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,编写应应变程序文文件,例如如消防动火火作业,密密闭空间作作业,火警警系统隔离离许可,气气体侦测器器隔离,人人员疏散紧紧急预案,,化学品泄泄露预案等等,对ERRT人员进进行技能训训练和安排排各部门进进行定期演演****160;
2率团队队顺利获得得世界第一一大认证公公司BSII(英国国标准协会会)的环境境管理体系系ISO1140011认证,为为公司在欧欧美拓宽客客户、消除除贸易壁垒垒打下良好好基础。 
3定期向向厂长及高高层主管报报告厂区重重大潜在风风险及该月月主要工作作成就。 
4全权负负责建立天天津厂警卫卫部门门禁禁系统,CCCTV监监控系统,,外围红外外线防闯系系统,紧急急门应变系系统等技术术工作,,防防止公司财财物丢失!!通过严格格的管理,使使天津厂连连续93天天无安全事事故,无任任何财物损损失!同同时负责建建立和维护护公司与官官方机构的的良好关系系! 
5MSSDS(化化学品安全全技术说明明书)的管管理 
6调查工工伤事故,,并提出改改进措施 
20011年8月-20003年
88月 
任安全工工程师(上上海) 
 
工作职责责和业绩:: 
 
,如如危险化学学品管理,,电气安全全管理,特特种设备和和人员的上上岗和管理理,劳动动防护用品品及救援器器材的管理理等,并对对职业性危危害及生产产性粉尘,,毒物进行行控制! 
。为为员工做职职业病防
治治培训 
,例例如高处作作业,疏散散逃生,劳劳动用品的的使用等,负负责推动晶晶圆一厂顺顺利通过世世界第一大大认证公司司(BSII)OHSSAS188001认认证。 
,对对厂区日常常巡查,外外围安全管管理,如建建设工地的的安全管理理,编制厂厂商在洁净净区和非洁洁净区处罚罚规则,个个人保护用用品的管理理与使用等等执行规则则 
5执行行HPM(危危害化学品品),在生生产前的安安全检查制制度,确认认FAB内内机台运行行正常 
6建立供供应商工作作许可规程程,为供应应商做有关关安全规则则和规章的的培训。  
7定期进进行环境,安安全,卫生生巡检,避避免事故,建建立140001环境境体系,推推动环境污污染控制的的持续改善善(土壤,大大气,水),废废弃物的控控制及循环环使用。 
8244小时不间间断的对厂厂区进行CCCTV监监控
课程目标
 
 
安全、健康康和环保的的工作内容容千头万绪绪,这是每每一位负责责EHS工工作的人共共有的感触触。全面了了解安全、健健康和环保保的整体画画面后,对对如何整理理这千头万万绪,如何何安排轻重重缓急会有有新的认识识。此课程程由具丰富富EHS管管理经验的的老师授课课,引导学学员了解作作为EHSS主任/主主管所应关关注/涉及及的EHSS工作内容容,整而全全地了解EEHS工作作。
此课程程帮助学员员全面解读读EHS的的工作内容容:包括EEHS的日日常管理方方法,职业业健康的关关注和环境境管理的六六大方面等等等,而EEHS管理理中最重要要的----如何提前前预防和如如何进行控控制----也会被包包涵在此课课程里。
课程背景::
数千人的的公司,却却只有1、22个人负责责EHS工工作,政府府检查、隐隐患整改、安安全项目跟跟进、事故故调查、入入职培训、安安全意识教教育等,忙忙碌,是每每一位负责责EHS工工作的人共共有的感触触。
EHSS的工作内内容千头万万绪,如何何做到有条条不紊;“00”是EHHS工作最最好的成绩绩,却是最最容易让领领导忽略的的工作;
如如何让自己己忙的有价价值。。。
如何让领导了解EHS工作的价值。。。
如何让各部门理解EHS工作的价值。。。
如何体现EHS主管的价值。。。
在全面了解安全、健康和环保的整体画面后,对如何整理这千头万绪,如何安排轻重缓急会有新的认识。
培训收益:
引导学员了解EHS团队工作的重要性,并通过团队的建立,将EHS工作和责任进行分解,将自己从忙碌中解脱出来;
引导学员了解作为EHS主任/主管所应关注/涉及的EHS工作内容,进而全地了解EHS工作,确定公司的EHS工作重点。
帮助学员全面解读EHS的一些常见的工作流程和管理方法,通过课堂讨论,了解和借鉴其他公司在EHS工作的经验;
分享EHS管理中最重要的工作内容---如何提前预防事故的发生和如何对危险作业进行控制。 
本课程探讨讨和解决的的主要问题题:
1.  EHS主主管如何从从“琐碎”中中脱身,建建立EHSS工作团队队;
2.  不同公司司,EHSS工作重心心不同,如如何确定自自己的工作作重点?
33. 事前前控制什么么?事后处处理什么??
4. EEHS主管管如何从“警警察”变成成“监察与与协调”;;
5. 如如何通过“许许可证”制制度真正控控制“高危危险”作业业;
6.  安全文化化的建立,安安全意识的的提高,如如何着手??
 课程内容容
 
 
共生代课程程一直以实实操性强著著称;本课课程将采用用大量案例例与现场素素材来详细细讲述;注注重讨论及及启发学员员自己思考考。
培训大纲::
模块一::EHS主主管和EHHS团队
确定EHSS在公司管管理中的位位置
� EHHS部门的的责任
&##615448; EEHS制度度建设与要要求
� 各部部门的在EEHS方面面的责任与与工作要求求
组建有效的的EHS工工作团队
&򖑼  团队组成成与作用
&򖑼  EHS工工作团队的的“保鲜”
 常见问题讨论
EHS工作作团队的方方法与技巧巧
򕓜; 安全评评比
� 安全全检查
&##615448; 事事故管理
模块二:设设备、物料料与现场的的EHS管管理
作业设备设设施
� 机器器防护
&##615448; 电电器安全
&򖑼  特种设备备
򕓜; 工具的的使用与检检查
物料管理
&򖑼  仓库管理理与危险物物料
� 作业业环境与劳劳动保护
&򖑼  急救与救救援
工厂布局与与现场
&##615448; 厂厂区、道路路、及外围围设施
&##615448; 危危险区域控控制
� 消防防要求与设设施管理
&򖑼  消防与应应急
模块三:作作业活动与与人员
现场作业EEHS管理理流程
&##615448; 现现场作业EEHS管理理流程
&##615448; 现现场作业EEHS的资资质、设备备和能力要要求
� 作业业许可证的的类别、批批准与发放放
򕓜; 动土、动动火、密闭闭空间作业业、高处作作业、临时时用电等常常见作业过过程的危险险分析和风风险控制要要求
人的不不安全行为为管理与案案例分析
此课程共举举行三天
本本课程开设设为公开课课程和企业业内训两种种
若提供企企业内部培培训服务,则则课程带有有行业及产产品的针对对性;课程程开始前需需针对其典典型工作现现场进行现现场信息收收集,对于于课程的大大量案例也也将来源于于该企业。
 师资力量量
 
 
讲师介绍::王老师
安全工工程专业学学士,具二二十多年知知名企业EEHS管理理工作经验验,曾任职职于P&GG、 辉瑞瑞集团舒适适刀片、亨亨氏联合、亨亨氏美味园园等;熟悉悉工业卫生生,EHSS管理,现现场管理,审审核等领域域,对企业业EHS工工作具深刻刻的体会。王老师擅长将沉闷的EHS管理/技术知识以活泼生动、深入浅出的方式进行引导,带领学员针对公司具体情况对方法进行应用及分析总结。客户包括汤姆逊,惠而浦,捷普,太古可口可乐,美泰,耐克,科泰电子,广州石油化工,蓝天航空油料,摩恩,好来化工,波士胶,富士施乐,欧司朗,优尼冲压等等
大致分几部部分:
定期
(包括括各类台帐帐维护)
不定期
事故调查;;专业技能能开发
当然还有一一项重要工工作,那就就是体系的的维护.
EHS管理理体系是环环境管理体体系(EMMS)和职职业健康安安全管理体体系(OHHSMS))两体系的的整合。
环境、职业业健康安全全管理体系系,简称EEHS管理理体系,EEHS是环环境Ennviroonmennt、健康康Heallth、安安全Saffety的的缩写。
EHS方针针是企业对对其全部环环境、职业业健康安全全行为的原原则与意图图的声明,体体现了企业业在环境、职职业健康安安全保护方方面的总方方向和基本本承诺。因因此可以说说EHS方方针是企业业在环境、职职业健康安安全保护方方面总的指指导方向和和行动原则则,也反映映最高管理理者对环境境、职业健健康安全行行为的一个个总承诺。EEHS方针针也是企业业环境、职职业健康安安全领域一一切活动的的驱动力,涉涉及到全体体员工和其其他相关方方,每位员员工应理解解并遵照执执行。
一个积极的的、切时可可行的EHHS方针,将将为企业确确定环境、职职业健康安安全管理方方面总的指指导方向和和行动准则则,并为建建立更加具具体的环境境、职业健健康安全目目标提供一一个总体框框架。
EHS管理理体系的目目标指标是是针对重要要的环境因因素、重大大的危险因因素或者需需要控制的的因素而制制定的量化化控制指标标。目标指指标可以是是保持维持持型的指标标,如,控控制年度工工伤率在千千分之几以以下。也可可以是改进进提高型,如如,将某种种资源的利利用率提高高多少个百百分点。管管理方案是是指实现目目标指标的的具体行动动方案。
参参加ISOO140001环境管管理体系与与OHSAAS180001职业业健康安全全管理体系系审核员培培训(外审审员最好,,内审员也也可以)外外审员培训训每个26600元左左右,内审审员不一定定400--650..,概括括起来说定定制度,推推行制度,,制作工表表,完美记记录及数据据统计,检检查,,差距距挺大的入入门的话22000左左右吧,经经验丰富些些后40000-60000,资资深的就比比较高了,,前面有猎猎头找我开开价年薪十十万呵呵,,没去!不不是太高..
找来的资料料:1、什什么是EHHS管理体体系?EHHS的含义义是什么??
答:EHSS管理体系系是环境管管理体系((EMS))和职业健健康安全管管理体系((OHSMMS)两体体系的整合合。环境、职职业健康安安全管理体体系,简称称EHS管管理体系,EEHS是环环境Ennviroonmennt、健康康Heallth、安安全Saffety的的缩写。
2、为什么么要建立推推行EHSS管理体系系?
答:建立推推行EHSS管理体系系的目的就就是保护环环境,改进进我们工作作场所的健健康性和安安全性,改改善劳动条条件,维护护员工的合合法利益。它它的推行和和实施,对对增强工厂厂的凝聚力力,完善工工厂的内部部管理,提提升工厂形形象,创造造更好的经经济效益和和社会效益益将起到极极大的推动动作用。
3、什么是是EHS方方针?其作作用是什么么?
答:EHSS方针是企企业对其全全部环境、职职业健康安安全行为的的原则与意意图的声明明,体现了了企业在环环境、职业业健康安全全保护方面面的总方向向和基本承承诺。因此此可以说EEHS方针针是企业在在环境、职职业健康安安全保护方方面总的指指导方向和和行动原则则,也反映映最高管理理者对环境境、职业健健康安全行行为的一个个总承诺。EEHS方针针也是企业业环境、职职业健康安安全领域一一切活动的的驱动力,涉涉及到全体体员工和其其他相关方方,每位员员工应理解解并遵照执执行。
一个积极的的、切时可可行的EHHS方针,将将为企业确确定环境、职职业健康安安全管理方方面总的指指导方向和和行动准则则,并为建建立更加具具体的环境境、职业健健康安全目目标提供一一个总体框框架。
4、EHSS方针的三三个承诺分分别是什么么?
答:一是对对遵守适用用EHS法法律、法规规及其他要要求的承诺诺;二是对对持续改进进的承诺;;三是对事事故预防、保保护员工安安全健康的的承诺。
5、什么是是EHS管管理体系的的目标指标标和管理方方案?
答:EHSS管理体系系的目标指指标是针对对重要的环环境因素、重重大的危险险因素或者者需要控制制的因素而而制定的量量化控制指指标。目标标指标可以以是保持维维持型的指指标,如,控控制年度工工伤率在千千分之几以以下。也可可以是改进进提高型,如如,将某种种资源的利利用率提高高多少个百百分点。管管理方案是是指实现目目标指标的的具体行动动方案。
6、什么是是管理评审审?什么是是EHS管管理体系内内部审核??大学生公公寓谢谢你你的光临!!
答:管理评评审是指单单位的最高高管理者应应依据自己己预定的时时间间隔对对体系进行行评审,以以确保体系系的持续适适宜性、充充分性和有有效性。管管理评审过过程应确保保收集到必必需的信息息,供管理理者进行评评价。管理理评审应根根据体系审审核的结果果、不断变变化的客观观环境和对对持续改进进的承诺,指指出方针、目目标以及环环境、职业业健康安全全管理体系系其他要素素可能需要要进行的修修改。评审审工作应形形成文件,并并将有关结结果向负责责体系相关关要素的人人员、员工工及其代表表通报,以以便他们能能采取适当当措施。
EHS管理理体系内部部审核是企企业对其自自身的EHHS管理体体系所进行行的审核,是是对体系是是否正常运运行以及是是否达到了了规定的目目标等所作作的系统的的、独立的的检查和评评价,是EEHS管理理体系的一一种自我保保证和监督督机制。
7、什么是是EHS管管理者代表表?
答:EHSS管理者代代表是指在在EHS管管理体系中中主管该体体系的高层层管理人员员。
8、什么是是EHS员员工代表??其职责和和作用是什什么?
答:EHSS员工代表表,是指员员工根据国国家法律法法规和惯例例选举或指指定的在作作业场所EEHS问题题上代表员员工利益的的人。其职职责和作用用是代表员员工就员工工所关注的的EHS管管理体系运运行及相关关事宜和合合理化建议议向环境、职职业健康安安全管理委委员会汇报报;参与方方针、目标标的审查,参参与管理评评审;并负负责回答和和解释员工工的问题。大大学生公寓寓谢谢你的的光临!
工作内容::
EHS管理理系统建立立、维护,使使之连续符符合相关法法律法规、公公司方针及及其它相关关方要求;;
EHS相关关法律法规规收集鉴定定及符合性性评价;
EHS目标标、指标制制定;
EHS管理理方案确立立及组织实实施;
环境因素、危危险因素、职职业危害因因素识别;;
组织实施公公司EHSS内部检查查(安全、环环保、消防防等),事事故预防、纠纠正与追踪踪;
检查纪录、量量测纪录、职职业健康档档案、环保保、安全等等相关档案案资料整理理归档;
部内绩效指指标订定及及定期考核核;
周报、月报报、年度管管理评审报报告完成;;
对内外沟通通协调;
定期组织实实施公司内内部EHSS教育训练练(新进人人员,在岗岗生产人员员及办公室室职员);;
定期组织实实施紧急演演练(消防防演练及化化学品泄漏漏演练);;。
SofaarsiinceJulyy20003,IIhavvebeeenwworkiingaasannEHSSsecctionnsupperviisorandWorkksseectioonsuupervvisorr,inn*****coompanny.
Mymaainddutieesduuringgthiispeerioddareeasfolllows::
,iinacccorddanceewitthreelevaantllawsandreguulatiions,,commpanyypollicieesanndreequirremenntsffromotheerreelevaantppartiies.
''sacccorddanceewitthitt.
-terrmanndloong-ttermobjeectivvesoofEHHSsyystemm.
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,riiskffactoors,occuupatiionallhazzardss;
''sinnternnalaaudittofEHS(Saffety,,envvironnmenttalpproteectioon,ffire,,etcc.),inoorderrtoprevventacciidenttsanndcoorrecctwrrongfacttors,,anddfolllowup.
,meeasurremenntreecordds,ooccuppatioonalheallthrrecorrds,enviironmmentaalreecordds,ssafettyreecorddsanndottherrelaatedrecoords..
..
,mmonthhlyaandaannuaalreeporttsoffmannagemmentevalluatiion.
.
,fornewstafffs,workkersandoffiicesstafffs..
(forrsittuatiionsofffireandchemmicallleaakagee).
JobOObjecctivee:
EHSEEnginneerorssuperrvisoor
SalarryExxpecttatioon:RRMB****/mmonthh