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街道“扫黄打非”目标责任书,(1)街道扫黄打非
城关区“扫黄打非”工作目标责任书(街道)街道分管领导:_______________(签字)社区(村):
_______________(盖章)主要负责人:________________(签字)年月日城关区“扫黄打非”工作考评手段第一章总那么第一条为推动全区“扫黄打非”工作的深入开展,促进全街“扫黄打非”工作责任制的落实,根据兰城扫黄办发〔2022〕13号工作小组办公室有关文件精神和关于印发城区“扫黄打非”工作考评手段的通知特制定本手段。
其次条全街道“扫黄打非”工作的考评在街道“扫黄打非”工作小组的领导下,由街道“扫黄打非”工作小组办公室负责实施。
第三条全街“扫黄打非”工作的考评遵循实事求是、提防实效、公允公正、易于操作的原那么。
第四条本手段适用于对社区(村)“扫黄打非”工作组成员单位的考评。
其次章考评内容和分值第五条全街“扫黄打非”工作考评内容包括:
根基工作、组织工作、市场监管、进基层与信息宣传等五个方面。
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第六条评分标准。考评评分实行打分制,总分值为100分+10分。每个工程扣分最多可扣至0分,不计负分。
(一)根基工作(30分)“扫黄打非”领导机构,有分管领导、专(兼)职工作人员、联络员、网格员等(8分)。
“扫黄打非”工作专项经费。(5分)。
“扫黄打非”工作台账,并能实时更新。(8分)。
“扫黄打非”工作制度,并能做到制度上墙(5分)。
、市、区、街“扫黄打非”业务培训,做到不缺课、不顶替(4分)。
(二)组织工作(20分)、市、区、街“扫黄打非”工作小组办公室召开的各种会议及活动,加入联合检查行动(3分)。
“扫黄打非”工作方案(2分)。
、区“扫黄打非”工作小组及其办公室部署的阶段性工作任务、专项行动,实时提交工作安置和专项行出工作总结(5分)。
、社区(村)主要领导重视“扫黄打非”工作,召开特意会议研究安置“扫黄打非”工作(5分)。
,积极参与“扫黄打非”工作(5分)。
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(三)市场监管(25分)、学校周边教辅教材、音像制品、电子出版物市场、印刷企业经营秩序良好,没有发生影响极大的非法出版活动事情,没有发生销售政治性非法出版物(10分)。
、市场、交通枢纽站、医院等人员滚动量较大区域无经营非法出版物的地摊或“游商”(5分)。
、货运站、代理托运点、邮政寄递等渠道实施出版物有效监管(5分)。
、市、区督查、暗防通报问题,能实时整改(5分)。
(四)进基层工作(25分),牌匾、制度上墙、有专(兼)职人员,有工作会议、有安置(10分)。
,各社区(村)全年信息报送不得少于12条,并通过新闻媒体对进基层工作、“护苗”专项整治等工作举行报道(10分)。
、通信地址,合理受理举报和投诉(5分)。
第三章考评、评分和结果运用第七条年度考评时间段:自上年12月1日起止本年度11月30日止。
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第八条各“扫黄打非”工作小组成员单位与每年11月30日之前,对照本手段规定的考评评分标准举行自评,并报街道“扫黄打非”工作小组办公室。
第九条街道“扫黄打非”领导小组组织考评小组,参考各社区(村)报送材料,结合全年检查、暗访、调研、举报等方面的实际处境,对成员单位工作举行综合考评。
第十条全街“扫黄打非”工作每年度举行一次考评,考评结果纳入全街综合考核内容。