财务总监面试.docx

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前不久,猎头公司陆续的推荐十来位财务总监前来面试,我采取的面试方法是进行二轮次的面谈法,通过了我这一关,然后再与总经理面谈。
      面试人员来到公司后,因为是高层职位,我没有做特意的布置,与猎头顾问一起,三人喝功夫茶,从噱寒问暖的轻松话语中,慢慢进入正式的话题。如从面试人员的自我介绍中,找出一个话题---战略管理;
     1、战略管理方面:上市的准备?融资的经验?财务的风险控制?
     2、财务核算方面:成本费用有哪些类?利润如何核算?费用如何分摊?
     3、人资管理方面:与人力资源部合作推行过薪酬体系?绩效考核?
     4、部门组建方面:告诉他公司的组织模型,让其搭建本部门的团队?
     5、资金流通方面:公司帐上有钱,但实际上没钱,是出于什么原因?
少?你想报多少我就可以做多少!从而通过了面试。
有一家连年亏损的企业,所得税是如何抵免的?
财务总监面试题目
经典面试问题一百六十问
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“借鸡生蛋”的负债经营模式。
?为什么?
,现在还没有结果,如果,我们学校和清华同时录取你了,你选择哪一个。
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,你如何选择筹资渠道?
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?MBA与管理硕士有什么区别?
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,你如果是总经理,你认为二者哪个更重要?
,怎样对待品高才低与品低才高的人?
,你愿意将款贷给下面哪个企业:
   
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,你会如何做?
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,商流?
,兼并三十多家啤酒厂后,会遇到什么样的营销问题。
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。营销与销售有何异同点?
?每个成功的企业都有优秀的企业文化,你认为这种说法对吗?
,你会怎么办?
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30.“目标管理”的概念、作用及其应用。
,其作用怎样?
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,预计收益率为10%,此时银行的利率也为10%,问:如果你是此项目的决策人,是否投资?
,但月底却发不出工资,问企业运营中出现了什么问题?
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,中国企业如何面对外企的竞争?
,权利和职责如何?
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,你如何处理?
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?你怎么理解它?
?还是可以后天培养的?
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?为什么?
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?你对窜货现象有什么样的解决办法?
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