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学校2023年工会工作总结
201x年度,学校工会在署工会、局工会的领导下,在校党支部、校长室的指导领导下,在学校行政的支持下,在全体教职工的共同努力下,高举邓小平理论的宏大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,以xx大精神为核心,紧紧围绕学校中心工作,效劳大局、效劳教师;坚持全心全意依靠教职工办学的方针,调动广阔教职工对学校工作民主参加、民主治理和民主监视的积极性,以迎奥运、迎世博为契机不断开展立师德、铸师魂活动,为建立和谐附校、文明附校作出了积极的奉献。
一、重师德、强素养
教师是人类灵魂的工程师,“为人师表是教师最崇高的荣誉,也是教师的神圣天职。“学高为师,德高为范”,是教师工作的指南针,作为一名现代的教师除把握深厚的学问外,还应当具备良好的教师职业业道德。本年度,我们在党支部的领导下,组织学校教职员工学习了《上海市师德教育标准》、《中华人民共和国义务教育法》、《上海市教师师德标准》、优秀教授孟二冬事迹、《xx给孟二冬女儿的一封信》。积极响应并有效落实《社工委关于落实师德师风教育的通知》、《第三教育署贯彻落实“浦东新区师德师风主题教育活动方案”》,进行学校XX年学年度优秀人物事迹沟通活动。邀请了百万家庭学礼仪社会宣讲团成员周一之教师为全体教职员工做了教师礼仪报告,邀请了全国文明教师郁秀敏教师做班主任工作和语文教学方面的讲座。
结合迎接北京奥运会,学校工会在全体教师和学生中开展了“教师文明语言、美丽语言记录、征集”活动。提倡全校教师使用文明语言、美丽语言,促进教师加强师德修养,引导教师敬重学生、敬重人权、注意人本教育,促进教师更好地与学生、家长沟通,为我校教师树立良好的社会形象起到了推动作用。还开展了“迎奥运、讲文明、树新风”奥运学问竞赛。
11月份,学校向教师提出了“表情微笑不冷漠、语气温婉不生硬、心态沉静不急躁”,做一个文明儒雅的附校教师的号召。工会组织开展广阔教师在网上进展沟通互动。大家都能积极响应,纷纷表示要多读书、读好书、多思索、多总结,努力做到博学、睿智,自信、坦荡,高尚、高远,而构建和谐、暖和、文明的校园人际关系,以实际行动迎接20xx年上海世博会的召开。
11月份,教育处、工会开展了“《我的教学故事》征集活动”,12月份将进展评比,并进行演讲会。
学校工会组织开展了“文明工会小组创立”活动、“办公室文明公约”征集活动,旨在通过活动不断提高教职员工的思想道德素养,加强工作作风建立。学校工会还以办公室卫生评比为抓手,强化教职员工的仆人翁意识和集体荣誉感。从今年8月起,工会和党支部不定期地检查各个办公室的卫生状况,然后在校园网上公布检查评比结果,对于卫生优秀的办公室颁发流淌红旗,赐予物质嘉奖。这一举措使办公室的卫生状况得到了很大的改观,为美化学校环境、建立和谐校园起到了良好的推动作用。
二、树典型、立典范
树立先进典型,目的是通过典型的引领、示范、带动作用和精神力气教育人、引导人、鼓舞人,进而增加教职员工爱岗敬业、无私奉献的主动性和制造性,不断深化教育改革,全面推动素养教育,实现教育解放思想、提升素养、创新教育进一步增加荣耀感、责任感和使命感。从9月开头,学校工会每月评比出好人好事在校园网上公布、宣传。上学期,石磊教师左脚骨折,但是她带病上班,还坐在轮椅上坚持参与署工会组织的演讲。学校工会准时把她的事迹写成了报道《感动附校——记石磊教师优秀事迹》,在全校宣传,号召大家学习她顾全大局、无私奉献的精神。此举在教师中引起了极大的反响。今年,学校又进行了“XX年学年度附校优秀人物”评比活动。8月份,工会商讨、制定学校年度优秀教师标准。再由各工会小组推选候选人,报学校党政批阅、争论,确定候选人。9月份,经教职工代表大会无记名投票选出10位“XX年学年度学校优秀教师”,两位教师因表现突出,直接中选。9月10日教师节,在学校大屏幕显示屏上滚动播出优秀人物的事迹,并在教师节庆祝会上表彰这些优秀教师。