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廉洁过节
廉洁过节心得感悟5篇【篇一】党的十八大以来,全面从严治党不断向纵深推进,制度的笼子越扎越紧,中央纪委明确将“违规收送礼品礼金”列为违反中央八项规定精神问题中的一类,各级纪委每逢元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节日节点都要查处和通报一批违纪典型案例,警钟长鸣、狠刹收送节礼恶****当面拒收礼品礼金、自觉抗拒红包礼金已经逐步成为社会共识。实际上,只要是自己真心不想收,就没有所谓“无法退回”“不便退回”的礼品礼金,即使当时没察觉,事后只要察觉也可以实时设法退回,或者上交组织、说清处境。(8月20日人民网)节庆期间,机遇难得,亲朋好友聚会,手提月饼馈赠亲朋,单位发些福利,都是人之常情。中国是礼仪之邦,崇尚礼尚往来。过节前后正常人情往来增进感情无可厚非,但是有些人趁此机遇给当权的领导送送“小礼品”,而一些领导干部对“小礼品”来者不拒,却不曾想,礼品虽小却可能是堕落的诱饵。所以要过好双节,就务必要牢记廉洁纪律的各项要求。
党员领导干部务必保持清楚,洁身自好,不让小人蒙蔽,不受利益所诱,不给利益可钻。超出正常礼尚往来,想借以他名行贪腐之实的行为,都决不允许,也没有任何磋商余地我们首先,务必廉洁自律,时刻做到自警、自省、自重。领导干部要擦亮双眼,心不动于微利,目不眩于五色,划清****俗与纪律、人情和法规的界限,做到头脑清楚,防微杜渐,耐住清贫,拦住诱惑,管住小节,明法则、守法则、严法则,从自身做起,廉洁过节。
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党员干部要严守纪律要求,各级领导干部更要以身作那么,坚韧树立“四个意识”,巩固党性观念,加强修身修养,强化纪律和自律意识,强化政治自觉、思想自觉和行动自觉,发挥好“头雁效应”。
各个单位应在“双节”前强化廉政教导。坚持指点在前,实时召开警示教导学****会,组织专题学****强化单位工作人员纪律和法则意识。各级纪检监察机关也应当采取有力措施,盯住公务用车使用管理、***支出费用报销等关键环节,加强监视检查,对察觉的节日期间“四风”问题,严查快处,共同营造风清气正的节日空气。
过节不能忘纪律,节假日人放假纪律不能“放假”。只有筑牢纪律防线,才能过一个风清气正的双节假期。
【篇二】党的十八大以来,全面从严治党不断向纵深推进,制度的笼子越扎越紧,中央纪委明确将“违规收送礼品礼金”列为违反中央八项规定精神问题中的一类,各级纪委每逢元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节日节点都要查处和通报一批违纪典型案例,警钟长鸣、狠刹收送节礼恶****当面拒收礼品礼金、自觉抗拒红包礼金已经逐步成为社会共识。实际上,只要是自己真心不想收,就没有所谓“无法退回”“不便退回”的礼品礼金,即使当时没察觉,事后只要察觉也可以实时设法退回,或者上交组织、说清处境。(8月20日人民网)党的十九大过后,党中央持续加大正风反腐的力度,狠刹“四风”和“五股歪风”,党风政风不断好转。如今,走进商场超市过度包装月饼、天价月饼根本上销声匿迹了,取而代之的是一些经济实惠、物美价廉的月饼,这说明价格昂贵的月饼现在已经没有了市场,消极***、奢靡滥用等不良现象得到有效遏制,党风政风的好转带动着民风的好转。
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但中国作为礼仪之邦,节日期间少不了走亲访友、相聚言欢。假设是亲朋间的聚餐小酌,在所难免。然而,一些别有精心的人利用节日里的请吃请喝,用“糖衣炮弹”攻陷干部,致使一些领导干部利用职务谋取私利。
大大小小的节日,往往是违规收送礼品礼金易发多发的时间节点。中央八项规定公布实施以来,给官员送礼金礼品的现象得到了有效遏制,但如今又展现了新现象:收送礼品礼金的违规行为转入“地下”,一些人搭上电子科技的顺风车,用微信红包、支付宝转账、充值点券等隐秘性极强的方式送礼。穿上“隐身衣”,红包仍旧是红包,礼品仍旧是礼品,照旧会对公权力产生巨大的腐蚀和破坏,照旧会损害党和国家的形象和公信力。
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因此,领导干部要时刻机警那些变形的“红包”,始终绷紧廉洁自律这根弦,牢记纪律红线不成逾越、法则底线不成触碰,提高拒腐防变的免疫力。同时,筑牢从严监视的高压网,自觉管好和净化自己的家人圈、挚友圈、同事圈。构筑不想腐、不能腐、不敢腐的体制机制,以上率下,把全面从严治党各项要求作为行动指南和铁律,真正把党的政治法则严让领导干部自觉廉洁自律过好节。
月饼虽好,可不要“贪吃”哦,别让传统佳节成为滋生***的温床。为此,我们每个人尤其是党员干部都理应从自身做起,理性消费,自觉抗拒奢靡滥用,以身作那么带头廉洁过节,教导引导亲朋好友、身边人树立廉洁过节观念,为营造风清气正的工作、生活和社会环境付出自己的气力。
【篇三】党的十八大以来,全面从严治党不断向纵深推进,制度的笼子越扎越紧,中央纪委明确将“违规收送礼品礼金”列为违反中央八项规定精神问题中的一类,各级纪委每逢元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节日节点都要查处和通报一批违纪典型案例,警钟长鸣、狠刹收送节礼恶****当面拒收礼品礼金、自觉抗拒红包礼金已经逐步成为社会共识。实际上,只要是自己真心不想收,就没有所谓“无法退回”“不便退回”的礼品礼金,即使当时没察觉,事后只要察觉也可以实时设法退回,或者上交组织、说清处境。(8月20日人民网)月饼,是中秋期间人们走亲访友、表达祝愿的常见伴手礼。可近几年,月饼确有些“变味”。到了中秋佳节,有些人却开头“纠结”:别人送的月饼,可不成以收?单位买月饼,可不成以找下属单位报销?个人买月饼送礼,可不成以找人协助买单?从近几年新闻报道的来看,一些单位或个人在节假期间违反中央八项规定精神,收受管理服务对象赠送的月饼、使用***添置月饼或月饼券、用***添置月饼送礼、***吃喝等违规违纪现象时有发生。要治理这种处境,各级部门就应抓住重要时间节点,进一步推进节日期间反腐倡廉工作,落实中央八项规定精神,强化正风肃纪,确保廉政过节。
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要组织干部职工学****中央八项规定及《中国共产党纪律处分条例》,加强纪律创办和作风创办,教导干部职工严禁公车私用、***送节礼、***旅游、违规***吃喝、违规发放津贴福利,切实把作风创办引向深入,厚植党的政治根基。
党员干部更应严格遵守党风廉政创办各项制度规定,以身作那么,领先垂范,切实把中央八项规定和各项纪律要求内化于心、外化于行,不断巩固政治定力、纪律定力,做到廉政过节。三是纪委部门要落实监视执纪问责的职责,深入开展对落实八项规定、校正“四风”处境的监视检查,对违反规定踩“红线”“闯雷区”的迎风违纪行为做到零容忍,察觉一起,查处一起;
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要加大曝光力度,有效发挥震慑警示作用,扎牢不能腐的笼子。
节日期间,绷紧纪律法则之弦,将节日反腐举行毕竟,让中秋节更正本清源,让中秋节更秋高气爽,是政治清明的彰显,也是干部清正的务必。廉洁过节不仅是民众的期望,更是纪监的要求,我们要时刻谨记纪律要求,切莫倒在了节日上。
【篇四】中秋、国庆即将到临,不少党员干部同志说,节日,让人疲于应付,无处潜藏。而多数事实也证明,节日,既是一个喜庆聚合时,也是***问题的高发期,更是考验党员领导干部的一道重要“关口”。作为党员领导干部,确定要要筑牢“廉关”,采纳考验,并交出合格答卷。
筑牢“廉关”采纳“节日考验”,我们理应怎么样做?以党性做保证,耐得住清净,守得住落莫。心乃欲望之源,一切贪腐之念皆由心起。节日期间,慌张的神经暂时得到松弛,面临“诱惑”就更轻易让心海泛起涟漪,党员干部务必要守住自己的心。“守心”,就是要坚强信仰,牢记身份,不忘**,把党和人民的事业、实现共产主义远大梦想,作为终身奋斗的目标和永恒的追求,时刻不忘共产党员的身份,不断提高自己的政治觉悟、道德水平、思想素质、个人修养。要耐得住清净,守得住落莫,少些不必要的人来送往、请吃喝,多回想回想工作,不断反思、总结;
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多斟酌、勤谋划,理清下一步工作的决定思路;
多读几本有益的书,多看几场有意义的电影,听听音乐、陪陪老人、带带孩子,享受亲情和家庭的和暖,过一个高兴、祥和的节日,岂不快哉!以纪律为约束,栓得住心性,管得住手脚。节日免不了迎来送往,吃吃喝喝,而别有精心的人更会把节日作为“突破口”。党员干部要时刻把纪律挺在前面,做到对党忠诚,敬畏纪律,时刻保持如临深渊、如履薄冰的状态,守住“红线”。要擅长甄别,时刻提高机警,严防那些“无事献殷勤”的人。要“守住手”“守住口”,莫做“千手如来”“饮食菩萨”。要不断加强个人素质的修养、道德品质的修养,努力提高自身品评,严格遏止违规***吃喝、自觉拒绝请吃请喝请玩;
严格遏止采纳礼金礼品消费卡,机警在“礼尚往来”中丢了原那么;
在“觥筹交织”里迷失自我;
在“指掌开合”休止了前程。做人法则些、清白些;
品位高雅、高尚些。
以宗旨为要求,迈得动脚步,仆得下身子。其实,在节日的气氛里,人民群众最渴望被关切,被关切,也正是考验我们党员干部心中是否装有人民群众的关键时期。“独乐乐不如众乐乐”。党员干部更理应充分利用这个机遇,迈动脚步,扑下身子,深入群众,多到群众家里走走,多到工厂、田野里转转,围着木桌椅拉拉家常,说说心里话,问政于民,问需于民,问计于民,倾听群众呼声,关切群众疾苦,保障和改善民生,切实解决群众关切的热点难点问题。这既是对前面工作的总结和反思,也为下一步工作的谋划、布局供给思路和决定。
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节日是廉关。我们党员和党员领导干部务必要以抓铁有痕、踏石留印的精神,紧盯节日假期,坚持以上率下,廉洁自律,看住“关键少数”,心莫乱动;
手莫乱伸;
口莫乱张,脚要常往群众动,身要常向基层扑,清清白白为官,堂堂正正做人,时刻保持清楚的头脑,守得住欲望关、守得住爱好关、守得住亲情关、守得住社交关,不为物欲所诱,不为人情所扰,并带头树立廉洁俭朴文明过节的新风,经受住考验,向党和人民交出合格的答卷。
【篇五】再有10多天就是中秋、国庆双节了。根据国家放假安置,中秋节放假连休3天,国庆节放假连休7天。中秋节、国庆节都是法定节日。按照全国总工会的相关规定,基层工会中秋节、国庆节可以向全体会员发放节日慰问品。
在国家大力反腐的态势下,逢年过节都会倡导廉洁自律,过好“廉节”。为此,国家还出台了好多政策规定,严防“四风”反弹回潮,为“廉节”保驾护航。然而,有些地方为了制止触及国家规定,怕担责任,干脆“一刀切”,把正常福利也砍掉。殊不知,该发的福利不发也是违规。过节福利不是“雷区”,所以,“廉节”不能被“打劫”,更不能被“终止”。
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或许有些人觉得就那么点福利,何必紧盯着不放,要不要也无所谓。但是,福利不仅仅是物质,更多的是国家、单位对职工的关切。中国人提防“节味”,而这点福利就是营造气氛的一个重要元素。单位发放正常福利,有利于巩固职工的归属感、幸福感、获得感。同时,也为职工干事创业增加了动力。如此看来,过节福利不容小觑,不成避而不发。
那么如何确保福利能够切实无误的发到职工手里呢?笔者觉得要把好“两关”。首先是,责任关。对于那些打着反腐倡廉的旗号走极端的单位领导,务必问责。用问责机制倒逼领导干部主动作为,让不敢发、不愿发、不能发,无处可藏。其次是,资金关。既然是福利,必然涉及到钱。福利费用被挪作他用的案例已不在少数。所以,福利费要用到职工身上,需要公开通明,需要留痕留迹。同时,监管部门也要擦亮眼睛,该查就查,为营造风清气正的“节味”站好岗。
当然,过节很轻易成为***的重灾区。心不廉那么无所不取,心无防那么无所不为。领导干部要绷紧廉洁、自律“两根弦”,提高拒腐防变意识。从思想上做到不愿腐、不想腐、不敢腐,真正做到廉洁自律记心中,将风险事情防范于未然。
反腐也要讲求方式,不能走极端,更不能一刀切。正常的福利是传统,也是一种作风。因此,过节福利该发就发,不能让职工心寒。
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