工作外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。申请学位论文与资料若有不实之处,本人承担一切相关责任。本论文的研究成果归武汉科技大学所有,其研究内容不得以其它单位的名义发表。本人完全了解武汉科技大学有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向有关部门凑铡段浜嚎萍即笱Ч赜谘芯可宦畚氖章工作的规定》执行徒宦畚牡母从〖偷缱影姹荆市砺畚谋徊樵暮徒柙模同意学校将本论文的全部或部分内容编入学校认可的国家相关数据库进行检索和对外服务。日
武汉科技大学硕士学位论文摘要第随着经济全球化的不断发展,国际商务交往日益频繁,中英文商务语篇翻译也显得更为重要。同其他翻译一样,中英文商务语篇翻译是一种跨文化交际活动,它要求从事此类翻译的人员既要有丰富的商务专业知识以及良好的双语水平,同时还能熟悉掌握两种文化的背景知识。然而,由于英汉两种语言和文化差异的客观存在性,翻译过程中必然会出现许多不对等现象。但是许多翻译工作者由于不能认识到不对等性存在的客观必然性,导致大量不负责任的译文出现。针对这种情况,有必要对这种不对等现象进行研究。本文主要从以下几个方面探讨如何处理好对等与不对等之间的关系:首先指出中英文商务语篇翻译中不对等现象存在的客观必然性,而后从语言,文化这两方面分析了造成翻译不对等的原因所在,并在此基础上采用理论联系实际的方法,指出奈达的功能对等理论对中英文商务语篇翻译有重要的指导意义。奈达强调在以功能对等为导向的翻译中,翻译的标准是“接受者和信息之间的关系应该和源语接受者和原文信息之间存在的关系相同”,也就是说,在翻译过程中,译者应保证译文读者对译文作出的反应应该与原文读者对原文作出的反应基本或大致相同。这个理论可以被广泛地应用到国际商务语篇的翻译当中。最后就如何取得翻译过程中最大限度的对等本文作者提出了一系列重要的补偿策略,以求达到最佳的翻译效果。关键词:不对等;语言差异;文化差异;功能对等;补偿策略
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